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3 von 25 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Für Berufseinsteiger in Ordnung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Logic Joe GmbH (ehem. 21TORR Hamburg GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und Technologien
Die Weihnachtsfeiern in Hamburg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Mitarbeitern, die sich entscheiden neue Wege zu gehen
Weiterbildung kaum möglich
Aufstiegschancen so gut wie nicht vorhanden
Wertschätzung kaum vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Einsatz sollte besser belohnt werden

Image

Kleines Unternehmen, recht unbekannt

Work-Life-Balance

In der Regel in Ordnung, allerdings werden Corona bedingt soviele Aufträge wie möglich parallel angenommen, was strukturiertes Arbeiten enorm erschwert und man dadurch natürlich nicht ohne regelmäßige Überstunden auskommt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung de facto aufgrund vieler Projekte und wenig fähiger Mitarbeiter nicht möglich.
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden, da es ein sehr kleines Unternehmen ist.

Kollegenzusammenhalt

Vor Corona deutlich besser..Mittlerweile wurden einige Entwickler eingestellt, welche 100% Remote arbeiten und deswegen nie im Büro sind..Die Bindung geht da natürlich verloren

Vorgesetztenverhalten

In der Regel in Ordnung..Aber wenn langjährige Mitarbeiter kündigen, dann lässt das Verhalten sehr zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Von der Hardware in Ordnung. Jedoch gibt es große Unterschiede was das Büro in Hamburg und das Büro in Reutlingen betrifft..Die Unterschiede sind teilweise enorm.

Kommunikation

Leider sehr ausbaufähig..Manche Kündigungen/Abgänge werden gar nicht kommuniziert, sondern erfährt man zufällig über LinkedIn/Xing...Oder erfährt man erst wenige Tage zuvor


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein - Leider ...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Logic Joe GmbH (ehem. 21TORR Hamburg GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiter-Events (in einer Welt vor Corona)
- Hardware-Ausstattung im IT-Bereich
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Transparenz
- Fehlende Wertschätzung
- Umgang mit Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen

Arbeitsatmosphäre

Das Thema "Wertschätzung" ist ein großes Problem.

Image

Nach außen recht positiv - die Realität sieht leider anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven kaum vorhanden.
Weiterbildung aufgrund von Projekten / Ressourcen nicht so einfach möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Keine weiteren Sozialleistungen / Bonus / etc..

Arbeitsbedingungen

Zu starkes Gefälle zwischen den Standorten.

Kommunikation

Transparenz und Kommunikation sind ein Problem, an dem dringend gearbeitet werden sollte.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Macht Spaß, spannende Aufgaben, zukunftsorientiert aufgestellt.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Logic Joe GmbH (ehem. 21TORR Hamburg GmbH) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde frühzeitig reagiert und auf Homeoffice mit entsprechender Ausstattung umgestellt. Die Kommunikation dazu war offen und transparent. Für Mitarbeiter mit Kunden wurde wegen geschlossener Kitas viel Flexibilität geboten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles gut.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bin eigentlich sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre sehr angenehm.

Image

Coole, kleine Agentur mit guten Ruf bei Kunden und Partnern. Insgesamt aber nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Länger arbeiten ist sehr selten. Wenns mal sein muss, gibt es eigentlich immer die Möglichkeit das wieder reinzuholen, also mal früher zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Zeit für eigene Weiterbildung für selbstdefinierte Themen. (Weiterbildungsfriday) Darüberhinaus konkrete fachliche Weiterbildung durch z.B. Seminare von Softwareherstellern etc.

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich offen und ehrlich. Immer erreichbar und reagieren auch schnell wenn es individuellen Gesprächsbedarf oder Schwierigkeiten gibt.

Arbeitsbedingungen

MacBooks immer auf dem neusten Stand. Fürs Homeoffice in der Corona-Zeit hat jeder die Ausstattung bekommen, die er wollte.

Kommunikation

Intern alles über Slack. Teamdailies und Projektdailies (machmal etwas zu viele).

Gleichberechtigung

Wüsste nicht wo es da Unterschiede gibt.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist nicht immer alles gleich spannend. Insgesamt aber abwechslungsreich.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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