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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Küche für alle,
Getränke für alle,
Super Team mit super Arbeitsatmosphäre
Querdenker welchen jeden Mitarbeiter sich entfalten lassen.
Das bewährte Dingen nicht hinterfragt werden, auch wenn sie nicht optimal funktionieren.
Mut für neue Dinge finden
Einfach Super!
Defintiv gegeben.
Relativ flexibel aber schon manchmal hart für den Azubi.
Hier könnte das Unternehmen im Vergleich nachholen,
Super, ich werde geforder und gefördert.
Ich kann mich entfalten!
Sehr spannend, ich darf gleich an Herrausforderungen mitarbeiten.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig.
Ich bin zwar Azubi aber werde hier sehr ernst genommen und darf auch jedem widersprechen.
Zu der Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro gehört halt viel Lärm durch das ständig klingende Telefon und viele untereinander sprechenden Menschen dazu... Ab und an ist das ganz angenehm aber sobald man konzentriert arbeiten will kann das stören. Dies ist der einzige Grund warum es nur 3 Sterne gibt.
Es gibt immer mal Menschen, die sich mit nichts zufrieden geben. Ich finde auch die Bewertungen, die hier bereits geschrieben wurden sind überwiegend maßlos übertrieben.
Ich finde aber auch, dass auch dieses Unternehmen wie viele andere etwas an sein Image arbeiten muss.
In dieser Branche ist dieses Thema immer grundsätzlich schwierig.. Viele Themen beschäftigen einen auch nach Feierabend.
Dafür mache ich persönlich aber nicht den Arbeitgeber verantwortlich.
Ich hatte bisher noch keine Probleme was den Urlaub angeht. Noch nie etwas abgelehnt bekommen ohne einen wichtigen Grund.
Wenn man private Termine hat und früher gehen muss ist das in der Regel auch nie ein Problem.
Das Unternehmen hat bisher eine Niederlassung.
Was die Aufstiegschancen angeht bin ich sehr zuversichtlich.
Gutes Gehalt.
Aber nur 4 Sterne weil es immer besser geht!
Das Team unterstützt einen wo es nur kann, man hält zusammen.
Ob beruflich oder privat.
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen!!
Klar gibt es hier natürlich die eine oder andere Ausnahme.
Die Vorgesetzten gehen sehr offen mit Feedback um.
Es wird ausreichend gelobt aber auch Kritik ausgeübt und Verbesserungsvorschläge in den Raum geworfen. Man kann diese direkt auf Probleme ansprechen und es wird einem auch zugehört.
In Zeiten der Not stehen diese an Ort und Stelle, ob Niederlassungsleitung oder auch Geschäftsführung und unterstützen das Team im Tagesgeschäft.
Gebäude ist im Top Zustand, klimatisierte Büroräume, unterstützung in der IT, es wird nicht an guten Computern und Equipment gespart!
Die Kommunikation ist ausbaufähig!
Wichtige Informationen werden kommuniziert und manch andere nicht. Nicht alle Infos sind auch meiner 3Meinung nach für alle Ohren bestimmt.
Aber die Kommunikation in bestimmten Abteilungen muss unter Kollegen noch besser funktionieren...
Gutes Betriebsklima
Sind bei Bedarf möglich
Ein respektvoller und individueller Umgang
Sind immer für die Mitarbeiter zu erreichen
Zuvorkommend und respektvoll
Selbstständiges Arbeiten mit vielen interessanten Aufgaben
Bezahlung, Einsatzplanung und Vermittlung
Derzeit nichts, bin rundum zufrieden
Keine, Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung sind dort gut aufgehoben.
Nettes und freundliches Personal am Empfang sowie in der Personalabteilung und bei den Vorgesetzten.
Kein Zwang zu Mehrarbeit, Urlaube werden immer genehmigt und genügend Freizeit
Wurde an einen für mich genau passenden Betrieb vermittelt und werde in Kürze übernommen.
Habe derzeit eine bessere Bezahlung als in meinem vorherigen Job (als fest Angestellter) Equal pay war ein wenig holprig aber Bezahlung stimmte.
TOP. Sind immer für die Mitarbeiter zu erreichen und kommunizieren nicht von oben nach unten, sondern auf Augenhöhe
Gut. Ganz normale 40 Stunden die Woche.
Immer gut, Probleme können nicht nur angesprochen werden, sonder werden auch gehört und gelöst.
Das LTC guckt genau was zum jeweiligen Mitarbeiter für Einsatzgebiete passen.
Nette Menschen kennengelernt
das typische Beispiel dafür, das der Wasserkopf in der Führung die Fehler in der Basis sucht!
Hier gibt es absolute Gehaltsunterschiede, die nicht nach Leistung oder Verantwortung gehen, sondern auschließlich danach wie gut man mit den Verantwortlichen kann!
einmal abreissen und neu aufbauen!
Negative Grundstimmung wird vorgelebt! Es seidenn man gehört zum ausgewählten Kreis!
Man hat von sich selbst das Verständnis der einzige rechtschaffende im Bereich der Personaldienstleistungen zu sein.... weit gefehlt!
Karriere null Chancen!
Da ist es ganz unterschiedlich, je nachdem welcher Kollege mit wem. Absoluter Klüngel, mit ganz viel Intrige! Ausgehend von der Leitung
Das ist das Hauptproblem des Unternehmens! Das ist Lehrmaterial wie es nicht geht! Das beste Beispiel dafür wie man wirklich alles falsch machen kann!
Die Büros sind modern ausgestattet, Klimaanlage vorhanden
Welche ?!
Gleich Null! Hier wird NUR und wirklich NUR nach Privatem / Sympathie entschieden!
Sehr schade alles, aber ich schreibe keine gute Bewertung, es wäre gelogen. Ich war sehr glücklich als ich bei LCT angefangen habe, aber leider habe ich mich blenden lassen und bin nur noch traurig wie sich die Dinge entwickelt haben.
Ich sehe schwarz
Es herrscht eine hohe Fluktuation. Die loyale Mitarbeiter erfahren jedoch keine Wertschätzung. Man fülht sich einfach ausgenutzt. Kein Danke. Alles ist immer selbstverständlich. Das Unternehmen bietet nur leere Versprechen um die Mitarbeiter für eine Weile mundtot zu machen. Zufrieden sind nur die Schäfchen mit Sonderstatus. Diese Mitarbeiter gehen auch damit hausieren, sodass gleich jeder neue Kollege weiß mit diesen Personen legt man sich besser nicht an, sie dürfen alles und andere nichts. Hier geht es nicht nach Leistung leider. Ebenso erzählen sie einem gleich für 5000 € arbeite ich nur Teilzeit und mache was ich will.
Man ruht sich sehr auf der Verwandtschaft und dem Konzern aus. Ist eigentlich schon überheblich.
Das Privatleben bleibt auf der Strecke
Mir wurde nichts angeboten. In dem Unternehmen bekommt jeder einen schicken Titel jedoch keine Befugnisse
Gehalt ist on Ordnung aber auch nicht mehr. Es kommt keiner auf einen zu. Keine Probezeit Endgespräche
Es gibt sehr nette Kollegen die einen auch Unterstützen, aber das sind Ausnahmen.
Leider gar nicht gut. Fast gar nicht präsent. Man wird nicht ernst genommen und fühlt sich einfach nur benutzt. Die meisten fehlen teilweise Wochen auf der Arbeit weil sie private Probleme haben. Auch keine Unterstützung, die sind mit dem Tagesgeschäft überhaupt nicht vertraut.
Die Computer sind sehr modern, jedoch die Programme und Abläufe sehr kompliziert
Es wird viel geredet, es passiert aber nichts.
Leider nur ein Stern
Büro und Ausstattung
Habe sowas wie hier noch nie erlebt, Intrigen, Lästereien die oft von den Führungskräften ausgehen. Überstunden wurden unterschlagen.
Gibt es nur für bestimmte Personen
Sparkurs
Sehr ungerecht
Vorgesetzte? So kann man diese Personen wohl wirklich nicht nennen. Sehr arrogant, schauen auf die Mitarbeiter herab. Absprachen werden nicht eingehalten. Selbst für finanzielle Probleme sind wenn dann die Mitarbeiter verantwortlich, sonst keiner. Es wird unüberlegt gehandelt.
Es werden viele bevorzugt.
Gute Computer
* Lügen
* Absprachen nicht eingehalten
*Ungerecht
*Unprofessionell
*übernimmt keine Verantwortung
*immer sind die anderen schuld
*einige Arbeiten gar nicht, dafür aber andere umso mehr
*keine Wertschätzung
*es gibt Teilzeitkräfte die so viel verdienen wie andere in Vollzeit nur weil man sich kennt
*keine Kommunikation
*es wurde mal eine Zeiterfassung eingeführt und dann abgeschafft weil wahrscheinlich einige Mitarbeiter sehr viele Stunden hatten, keiner der Mitarbeiter hat die erfassten Stunden ausbezahlt bekommen oder konnte diese als Freizeit nehmen
Was man nicht kann sollte man lassen, sehr weit von der Marktfähigkeit entfernt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, es gibt Favoriten und jeder weiß das. Leistung wird nicht anerkannt und oft nicht gesehen. Die Lorbeeren ernten die Lieblinge. Führungspositionen werden nicht nach Leistung oder Qualifikation vergeben sondern nach Familien- bzw. Nasenfaktor. Es werden leere Versprechen gegeben und man wird belogen. Kritik wird nicht angenommen. Es wird oft sehr unprofessionell gearbeitet, daher rühren auch einige finanzielle Probleme.
Man meint man hätte eins die Wahrheit ist das man total unbekannt ist und bei vielen Unternehmen einen schlechten Ruf hat, oft sind Kunden und Mitarbeiter sehr unzufrieden.
Einige Mitarbeiter haben Sonderrechte, wofür die anderen gerade stehen müssen und 60 Stunden Wochen haben, sowie Wochenende oder Arbeiten bis in die Nacht oder ganz früh morgens. Einen Ausgleich gibt es nicht. Man wird im Urlaub ständig angerufen.
Gibt es nicht.
Aufstieg gibt es nicht sondern es geht auf eine Talfahrt nach ganz unten.
Mit wenigen Ausnahmen nicht vorhanden.
Sowas habe ich noch nie erlebt, setzen 6! Katastrophal beschreibt es ganz gut.
So gut wie nicht vorhanden.
Leider nein und das hat nicht mit dem Geschlecht zu tun.
So verdient kununu Geld.