Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtKüche für alle,
Getränke für alle,
Super Team mit super Arbeitsatmosphäre
Querdenker welchen jeden Mitarbeiter sich entfalten lassen.
Bezahlung, Einsatzplanung und Vermittlung
Nette Menschen kennengelernt
Büro und Ausstattung
Gute Computer
* Lügen
* Absprachen nicht eingehalten
*Ungerecht
*Unprofessionell
*übernimmt keine Verantwortung
*immer sind die anderen schuld
*einige Arbeiten gar nicht, dafür aber andere umso mehr
*keine Wertschätzung
*es gibt Teilzeitkräfte die so viel verdienen wie andere in Vollzeit nur weil man sich kennt
*keine Kommunikation
*es wurde mal eine Zeiterfassung eingeführt und dann abgeschafft weil wahrscheinlich einige Mitarbeiter sehr viele Stunden hatten, keiner der Mitarbeiter hat die erfassten Stunden ausbezahlt bekommen oder konnte diese als Freizeit nehmen
das typische Beispiel dafür, das der Wasserkopf in der Führung die Fehler in der Basis sucht!
Hier gibt es absolute Gehaltsunterschiede, die nicht nach Leistung oder Verantwortung gehen, sondern auschließlich danach wie gut man mit den Verantwortlichen kann!
Das bewährte Dingen nicht hinterfragt werden, auch wenn sie nicht optimal funktionieren.
Derzeit nichts, bin rundum zufrieden
Sehr schade alles, aber ich schreibe keine gute Bewertung, es wäre gelogen. Ich war sehr glücklich als ich bei LCT angefangen habe, aber leider habe ich mich blenden lassen und bin nur noch traurig wie sich die Dinge entwickelt haben.
Was man nicht kann sollte man lassen, sehr weit von der Marktfähigkeit entfernt.
Keine, Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung sind dort gut aufgehoben.
einmal abreissen und neu aufbauen!
Mut für neue Dinge finden
Der am besten bewertete Faktor von Logistic Competence Team ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das LTC guckt genau was zum jeweiligen Mitarbeiter für Einsatzgebiete passen.
Sehr spannend, ich darf gleich an Herrausforderungen mitarbeiten.
Selbstständiges Arbeiten mit vielen interessanten Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logistic Competence Team ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation ist ausbaufähig!
Wichtige Informationen werden kommuniziert und manch andere nicht. Nicht alle Infos sind auch meiner 3Meinung nach für alle Ohren bestimmt.
Aber die Kommunikation in bestimmten Abteilungen muss unter Kollegen noch besser funktionieren...
Es wird viel geredet, es passiert aber nichts.
So gut wie nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Unternehmen hat bisher eine Niederlassung.
Was die Aufstiegschancen angeht bin ich sehr zuversichtlich.
Mir wurde nichts angeboten. In dem Unternehmen bekommt jeder einen schicken Titel jedoch keine Befugnisse
Wurde an einen für mich genau passenden Betrieb vermittelt und werde in Kürze übernommen.
Sind bei Bedarf möglich
Karriere null Chancen!
