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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Logistic Competence Team die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Beziehungsorientiert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ausbaufähig!
Wichtige Informationen werden kommuniziert und manch andere nicht. Nicht alle Infos sind auch meiner 3Meinung nach für alle Ohren bestimmt.
Aber die Kommunikation in bestimmten Abteilungen muss unter Kollegen noch besser funktionieren...
Das Team unterstützt einen wo es nur kann, man hält zusammen.
Ob beruflich oder privat.
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen!!
Klar gibt es hier natürlich die eine oder andere Ausnahme.
In dieser Branche ist dieses Thema immer grundsätzlich schwierig.. Viele Themen beschäftigen einen auch nach Feierabend.
Dafür mache ich persönlich aber nicht den Arbeitgeber verantwortlich.
Ich hatte bisher noch keine Probleme was den Urlaub angeht. Noch nie etwas abgelehnt bekommen ohne einen wichtigen Grund.
Wenn man private Termine hat und früher gehen muss ist das in der Regel auch nie ein Problem.
Die Vorgesetzten gehen sehr offen mit Feedback um.
Es wird ausreichend gelobt aber auch Kritik ausgeübt und Verbesserungsvorschläge in den Raum geworfen. Man kann diese direkt auf Probleme ansprechen und es wird einem auch zugehört.
In Zeiten der Not stehen diese an Ort und Stelle, ob Niederlassungsleitung oder auch Geschäftsführung und unterstützen das Team im Tagesgeschäft.
Zu der Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro gehört halt viel Lärm durch das ständig klingende Telefon und viele untereinander sprechenden Menschen dazu... Ab und an ist das ganz angenehm aber sobald man konzentriert arbeiten will kann das stören. Dies ist der einzige Grund warum es nur 3 Sterne gibt.