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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Küche für alle,
Getränke für alle,
Super Team mit super Arbeitsatmosphäre
Querdenker welchen jeden Mitarbeiter sich entfalten lassen.
Das bewährte Dingen nicht hinterfragt werden, auch wenn sie nicht optimal funktionieren.
Mut für neue Dinge finden
Einfach Super!
Defintiv gegeben.
Relativ flexibel aber schon manchmal hart für den Azubi.
Hier könnte das Unternehmen im Vergleich nachholen,
Super, ich werde geforder und gefördert.
Ich kann mich entfalten!
Sehr spannend, ich darf gleich an Herrausforderungen mitarbeiten.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig.
Ich bin zwar Azubi aber werde hier sehr ernst genommen und darf auch jedem widersprechen.
Bezahlung, Einsatzplanung und Vermittlung
Derzeit nichts, bin rundum zufrieden
Keine, Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung sind dort gut aufgehoben.
Nettes und freundliches Personal am Empfang sowie in der Personalabteilung und bei den Vorgesetzten.
Kein Zwang zu Mehrarbeit, Urlaube werden immer genehmigt und genügend Freizeit
Wurde an einen für mich genau passenden Betrieb vermittelt und werde in Kürze übernommen.
Habe derzeit eine bessere Bezahlung als in meinem vorherigen Job (als fest Angestellter) Equal pay war ein wenig holprig aber Bezahlung stimmte.
TOP. Sind immer für die Mitarbeiter zu erreichen und kommunizieren nicht von oben nach unten, sondern auf Augenhöhe
Gut. Ganz normale 40 Stunden die Woche.
Immer gut, Probleme können nicht nur angesprochen werden, sonder werden auch gehört und gelöst.
Das LTC guckt genau was zum jeweiligen Mitarbeiter für Einsatzgebiete passen.
Nette Menschen kennengelernt
das typische Beispiel dafür, das der Wasserkopf in der Führung die Fehler in der Basis sucht!
Hier gibt es absolute Gehaltsunterschiede, die nicht nach Leistung oder Verantwortung gehen, sondern auschließlich danach wie gut man mit den Verantwortlichen kann!
einmal abreissen und neu aufbauen!
Negative Grundstimmung wird vorgelebt! Es seidenn man gehört zum ausgewählten Kreis!
Man hat von sich selbst das Verständnis der einzige rechtschaffende im Bereich der Personaldienstleistungen zu sein.... weit gefehlt!
Karriere null Chancen!
Da ist es ganz unterschiedlich, je nachdem welcher Kollege mit wem. Absoluter Klüngel, mit ganz viel Intrige! Ausgehend von der Leitung
Das ist das Hauptproblem des Unternehmens! Das ist Lehrmaterial wie es nicht geht! Das beste Beispiel dafür wie man wirklich alles falsch machen kann!
Die Büros sind modern ausgestattet, Klimaanlage vorhanden
Welche ?!
Gleich Null! Hier wird NUR und wirklich NUR nach Privatem / Sympathie entschieden!
Gute Computer
* Lügen
* Absprachen nicht eingehalten
*Ungerecht
*Unprofessionell
*übernimmt keine Verantwortung
*immer sind die anderen schuld
*einige Arbeiten gar nicht, dafür aber andere umso mehr
*keine Wertschätzung
*es gibt Teilzeitkräfte die so viel verdienen wie andere in Vollzeit nur weil man sich kennt
*keine Kommunikation
*es wurde mal eine Zeiterfassung eingeführt und dann abgeschafft weil wahrscheinlich einige Mitarbeiter sehr viele Stunden hatten, keiner der Mitarbeiter hat die erfassten Stunden ausbezahlt bekommen oder konnte diese als Freizeit nehmen
Was man nicht kann sollte man lassen, sehr weit von der Marktfähigkeit entfernt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, es gibt Favoriten und jeder weiß das. Leistung wird nicht anerkannt und oft nicht gesehen. Die Lorbeeren ernten die Lieblinge. Führungspositionen werden nicht nach Leistung oder Qualifikation vergeben sondern nach Familien- bzw. Nasenfaktor. Es werden leere Versprechen gegeben und man wird belogen. Kritik wird nicht angenommen. Es wird oft sehr unprofessionell gearbeitet, daher rühren auch einige finanzielle Probleme.
Man meint man hätte eins die Wahrheit ist das man total unbekannt ist und bei vielen Unternehmen einen schlechten Ruf hat, oft sind Kunden und Mitarbeiter sehr unzufrieden.
Einige Mitarbeiter haben Sonderrechte, wofür die anderen gerade stehen müssen und 60 Stunden Wochen haben, sowie Wochenende oder Arbeiten bis in die Nacht oder ganz früh morgens. Einen Ausgleich gibt es nicht. Man wird im Urlaub ständig angerufen.
Gibt es nicht.
Aufstieg gibt es nicht sondern es geht auf eine Talfahrt nach ganz unten.
Mit wenigen Ausnahmen nicht vorhanden.
Sowas habe ich noch nie erlebt, setzen 6! Katastrophal beschreibt es ganz gut.
So gut wie nicht vorhanden.
Leider nein und das hat nicht mit dem Geschlecht zu tun.