Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Logistic Services Essen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spontaner Urlaub oder Freizeitausgleich ist in der Regel möglich. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Auf private Probleme wird meist Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten können leider saisonal sehr stark variieren. Überstunden und Schichtdienste an Wochenenden/Feiertagen wird leider in keinster Weise vergütet.
Zwischenmenschlich alles sehr gut und auf Augenhöhe.
Konfliktlösung ist in Ordnung. Gespräche laufen fair ab. Verhandlungen aller Art sind aber in der Regel eine Einbahnstraße.
Arbeitsrelevante Informationen werden zügig geteilt. Leider fehlt häufig ein wenig mehr Transparenz um Entscheidungen nachvollziehbar zu machen.
Täglich neue Herausforderungen in diversen Bereichen. Wiederkehrende Tätigkeiten im Tagesgeschäft sind normal. Das Volumen schwankt etwas.
Gute Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen und Teams. Insgesamt macht die Arbeit mit dem Kollegen und Kolleginnen Spaß. Schwarze Schafe gibt es aber überall. Die Geschäftsführung ist nah am Geschehen und hat meist ein offenes Ohr.