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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, Teamwork, offene Türen und Ohren für Probleme und Anliegen, wöchentlicher Obstkorb
flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen, angenehmes Arbeitsklima auch bei hoher Arbeitsbelastung
Habe jetzt 5 Minuten überlegt, leider ist mir nichts eingefallen.
Hier bleibt man Mensch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klassische Führungskonzepte, Gehaltsentwicklung und Struktur,
nichts, gäbe es etwas, könnte ich das als Führungskraft ändern;
Siehe oben ☝
Verbesserungsvorschläge
Abwechslungsreiche Aufgaben
Die Technik muss verlässlicher und moderner werden. Damit werden frustige Tage bei der Belegschaft reduziert. Die Arbeitnehmer müssen mehr und andere Wertschätzung erfahren. Lobende Worte sind wichtig und gut, kommen aber meist erst zum Tragen wenn andere Faktoren stimmen. Die größte Stärke ist hier das Teamwork und der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen. Hier bitte am Erhalt und möglicherweise der Steigerung arbeite. Regelmäßige Teamevents oder Freizeitaktivitäten anbieten!
Mehr Offenheit für moderne Arbeits- und Führungskonzepte in Betracht ziehen.
Komplette Chefetage austauschen
Modernisierung, sozialer mit Mitarbeitern umgehen, weniger Unterstellungen verbreiten
Digitalisierung vorantreiben, Außendarstellung verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Logistic Services Essen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit wenigen Ausnahmen, absolut Top.
Ich führe ein tolles Team, in dem jeder für den Anderen einsteht!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logistic Services Essen ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise dauert der Austausch von Elektronik etwas zu lange. Softwarelösungen werden leider nicht ganz sauber gepflegt. Die Hardware und Technik ist an vielen Stellen veraltet und bringt Probleme mit sich. Neue, moderne und ergonomische Arbeitsplätze fehlen leider größtenteils.
Digitalisierung/Modernisierung ist ein Fremdwort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Normale, typischerweise begrenzte Aufstiegschancen. Weiterbildungen sind mir nicht bekannt.
In Unternehmen mit extrem flacher Hierarchie ist der berufliche Aufstieg natürlich schwierig. Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und angenommen.
Noch nie eine Information dazu bekommen das ein Lehrgang o.ä stattfindet...
Keine Möglichkeiten auf Weiterbildung. Karriere will man dort auch nicht machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Logistic Services Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Logistic Services Essen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Logistic Services Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logistic Services Essen als eher traditionell.
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Logistic Services Essen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Logistic Services Essen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik