Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Logistik 4 YOU die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterschiedliche Gehälter bei gleicher Stellenbeschreibung führen zu Missgunst und Unzufriedenheit unter MA
Geregelte Arbeitszeiten. Keine Wochenendarbeit
Gefühlt ein Theoretiker mit eigentlich guter Ausbildung. Aber leider Praxisfremd im Betrieb. Zeigt auch keine Ambitionen in der Praxis ins Geschehen einzugreifen. Guckt nur auf Zahlen, delegiert gerne von oben nach unten. Änderungen nicht wirklich gewünscht, selbst wenn sie von der Zentrale mal nicht verneint werden.
TEAM// Toll ein anderer machts. Aber die Lorbeeren ernten für nicht wirklich umgesetzte Teamarbeit werden gerne eingestrichen