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LIS 
Logistische 
Informationssysteme 
GmbH
Bewertung

Es war einmal sehr schön, leider nicht mehr.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei LIS Logistische Informationssysteme GmbH in Greven gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Übernahme durch einen Großkonzern hatte ich persönlich nicht mehr das Gefühl, dass frühere Abmachungen oder Zusagen noch Bestand hatten. Die Art und Weise der Kündigung habe ich als sehr belastend und wenig wertschätzend empfunden.

Auch der anschließende Kündigungsschutzprozess wirkte auf mich sehr distanziert und formal. Themen wie Arbeitszeugnis und Abfindung haben sich aus meiner Sicht unnötig lange hingezogen, während bei offenen Arbeitsmitteln sehr schnell mit rechtlichen Schritten reagiert wurde.

Besonders enttäuschend war für mich außerdem, dass es nach meinem Austritt offenbar Probleme bei der Abmeldung gab, wodurch es bei meinem neuen Arbeitgeber zu steuerlichen Schwierigkeiten kam.

Ich habe lange überlegt, ob ich überhaupt eine Bewertung schreiben soll, wollte meine Erfahrungen letztlich aber teilen, damit sich andere ein vollständigeres Bild machen können.

Arbeitsatmosphäre

Kritische Themen oder Probleme anzusprechen empfand ich persönlich oft als schwierig. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass offene Kritik eher negativ aufgenommen wurde, wodurch ein sehr vorsichtiger Umgang miteinander entstanden ist.

Auch der Umgang mit Vorgesetzten habe ich in einigen Situationen als wenig fair oder unterstützend wahrgenommen. Im Zusammenhang mit Überlegungen zur Gründung eines Betriebsrats und den darauf folgenden Entwicklungen entstand bei mir zusätzlich das Gefühl, dass konstruktive Mitbestimmung im Unternehmen nicht wirklich gewünscht war.

Die anschließende Kündigung habe ich deshalb als besonders belastend erlebt.

Image

Flurfunk ist schon nicht nett zur Firma gewesen.

Work-Life-Balance

Da gibt es wirklich nicht so viel zu meckern, der Job war dank Homeoffice mit Famile und Leben sehr gut vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Positiv erwähnen möchte ich, dass mir einmal ein externer Online-Kurs ermöglicht wurde.

Darüber hinaus hätte ich mir jedoch deutlich mehr fachliche Einarbeitung und Schulungen zu den internen Produkten und Prozessen gewünscht. Aus meiner Sicht fehlte es hier teilweise an ausreichender Unterstützung und strukturierter Weiterbildung.

Weiterbildung zur persönlichen Entwicklung war nie ein Thema.

Gehalt/Benefits

Positiv hervorheben möchte ich, dass es in meinem Fall eine individuelle Abmachung gab, die mir persönlich sehr geholfen hat.

Unabhängig davon empfand ich das allgemeine Gehaltsniveau jedoch bereits zu Beginn als eher unterdurchschnittlich im Vergleich zur Branche. Gehaltserhöhungen schienen aus meiner Sicht ausschließlich an zusätzliche Fortbildungen oder Zertifikate geknüpft zu sein.

Außerdem hatte ich den Eindruck, dass auch langjährige Mitarbeiter teilweise vergleichsweise niedrig vergütet wurden und Entwicklungsmöglichkeiten beim Gehalt kaum vorhanden waren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral, hab nichts mitbekommen was besonders gut oder schlecht war.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte den Eindruck, dass die Zusammenarbeit zwischen Teams teilweise unnötig erschwert wurde und gegenseitige Unterstützung nicht immer gewünscht oder gefördert war.

Gerade in schwierigen Phasen habe ich mich mit Problemen häufig allein gelassen gefühlt. Auch die allgemeine Stimmung im Unternehmen wirkte auf mich zuletzt eher zurückhaltend und angespannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral, hab nichts mitbekommen was besonders gut oder schlecht war.

Vorgesetztenverhalten

Besonders schwierig empfand ich den zwischenmenschlichen Umgang in Konflikt- oder Problemsituationen. Ich hatte nicht das Gefühl, dass gemeinsam konstruktiv nach Lösungen gesucht wurde. Stattdessen standen aus meiner Wahrnehmung eher Enttäuschung und nicht erfüllte Erwartungen im Vordergrund.

Das Arbeitsklima habe ich dadurch über längere Zeit als belastend empfunden.

Arbeitsbedingungen

Angemessenes Arbeitsequipment für zuhause, schöne Büros vor Ort. Klimatisiert und hell.

Kommunikation

Kommunikation fand zwar grundsätzlich statt, bei größeren Veränderungen hatte ich persönlich jedoch nicht das Gefühl, frühzeitig oder transparent informiert zu werden. Gerade im Zusammenhang mit der Übernahme durch den Großkonzern und den anschließenden personellen Veränderungen hätte ich mir deutlich mehr Offenheit gewünscht.

Gleichberechtigung

Konnte ich nichts negatives feststellen

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe die ich dort hatte habe ich geliebt, allerdings Abzug da das leider eher die Ausnahme dort war, was ich von Kollegen so mitbekommen habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina TappePersonalreferentin

Vielen Dank, dass du dich entschieden hast, uns deine umfassende Rückmeldung zu geben. Positives, wie kritisches Feedback möchten wir nutzen, um uns fortlaufend weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dass du die Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen grundsätzlich positiv wahrgenommen hast und dass dir auch deine Aufgabe sehr gut gefallen hat. Deine kritischen Hinweise hingegen nehmen wir ernst.

Eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur, der respektvolle Austausch miteinander sowie eine konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit und nachvollziehbare Strukturen sind uns wichtig, weshalb wir Rückmeldungen wie diese als Anlass nehmen, die genannten Themen intern kontinuierlich zu reflektieren.

Daher danken wir nochmal für dein Feedback und wünschen für deinen weiteren Weg alles Gute.
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.