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LIS 
Logistische 
Informationssysteme 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Veränderungen kommen

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LIS Logistische Informationssysteme GmbH in Greven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die flexiblen Arbeitszeiten, die möglichkeit homeoffice zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Art und Weise der Kommunikation
der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen ausbauen
den mitarbeitenden zuhören
Gehälter anpassen
richtige Benefits einführen

Arbeitsatmosphäre

Man kann in einem guten Team landen. Wenn das so ist, dann ist auch die Arbeitsatmosphäre gut. Ich glaube, dass es aber auch Teams gibt in denen das nicht so gut läuft und es nur ein Hauen und Stechen ist.

Image

Kunden beschweren sich, Mitarbeiter reden ebenfalls viel.

Work-Life-Balance

Zeiten können flexibel gelegt werden, Termine während der Arbeitszeit sind kein Thema. Die Zeit muss aber nachgearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

kommt drauf an. es muss viel hinterhergerannt werden.

Gehalt/Benefits

Einige Gehälter wurden angepasst - sind trotzdem noch unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird etwas auf Mülltrennung geachtet, aber auch nicht wirklich viel. Ich glaube es gibt die Möglichkeit als Firmenwagen (wenn man einen bekommt) ein E-Fahrzeug zu wählen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Generell aber eher gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe das gefühl, einige ältere Kollegen werden nicht ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die Führungskräfte leben in ihrer eigenen Welt. Sie bekommen nicht mit was um sie herum passiert oder sie wollen es nicht sehen. Ich finde es auch fragwürdig wenn Führungskräfte ihre Position so geil finden und sich gar nicht reflektieren oder die Selbstwahrnehmung so verkorkst ist. Wertschätzung sucht man hier vergebens bei den meisten Führungskräften. Hier gilt das westfälische Lob.

Arbeitsbedingungen

Büros sidn eingerichtet. in der Regel hat jeder Arbeitsplatz einen höhenverstellbaren Schreibtisch und zwei Monitore. Die Laptops sind etwas schwer, aber das ist in Ordnung.

Kommunikation

Miserabel. Es werden kaum bis gar keine Informationen weitergegeben und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Ist man lange im Unternehmen wird man eindeutig bevorzugt.

Interessante Aufgaben

ist ok

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du besonders mit der Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen zufrieden bist. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind in der Tat wichtige Aspekte für eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Deine kritischen Anmerkungen, besonders im Hinblick auf die Kommunikation und das Führungsverhalten nehmen wir ernst. Alle Führungskräfte werden in psychologischen Grundsätzen und Methoden geschult, dazu gehört Selbstreflexion. Des weiteren werden sie im situativen Führen ausgebildet und es wird ihnen die Wichtigkeit der klaren, transparenten Kommunikation näher gebracht.

Komm gerne auf uns zu, falls du nicht das Gefühl hast, deine Führungskraft direkt ansprechen zu können.

Wir sind sehr an einem offenen Dialog interessiert und möchten gemeinsam an Lösungen arbeiten. Nur zusammen können wir deine Situation verbessern.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.