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LIS 
Logistische 
Informationssysteme 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Lösbare Probleme, teils komische Führung

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LIS Logistische Informationssysteme GmbH in Greven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, Moderne Austattung, Homeoffice frei einteilbar. In meiner Abteilung könnte ich mir vorstellen noch länger zu Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von oben teils schrecklich. Und einfach keine möglichkeit anonym Feedback zu geben. Führt das bitte endlich ein bevor noch mehr gute leute gehen.

Verbesserungsvorschläge

Nur weil jemand lange Führungskraft ist oder war heißt das nicht, dass diese gut sind. Fragt mal anonym die Mitarbeiter. BITTE!

Image

In der Abteilung mega, außerhalb und bei Kunden naja...

Gehalt/Benefits

13 Gehalt, Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld gibts nicht. Gehalt ist leicht überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros alles klimatisiert, Gute moderne ausstattung

Kommunikation

In der Abteilung super, außerhalb von dem was man mitbekommt stark verbesserungsbedürftig.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für deine ausgewogene Bewertung und die wertvollen Einblicke in deinen Arbeitsalltag bei uns.

Es freut uns sehr zu hören, dass du besonders mit den Arbeitsbedingungen, der modernen Ausstattung und den flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten zufrieden bist. Auch die positive Atmosphäre in deiner Abteilung und der starke Zusammenhalt im Team sind wichtige Faktoren, die wir sehr schätzen.

Deine offenen Worte zur abteilungsübergreifenden Kommunikation und dem Wunsch nach anonymen Feedback-Möglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Du sprichst damit wichtige Entwicklungsfelder an. Wir möchten dich ermutigen, deine konkreten Vorschläge direkt einzubringen - gerne auch über bestehende Feedback-Kanäle. Nur durch solch ehrliche Rückmeldungen können wir uns gemeinsam weiterentwickeln.

Wenn du magst, lass uns gerne in einen direkten Dialog treten, um deine Ideen zur Verbesserung der Kommunikation und des Führungsverhaltens detaillierter zu besprechen. Deine Perspektive ist uns wichtig.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur beiträgst.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.