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Bewertungen

27 von 88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Ausbildungsbetrieb

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LIS Logistische Informationssysteme GmbH in Greven abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima mit den Kollegen sowie die flache Hierachie zu den direkten Führungskräften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Obererste Führungseben müsste mal ein bisschen wach gerüttelt werden damit der Karren nicht in 5 Jahren gegen die Wand gefahren wird. Teilweise merkt man das Kunden berechtigt unzufrieden sind.

Verbesserungsvorschläge

Geringe Arbeitszeit sowie eine transparente Aufstellung was für einen möglich ist nach der Ausbildung in Bezug auf die Karrierchancen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut und man kann immer auch Spaß haben im Büro.

Karrierechancen

Es ist fast ein Standard das man nach der Ausbildung unbefristet übernommen wird. Die weiteren Karrierechancen sehen jedoch etwas mager aus im Vergleich zum Branchendurchschnitt.

Arbeitszeiten

Leider noch eine klassiche 40 Stunden Woche was mittlerweile nicht mehr in allen Unternehmen der Standard ist. Man kann jedoch immer pünktlich Feierabend machen und Überstunden werden auch nicht angeordnet. HomeOffice ist ebenfalls möglich.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung liegt im Branchendurchschnitt. Ist gibt ebenfalls einen Geldwerter Vorteil der zwar die Hälfte von normalen Angestellten entspricht aber man bekommt ihn. Zudem wird ein Zugticket übernommen. Für den Zeit der Ausbildung sehr attraktiv.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind vom Wissen her sowohl menschlich als auch inhaltlich auf einem sehr guten Niveau. Es wird viel auf einen eingegangen bei Fragen und Anmerkungen.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht Spaß solange man nicht die unlösbaren Brocken bekommt

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben werden der Kompetenz her gut gewählt und sind keine Standard Azubi Aufgaben. Man wird von Tag eins an als vollwertiger Mitarbeiter angesehen und darf dementsprechend auch mitarbeiten.

Variation

Man wechselt je nach Ausbildungsplatz in den Abteilungen hin und her. Vom Vertrieb bis hin zur IT, dem Support und der QM ist alles dabei.

Respekt

Die Ausbilder und Kollegen wissen einen zu schätzen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei der LIS so gut gefällt und wir dir auf deinem Ausbildungs- und Lebensweg eine positive Rolle spielen dürfen.
Wir wertschätzen es sehr, dass du konkret auf die einzelnen Punkte eingegangen bist. Falls du noch Verbesserungsvorschläge oder Wünsche hast, melde dich immer gerne bei deiner Führungskraft oder in der Personalabteilung.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bester Arbeitgeber in meinem Berufsleben...

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LIS Logistische Informationssysteme GmbH in Greven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterm Strich? Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach so weiter wie bisher

Arbeitsatmosphäre

Ein allgemein freundlicher und respektvoller Umgang

Image

Ich hab bisher noch nichts negatives von Kollegen gehört. Im Großen und Ganzen sind alle zufrieden... Dauermeckerer gibts halt überall, denen man nichts Recht machen kann

Work-Life-Balance

Ich kann nur sagen, leider gibt es nicht mehr als 5 Sterne.

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr hoch geschrieben. Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert und bei fachlicher Weiterbildung unterstützt. Eigeninitiative ist halt auch hier durch Vorschläge in welchem Bereich man sich eine Weiterbildung wünscht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird den Aufgaben und den persönlichen Verantwortungsbereichen durchaus gerecht. Darüber hinaus gibt es Zuschüsse fürs Fitnessstudio, monatliche Gutscheine bei Cadooz, Azubitickets, ... und vieles mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, macht ja jeder... und auf unnötigen Papierverbrauch wird wenn immer möglich verzichtet, da fast alles digital

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie im wahren Leben... mit den meisten ist man mehr als nur ein Kollege, mit anderen hat man nur wenige Berührungspunkte. Aber die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zu den "älteren" Kollegen, aber empfinde mich bei der LIS nicht als "Alt".

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, persönliche Anliegen werden ernst genommen. Regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften...

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung in allen Bereichen. Egal ob technisches Equipment, höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, Bio Obst..... und wenn noch was fehlt, kann man das ansprechen....

Kommunikation

In stressigen Zeiten muss man schon mal nachhaken, eine Antwort bleibt jedoch keiner schuldig

Gleichberechtigung

Wir sind ein Team, man kann sogar sagen eine Familie ohne Unterscheidung nach Alter, Bildungsgrad oder Position im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Lernen ist ein lebenslanger Prozess, bei dem man bei der LIS nicht alleine gelassen wird. Also ja, sofern man sich nicht gegen neue Aufgaben sträubt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für die außerordentlich positive Bewertung! Wir freuen uns über das Feedback. Noch mehr freuen wir uns, dass es dir bei der LIS gut geht.

Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir leben, wovon wir sprechen, z.B. familiäre Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung (Diversität auch auf das Alter bezogen) und eine offene Führungskultur.

Danke für deinen Blickwinkel. Melde dich gerne, falls du weitere Ideen hast, um das Arbeitsleben bei der LIS noch besser zu gestalten.

Harmonie und Zufriedenheit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LIS Logistische Informationssysteme GmbH in Greven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Art und die tatsächlich flachen Hierarchien. Andere locken damit, LIS hält es tatsächlich ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nicht ein

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen in allen Abteilungen

Image

Meiner Meinung nach ja

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist ziemlich gut

Karriere/Weiterbildung

Des Öfteren habe ich mitbekommen, dass Kollegen die Abteilungen gewechselt haben und oder aufgestiegen sind

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach ja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach ja

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer für jegliche Belange mit Rat und Tat zur Stelle

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach ja

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer alles besprochen und diskutiert. Faires verhalten

Arbeitsbedingungen

Alles auf aktuellen und ergonomischen Stand

Kommunikation

Man bekommt regelmäßig Feedback über Projekte oder Schulungen

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach ja

Interessante Aufgaben

Man darf von Anfang an mit bei interessanten Aufgaben teilhaben

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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich IT bei LIS Logistische Informationssysteme GmbH in Greven absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Integration in das Team, sehr flexible Abteilungsleitung in Fällen von spontanen Ereignissen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausbildungsvergütung, welche dem Anspruch der Ausbildung gerecht wird, Home Office besser etablieren (vor allem für Weitstreckenpendler, bsp 2-3 Tage/Woche wären im IT Bereich ganz locker möglich )

Arbeitsatmosphäre

Jährliche Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeier und Sommerfest, zzgl. ereignisbedingte Feiern (z.B. Einweihungsfeier neuer Gebäude)

Karrierechancen

Fast jeder Posten wird akribisch gesucht

Arbeitszeiten

40h Woche mit halbstündiger bis anderthalbstündiger Mittagspause

Ausbildungsvergütung

Leider unter dem Branchendurchschnitt, zum Glück werden Fahrtickets übernommen

Die Ausbilder

Immer ein offenes Ohr

Spaßfaktor

An sich gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Spannende abwechslungsreiche Aufgaben

Variation

Teilweise tätigkeitsgleiche Aufgaben mit unterschiedlichen Schwerpunkten

Respekt

Man wird sehr schnell in das Team integriert und mit Rücksicht auf das anfangs langsamere Arbeitstempo in den normalen Berufsalltag integriert

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Top!

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT bei LIS Logistische Informationssysteme GmbH in Greven gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familiäres Umfeld
- lustige und nette Kollegen
- man wird direkt ins Team integriert
- anspruchsvolle und abswechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- gibt immer was zu verbessern, wirklich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Urlaubstage. 24 Urlaubstage im Jahr sind gefühlt sehr wenig.

Arbeitsatmosphäre

Es herscht ein sehr familiäres Klima. Die Kollegen sind sehr nett.

Arbeitszeiten

Schule wird als Arbeitszeit gewertet. Insgesamt eine 40-Stunden-Woche.

Ausbildungsvergütung

Man kann sich nicht beklagen, mehr geht immer.

Die Ausbilder

Haben immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit.

Spaßfaktor

Der Spaß kommt nicht zu kurz. Die coolen Kollegen tragen einen großen Teil dazu bei.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt jeden Tag was Neues kennen. Die Aufgaben sind abswechslungsreich und auch anspruchsvoll. Langeweilig wirds garantiert nicht.

Variation

Man lernt jede Abteilung im Laufe der Ausbildung kennen.

Respekt

Man wird sehr herzlich aufgenommen und in das Team integriert. Die Kollegen sind lustig und immer für Späßchen zu haben.


Karrierechancen

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Es gibt bessere, aber auch schlechter.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Informatik (Fachinformatik Anwendungsentwicklung) im Bereich IT bei LIS Logistische Informationssysteme GmbH in Greven abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Historisch gewachsen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Qualität, Verbesserung von neuen Projekmethoden und Einführung von neuen Technologien.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte sind umgänglich. Jedoch existieren Spannungen zwischen den Kollegen.

Karrierechancen

Zwar kann ein berufsbegleitender Master nach dem Bachelor gemacht werden. Jedoch werden neue Technologien und Projektformen nicht wirklich eingeführt.

Arbeitszeiten

Gleitzeit
Kernzeit: 9 - 17 Uhr
Pause: 1 Stunde verpflichtend
Homework nur für Mitarbeiter und auch nur nach einem Jahr und nur einige Tage im Jahr.

Ausbildungsvergütung

600 - 900 Euro. Nach der Berufsausbildung bleibt es auf das Ausbildungsgehalt (letzte Zeit 1 1/2 Jahre ).

Die Ausbilder

Anfangs ein starkes Intresse/Hilfe an/für den Azubi. Gelegendliche Unterstützung für die Interessen der Auszubildenden.

Spaßfaktor

Eintönig und tristze Umgebung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Solide Arbeit. Jedoch kann es oft wegen Zeitdruck vorkommen, dass "Quick and dirty" Programmierung notwendig ist.

Variation

Viele standard Eingabe-Ausgabe-Aufgaben. Jedoch gibt es zwischen durch einige Interessante Aufgaben.

Respekt

Auszubildende werden stark eingebunden und als Arbeiter angesehen. Jedoch findet ein starkes Blaming stat.

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Familiäres Arbeiten in einer abwechslungsreichen Branche mit ständig wechselnden Herausforderungen

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIS Logistische Informationssysteme GmbH in Greven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäres Betriebsklima, Möglichkeit zum Home Office, unkomplizierter Umgang mit flexiblen Arbeitszeiten, häufige interne Schulungen/Möglichkeit zur Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur 26 Urlaubstage bei Einstellung, erhöhen sich maximal auf 28

Verbesserungsvorschläge

Urlaubstag standardmäßig auf 30 erhöhen für alle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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