88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dieses Unternehmen hat aus der Pandemie gelernt und setzt auf moderne Homeoffice-Regeln. Den Mitarbeitern wird das nötige Vertrauen entgegengebracht.
Nachhaltigkeit fängt bei der Gewinnung von Strom (Solar) an und endet bei der Zielsetzung das Papierlosen Büros.
Alter spielt keine Rolle. Es geht um den Team-Gedanken und das gemeinsame erreichen von Zielen.
Vorgesetzte und Unternehmensführung interessieren sich für die Belange ihrer Angestellten.
Moderne Arbeitsumgebung. Im Homeoffice werden technische Geräte zur Verfügung gestellt.
Die Unternehmensführung informiert regelmäßig über Projektstände und die allgemeine Situation des Unternehmens.
Innerhalb der Branche verfügen wir über einen überdurchschnittlichen Frauenanteil.
Ein faierer Arbeitgeber, der gute Leistungen fördert, fordert und vor allem auch anerkennt
Familiäre Atmosphäre, man begegnet sich mit Respekt
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwischen Home Office und Büro selbst zu wählen
Es finden regelmäßige interne Schulungen statt. Schulungswünsche werden berücksichtigt und umgesetzt
Der Übergang von Kollegen zu Freunden ist fließend
Immer ein offenes Ohr. Immer fair und hilfsbereit
Die Ausstattung ist auf einem neuen Stand und wird auf Wunsch erweitert
Moderne Kommunikartionsmittel. Auch im Home Office ist man nicht abgeschottet
Hier wird nicht nach Geschlecht, Nationalität oder Handycap bewertet
Täglich neue Aufgaben mit interessanten Kunden. Hier ist kein Projekt wie das andere
Offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg. Wertschätzung der Führungskräfte für die geleistete Arbeit.
Locker aber professionell.
Flexible Arbeitszeiten und keine strukturell bedingte Überstunden.
Wünsche zur persönlichen Weiterentwicklungen werden Raum gegeben und aktiv gefördert.
Abteilungsübergreifende Unterstützung speziell in der Einarbeitungsphase.
Offene Kommunikation und regelmäßige persönliche Gespräche.
moderne Büros und Technik, höhenverstellbare Schreibtische
Offen und ehrlich.
Vielfältig, die Stärken des Mitarbeiters werden berücksichtigt.
Das die Ausstattung modern ist und man durch das Gleitzeitmodell sich die Zeit relativ frei Einteilen kann
Das Arbeitsklima ist super die Kollegen sind cool Drauf und die Ausstattung ist gut
Durch Gleitzeit ist es sehr entspannt man kann sich die Arbeitszeiten ziemlich frei einteilen.
Die Vergütung ist sehr gut nach meiner Einschätzung.
Die Ausbilder sind per du mit uns und sind auch alle kompetent
Die Ausbildung ist absolut Super ich freue mich immer morgens zur Arbeit zu können.
Die Ausstattung ist spitze ich habe einen Laptop bekommen welchen ich auch für die schule nutzen darf und durch Gleitzeit habe ich genug zeit für alles
Meine Aufgaben variieren und mein Ausbilder hält mich dazu an auch nach neuen wegen und Funktionen zu suchen mit denen ich die aufgaben umsetzen kann.
Fast alle sind per du miteinander auch die Ausbilder außerdem ist jeder nett und respektvoll zueinander
Der Zusammenhalt der Kollegen gemeinsam eine Sache im Sinne der Kunden zielgerichtet zum Erfolg zu führen ist gut.
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein. Es gibt hin und wieder Fälle bei denen man Informationen über z.B. Veränderungen nur auf Umwegen, zufällig oder durch anderen Kollegen erhält.
Schnelle Integration in das Team, sehr flexible Abteilungsleitung in Fällen von spontanen Ereignissen
s. Verbesserungsmöglichkeiten
Bessere Ausbildungsvergütung, welche dem Anspruch der Ausbildung gerecht wird, Home Office besser etablieren (vor allem für Weitstreckenpendler, bsp 2-3 Tage/Woche wären im IT Bereich ganz locker möglich )
Jährliche Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeier und Sommerfest, zzgl. ereignisbedingte Feiern (z.B. Einweihungsfeier neuer Gebäude)
Fast jeder Posten wird akribisch gesucht
40h Woche mit halbstündiger bis anderthalbstündiger Mittagspause
Leider unter dem Branchendurchschnitt, zum Glück werden Fahrtickets übernommen
Immer ein offenes Ohr
An sich gut
Spannende abwechslungsreiche Aufgaben
Teilweise tätigkeitsgleiche Aufgaben mit unterschiedlichen Schwerpunkten
Man wird sehr schnell in das Team integriert und mit Rücksicht auf das anfangs langsamere Arbeitstempo in den normalen Berufsalltag integriert
Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Mit der Möglichkeit der Gleitzeit kann Arbeits- und Privatleben hervorragend miteinander in Einklang gebracht werden!
Die LIS AG bietet viele freiwillige Soziale Leistungen an, wie zum Beispiel ein monatlichen Amazon-Gutschein, finanzielle Unterstützung für ein Fitnessstudio etc.
Reise- und Spesenabrechnungen werden unkompliziert und zügig bearbeitet.
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist sehr gut.
Dieser wird mit einem monatlichen Abteilungsausflug / -essen, gestärkt und durch den Arbeitgeber finanziell unterstützt.
- familiäres Umfeld
- lustige und nette Kollegen
- man wird direkt ins Team integriert
- anspruchsvolle und abswechslungsreiche Aufgaben
- gibt immer was zu verbessern, wirklich schlecht finde ich nichts.
- mehr Urlaubstage. 24 Urlaubstage im Jahr sind gefühlt sehr wenig.
Es herscht ein sehr familiäres Klima. Die Kollegen sind sehr nett.
Schule wird als Arbeitszeit gewertet. Insgesamt eine 40-Stunden-Woche.
Man kann sich nicht beklagen, mehr geht immer.
Haben immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit.
Der Spaß kommt nicht zu kurz. Die coolen Kollegen tragen einen großen Teil dazu bei.
Man lernt jeden Tag was Neues kennen. Die Aufgaben sind abswechslungsreich und auch anspruchsvoll. Langeweilig wirds garantiert nicht.
Man lernt jede Abteilung im Laufe der Ausbildung kennen.
Man wird sehr herzlich aufgenommen und in das Team integriert. Die Kollegen sind lustig und immer für Späßchen zu haben.
Arbeitsklima ist super. Die Mitarbeiter werden mit Respekt und fair behandelt.
Soweit möglich kann die Gleitzeit genutzt werden. Bei privaten Terminen / Vorfällen unterstützt die Firma und zeigt Verständnis.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist ehrlich und Feedback wird auch angenommen. Die Kollegen halten zusammen und können gemeinsam etwas verändern.
Das Team erarbeitet in den meisten Fällen zusammen mit der Führungsebene Änderungen. Entscheidungen, die das Team betreffen, werden gemeinsam gefällt.
Der Informationsfluss ist gut. Erinnerungen an Events oder andere wichtige Informationen findet rechtzeitig statt. Auch über Änderungen werden die Mitarbeiter zeitnah informiert.
Der Aufgabenbereich variiert und bringt so Abwechslung in den Arbeitsalltag.
Aktuell gefällt mir alles sehr gut
So verdient kununu Geld.