Logitech 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die klare Vision von Logitech als Branchenführer in Nachhaltigkeit und Innovation, die sich in allen Bereichen spürbar widerspiegelt. Besonders beeindruckend ist die Verbindung von ambitioniertem Wachstum mit starkem Teamspirit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alle im Team zeigen immer die gleiche Ambition und Zielorientierung mitbringen – was gelegentlich zu Reibungen führen kann, wenn es darum geht, die hohen Standards und Ergebnisse zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

Wichtig wäre, den bestehenden Teamspirit weiter zu stärken, sodass alle konsequent auf das gemeinsame Ergebnis ausgerichtet arbeiten – damit Anspruch, Innovation und Zusammenarbeit weiterhin optimal ineinandergreifen

Arbeitsatmosphäre

Sehr inspirierend – geprägt von ambitionierten Zielen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Logitech schafft es, hohe Professionalität mit einer positiven, offenen Atmosphäre zu verbinden.

Image

International hervorragendes Image als innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Werten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten: interne Trainings werden systematisch angeboten, externes Coaching ist nach Bedarf verfügbar. Mitarbeiterentwicklung wird aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Vergütungspaket, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen. Sehr fair und marktführend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Logitech ist Branchenführer in Sachen Nachhaltigkeit – Umweltziele sind ambitioniert und werden konsequent umgesetzt. Dieses Engagement prägt auch die Unternehmenskultur.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamspirit, sowohl lokal als auch international. Die europäische Integration war ein Highlight, bei dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunterschiede spielen keine Rolle, Erfahrung wird geschätzt und sinnvoll in Teams eingebracht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterstützend und auf Entwicklung ausgerichtet. Führung bedeutet hier Coaching, Förderung und klare Orientierung.

Arbeitsbedingungen

Herausragende Office-Räume mit modernster Technologie. Alles ist auf Kollaboration und Produktivität ausgerichtet.

Kommunikation

Transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Wichtige Informationen werden regelmäßig geteilt, sodass man die Unternehmensstrategie stets klar nachvollziehen kann.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird ernsthaft gelebt – sowohl in Bezug auf Kulturen als auch auf Geschlechtergleichstellung.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind äußerst abwechslungsreich, und Vielfalt wird ernsthaft gelebt – darauf ausgerichtet, immer besser zu werden und als Branchenführer neue Maßstäbe zu setzen.“

Arbeitsatmosphäre

Kununu hat mir mitgeteilt, dass Logitech die negativen Bewertungen hier anfechtet. Ich weise darauf hin, dass die hier abgegebene Bewertung auf meiner eigenen Wahrnehmung beruht und meine eigene Meinung widerspiegelt.

Die vielen hilflosen 4-5 Sterne Dementi hier spiegeln sich auch in der Arbeitsatmosphäre wieder: Entweder man akzeptiert die Darstellung von oben, oder man gehört nicht mehr zu einem elitären Arbeitskreis.

Ebenso die vielen internen Meetings, teilweise über 2h Dauer, sind ein Abbild dieser Dementis hier: Immer und immer wieder wird die gleiche Leier runtergerasselt und als Pflichmeeting verbringt man dann Stunde um Stunde in solchen Meetings.

Hilfreich für die eigene Arbeit sind diese Meetings selten.

Keine schöne Arbeitsatmosphäre!

Konkret steht es in einem Dementi: "Schnellen dynamisches Unternehmen mit riesigem Wachstum..."
Konkret bedeutet das: Du als Mitarbeiter hast dieses Wachstum zu erzeugen. Ziele werden diktiert und nicht vereinbart.

Arbeitsatmosphäre = frisst oder stirb"

Nicht schön!

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Auch hier steht bereits in einer anderen dieser unglaubwürdigen Dementi: "Unternehmen mit einem enthusiastischen CEO..."
Wenige Tage nach dieser Bewertung hier auf Kununu hat der CEO seine Sachen gepackt und hat "enthusiastisch" das sinkende Schiff verlassen. Soviel zur Glaubwürdigkeit der 4-5 Sterne Bewertungen hier auf dieser Plattform. Einfach nur peinlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in einem weiteren Dementi hier beschrieben: "Marktführer mit herausragender Produkt-Vermarktung..."
Die "herausragende" Produktvermarktung besteht aus einem Begriff: Preisanpassung!

Arbeitsbedingungen als Vertriebsmitarbeiter sind sehr gewöhnungsbedürftig.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist katastrophal. Als modernes Unternehmen, welches im Umfeld von modernen Kommunikationslösungen mit agieren möchte, schafft man es noch nicht einmal sich auf ein Kommunikationsmedium zu verständigen. Entweder Du weisst wo Du Deine Infos findest, oder Du bist verloren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I like the upbeat, positive American approach in the company. This is sometimes a bit artificial, but it balances the German seriousness and focus on problems and the own dissatisfaction that some colleagues in the office radiate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfortunately, the management in the Munich office has been overly reliant on team self-organization for an extended period. However, it becomes challenging when certain colleagues prioritize their personal needs above working productively within the team and the office environment. Instead, they tend to engage in unproductive behavior, spending their time aimlessly in Zoom meetings. I believe it would be beneficial to have clearer guidance from managers regarding our expectations and established processes. Additionally, it is crucial for consistent action to be taken when individual colleagues do not comply with these requirements.

Verbesserungsvorschläge

I believe it's time for our management to embrace a more consistent approach when it comes to bringing in new talent. Let's learn from the mistakes of the past and focus on hiring individuals who are truly passionate about driving our business to new heights as a unified team. It's not just about prestigious company names or past successes mentioned on a resume; it's about finding individuals who demonstrate unwavering commitment and a strong ability to work collaboratively. By shifting our attention towards dedication and teamwork, we can build a motivated workforce that will propel us towards success once again.

Arbeitsatmosphäre

Logitech puts in a lot of effort to ensure that employees feel valued and supported, both inside and outside the office. From what I've heard, the company was not in the city some time ago and now it is in the city center, just 5 minutes away from Marienplatz. They provide various benefits such as a budget for home office equipment and sports equipment, meal vouchers, participation in a share program, and pension provisions.

However, one aspect that consistently disrupts the working atmosphere is the presence of colleagues who fail to appreciate these benefits. Instead, they choose to spend their day unproductively on Zoom calls and avoid personal interactions.

Image

We are a market leader and accordingly the doors of trading partners are open for us.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

There is actually only a little structured program, but Logitech deals with the employees very individually and you can use many internal resources and even get individual business coaching.

Gehalt/Benefits

Well above the market average!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Logitech is really a pioneer in the industry and the rhamble approach to communicate from the executive team shows how seriously they take the tapic - definitely everyone wants to avoid green washing

Kollegenzusammenhalt

It's good in my team - because I keep meeting people in the office - it's not easy to get more contact with the wider team

Umgang mit älteren Kollegen

It's great - I learn a lot from the experienced colleagues and experience is really important in sales.

Vorgesetztenverhalten

When it comes to business, our managers are clear. We have set targets that we diligently follow throughout the quarter. In fact, there are numerous small tasks that each of us must initiate and pursue. Even within the country's management or the EMEA region, some individuals tend to delve deep into the details. This approach can sometimes be perceived as micromanagement, but most of our managers come from operational sales backgrounds, and there's always something valuable to learn from them.

However, what I feel is lacking is a stronger emphasis from management on ensuring everyone's equal commitment to the common goal and adherence to the established rules. There are a few individuals who have already disengaged or checked out, and it's important for the management to address this issue.

Arbeitsbedingungen

The office space at the back of Bayerischer Hof is truly remarkable - it's ultra-modern with top-notch facilities. Each desk is height-adjustable, everyone can choose their laptop / mobile phone, best peripheral devices of course. Moreover, we receive meal vouchers, participate in the Logiweekend (which includes two additional days off every quarter, and the entire company takes time off), have a sports/wellness budget, retirement provisions, meal vouchers, share program, and access to drinks and coffee. We also enjoy regular lunches together and engaging team events (including the famous Wiesn!). Even when we go on business trips, the company ensures we stay in generous hotels. It's disheartening to see that many people take these incredible benefits for granted and still find reasons to complain.

Kommunikation

A bit messy with a tendency to over-communicate. But Iin my view this is normal and anyone who has ever worked in a start-up or in a SMB can understand that this is not easy. I don't think it's a big challenge to organize yourself properly.... Logitech is up-to-date with all communication tools - but some coordination from management would be good.

Gleichberechtigung

An absolute core value at Logitech and from my point of view Logitech is really making an impact in the industry.

Interessante Aufgaben

Working at Logitech is full of interesting copportunities - we are market leader in all relevant product areas. However, I think that some colleagues have forgotten what their job actually is. We should ensure sales, expand business with existing partners, open up new markets. Many seem to see themselves as relationship managers and are struggling to deal with partners' purchase negotiation tactics

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausragendes Premium-Produktportfolio und toller Vermarktungsansatz - Top Produkte für die Handelspartner inklusive einem Komplettpaket für die erfolgreiche Vermarktung. Mit dem Logitech-Brands ist man Fokuspartner beim Handel, sehr modernes und top-ausgestattetes Büro mitten im Herz von München mit klarer Regelung zu Office-Anwesenheit und Homeoffice Tagen, überdurchschnittliche Bezahlung, die Mitarbeiter*Innen sind empowered und haben Entscheidungskompetenz - ausgeprägte Möglichkeit zu Gestalten

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeiten bei Logitech fordert Einsatz und das Engagement der Mitarbeiter*Innen ist gefordert - genau das richtig für Leute die etwas erreichen und Impact haben wollen. Wer andere Prioitäten in seinem Leben hat, wird sich aber schwer tun.

Arbeitsatmosphäre

Starkes Teamwork zwischen Sales, Marketing und EU-Team, Raum für Kommunikation und Kreativität, Tolles Büro in Bestlage Münchens mit Top-Ausstattung, tolle Zusatzleistung wie Logi-Weekend, Meal-Vouchers,Wellness-reimbursement, und viele mehr

Image

Marktführer, Top Brand mit dem man den den Handelspartnern gleich den richtigen Fokus bekommt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Dynamik des Unternehmens bietet ständig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung mit toller Unterstützung z.B individuelles Coaching

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliche Bezahlung, Altersvorsorge, Aktienprogramm, Zuschuss für Mittagessen und Personalkonditionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Logitech ist Vorreiter in der Branche und wurde bereits mehrmal in Weiße Haus als Vorreiter-Company eingeladen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team stellt sich gut auf zieht immer mehr am am gleichen Strang um die gemeinsamen Ziele zu erreichen, eine tolle Atmosphäre für Leute die etwas erreichen wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Tolle Mischung aus sehr erfahrenen Mitarbeiter*Innen, die Ihre Erfahrung gerne teilen und "frischem Wind" von neuen Kolleg*Innen

Vorgesetztenverhalten

fair, fordernd und fördernd

Arbeitsbedingungen

Beste Ausstattung für jeden, tolles Büro in Bestlage, modernes Ausstattung und tolle Extra-Leistungen: Altervorsorge, Aktienprogramm, Meal Voucher, Wellness Budget, Team-Events, klare Regelung für Büro-Anwesenheit und Homeoffice-Tage

Kommunikation

die persönliche Abstimmung steht im Vordergrund - schnelle Entscheidungen, Small Company Attitude

Gleichberechtigung

Diversity ist einer key value bei Logitech, das Team ist international und mit steigendem Frauenanteil ist Logitech auf einem guten Weg

Interessante Aufgaben

Logitech ist ständig im Wandel - neue Produkte, neue Verkaufskanäle, es gibt jede Menge interessante Aufgaben und Projekte und man kann mit seinen Ideen einbringen, die Mitarbeiter*Innen sind empowert sich auch mit kreativen Ideen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die globale Bekanntheit der Marke
- Die qualitativ hohen Produkte
- Die Dynamik sowie der Hunger nach Wachstum und Erfolg
- Das Büro in München sowie das Arbeitsequipment
- Gehalt, Sozialleistung sowie Benefits
- Diejenigen Mitarbeiter, welche committed sind, jedes Quartal die Extrameile gehen, sollen weiterhin wertgeschätzt und gefördert werden

Verbesserungsvorschläge

- Es könnten einige Tools verbessert werden, damit die Effizienz gesteigert sowie die Komplexität verringert wird.

- Doppelspurigkeiten sollten vermieden werden: Manchmal sind die Kommunikationswege nicht ganz klar.

- Weiterbildungsmöglichkeiten könnten ausgebaut werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es finden auch abseits der Arbeit Aktivitäten statt (Weihnachtsfeier, Kick Off in Nizza, lokale Events etc.) Das Büro liegt zentral und ist sehr modern sowie gross.

Die vielen negativen Kommentare können nicht bestätigt werden. Viele ehemalige Mitarbeiter konnten sich bedauerlicherweise sehr schlecht selbst reflektieren und hatten eine negative Einstellung.
Generell wurde wenig Toleranz, Geduld sowie Respekt gegenüber dem Unternehmen gezeigt. Leider geht oft vergessen, dass alle Mitarbeiter eine Verantwortung gegenüber Share- sowie Stakeholder haben.

Man sollte diese Energie und den Tatendrang, den man hier für negative Kommentare aufbringt, lieber in die tägliche Arbeit investieren.

Image

Logitech ist Marktführer und dies wird in der Branche so wahrgenommen. Man bekommt sehr schnell ohne Weiteres einen Termin bei allen externen Partnern.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es definitiv. Für diejenigen, die bereit sind mehr leisten zu wollen, öffnen sich weitere Türen.

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, welche jedoch ausbaufähig sind.

Gehalt/Benefits

Liegt über dem Durchschnitt. Hinzu kommen etliche Benefits.

Bedauerlicherweise wissen das viele Mitarbeitende nicht zu schätzen und sehen es als selbstverständlich an. In einer freien Marktwirtschaft existiert kein profitorientiertes Unternehmen, welches überdurchschnittliche Löhne bezahlt und im Gegenzug auf das Human-Kapital verzichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit 2021 sind alle Logitech Produkte CO2-neutral.

Logitech legt einen sehr grossen Wert auf die nachhaltige Entwicklung sowie die stetige CO2 Reduktion in allen Betriebsabläufen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Chemie sowie Harmonie lebt davon, dass wir einen offenen und respektvollen Austausch haben. Der Austausch findet hauptsächlich im Büro und persönlich statt. Ausserdem hilft man sich ohne Einwände und schaut, dass man die Ziele jedes Quartal erreicht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten liegt in einer sehr guten Balance zwischen Professionalität und Menschlichkeit. Man kann mit dem Vorgesetzten jeder Zeit über alles sprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut:
- Das Büro ist zentral in München gelegen, modern und sehr geräumig
- Das Arbeitsequipment auf dem neuesten Stand
- Man kann stets neue Produkte ausprobieren

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr einfach. Man kann jeder Zeit mit Vorgesetzten, dem Management und den Kollegen auf Augenhöhe kommunizieren und konstruktives Feedback geben. Es wird eine Du-Kultur praktiziert.

Mit einem respektvollen Ton kann definitiv alles und jedem gesagt werden, auch dem Management.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist in einer sehr dynamischen Branche tätig mit vielen Mitbewerbern. Demzufolge darf man sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen, was definitiv Spass macht. Routine gehört zum Berufsleben aber auch Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Agilität bietet sich hier oft die Gelegenheit eine Entwicklung in der Karrierestufe zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kritik hier im Portal, dass zu viel Druck herrscht kommt vielmehr daher, dass es ein klassisches quartalsweise getriebenes Business ist. 13 Wochen sind keine lange Zeit und müssen dementsprechend gehandelt werden. Es gibt hier großes Lernpotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Die HQ befindet sich in einem sehr modernen und sauberen Gebäude, das sich mitten in München in Toplage befindet. In den Arbeitsräumen fehlt es im wahrsten Sinne des Wortes an nichts. Für Getränke und Snacks wird immer gesorgt, und diese stehen den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung. Das Equipment ist verständlicherweise für ein Unternehmen, dass sich darauf spezialisiert hat, hochwertige und komfortable Arbeitsmittel herzustellen, sehr hochwertig und modern.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Es ist eine jungen und Dynamisches Team, das sehr respektvoll miteinander umgeht und eine Atmosphäre in der man sich wohlfühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits beschrieben gibt es keinerlei Probleme mit den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr offen und die Kommunikation ist unkompliziert. Klar gibt es auch mal heiße Phasen. Das ist im Vertrieb nunmal so. Sonst wäre es Sales.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, super Lage und super Verpflegung on top.

Kommunikation

Es wird eine "Du" Kultur durch alle Ebenen gelebt und trotz Unternehmensgröße hat man stets das Gefühl von sehr flachen Hirarchien.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Der Übergang aus der Covid Zeit und dem damit einhergehendem Umsatzwachstum für Logitech, stellt das Team ab und zu vor eine Herausforderung. Das Management ist jedoch bemüht diesen Übergang so gut wie möglich zu begleiten / unterstützen. Bspw. mit Hilfe von „Meeting-free Fridays“ um sich auf Projekte / größere Aufgaben zu fokussieren. Oder zusätzlichen 2 Urlaubstagen (für die ganze Firma) pro Quartal.

Image

Eine global anerkannte Marke und auch sehr beliebt in Deutschland. Dies merkt man und macht das tägliche Arbeiten um ein Vielfaches spannender, da man sich mit vielen Produkten und Brands identifizieren kann.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ein sehr agiles Unternehmen, das kürzlich einen Wachstumsschub durchgangen ist. Daher gibt es viel interessante Möglichkeiten, um Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei Logitech ist gut bis sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Logitech setzt sich global für ein nachhaltiges Wachstum ein.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, dass die Covid / Home Office Phase einige Herausforderungen mit sich gebracht hat. Viele neu dazugekommene Mitarbeiter wurden virtuell eingearbeitet, Arbeitskollegen haben sich oftmals +2 Jahre nicht gesehen. Trotz dessen ist der Kollegenzusammenhalt gut. Die kommenden Monate muss / wird jedoch viel gemacht werden, um das Team wieder zur alten Stärke zurück zu führen.

Vorgesetztenverhalten

Das Management unterstützt seine Mitarbeiter in allen Belangen, egal ob beruflicher oder privater Natur. Gleichzeitig gibt es natürlich Erwartungen an Wachstum und Vertriebsziele. Diese sind jedoch fair bzw. anpassbar, wenn Gründe gegen die Erfüllung sprechen. Hinzukommen regelmäßige Touchpoints zw. EU Management und Team bzgl. neuester Entwicklungen, Business Updates etc.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro im Zentrum Münchens, viele Benefits und sehr gute Ausstattung (Laptop, iPhone, PC Peripherie, höhenverstellbare Tische).

Kommunikation

Logitech ist ein globaler Konzern mit Start-up Charakter. Daher ist die Kommunikation oftmals schnell und unkompliziert. Wer flache Hierarchien und direkte Kommunikation bevorzugt (mit allen Vor- und Nachteilen), dem wird diese Art der Kommunikation gefallen.

Gleichberechtigung

Absolut. Ich habe nie eine Situation mitbekommen, wo ich der Meinung war, dass Personen ungleich behandelt worden sind.

Interessante Aufgaben

Wie bereits geschrieben, Logitech ist ein globaler Konzern mit Start-up Charakter. Daher gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter und interessante Aufgaben. Zusätzlich bietet Logitech aufgrund der vielen Brands (Logitech, Logitech G, Astro, Blue, Ultimate Ears etc.) viele interessante Bereiche, sodass Langeweile selten aufkommt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr starker Team Zusammenhalt. Man merkt, die 2 Jahre auf Distanz waren schwer. Jetzt brauchts mehr. Die Firma ist stark gewachsen, jetzt muss wieder mehr mit den Kunden gearbeitet werden.

Image

In den Bereichen ist Logitech absoluter Marktführer und auch Trendsetter.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist gefühlt im Wandel, da bieten sich schon viele Möglichkeiten. Es gibt immer neue Jobs.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und auch extra Leistungen (zB Essensgutscheine)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Logitech hat Nachhaltigkeit als einen wichtigen Punkt für sich definiert. Das ist wichtig und man ist hier schon Vorreiter in der Branche. Das geht bis zum CEO hoch.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem Mentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist bunt gemischt. Viele Junge Leute.

Vorgesetztenverhalten

Ambitionierte Ziele, aber die Produkte und Lösungen geben es her.

Arbeitsbedingungen

Top Büro mitten in München.

Kommunikation

Viele Meetings, viel Transparenz von allen Ebenen. Wird hoffentlich mehr von Zoom auf persönliche Gespräche gehen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Vorurteile, der CEO geht mit gutem Beispiel voran.

Interessante Aufgaben

Man kann selbstständig arbeiten und langweilig wird es nie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, die Vielfalt an Aufgaben, überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den aktuellen Ressourcen zu verschulden, wird aktuell eine intensivere Betrachtung der Performance jedes einzelnen Mitarbeiters geschenkt - manchmal hat man das Gefühl von Micro Management.

Verbesserungsvorschläge

Eine zeitgemäße, faire und für alle beteiligten eine sowohl Management- als auch Mitarbeiterfreundliche Guidance einzuführen. Z.b. HomeOffice Option, Gleitzeit etc.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich bemüht, kontinuierlich die Arbeitsatmosphäre weiter zu verbessern.

Image

Die Kirche im Dorf lassen.. Dem Unternehmen eilt leider ein weitaus schlechterer Ruf voraus. Vor allen Dingen wird das Image des Unternehmens mit einzelnen Personen und vor allem eigenen Emotionen in Verbindung gebracht. Das Unternehmen an sich kann dafür erstmal rein gar nichts!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

1 Jahr Zugehörigkeit und unzählige Announcements über Beförderungen von bereits angestellten Mitarbeitern gelesen. Es wird nicht immer erst ein neues Gesicht gesucht.

Gehalt/Benefits

Marktgerecht, gut.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen bringen frischen Wind und tragen maßgeblich für den Zusammenhalt und der Arbeitsatmosphäre bei. Bsp, gemeinsame After Work Drinks; gern gemeinsam verbrachte Mittagspausen; Treffen in der privaten Freizeit usw..

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter haben inzwischen andere Rollen. Bsp. internationale Verantwortungen, Beförderungen, Re-locatings etc.

Vorgesetztenverhalten

An meine Person gab es kein Fehlverhalten. Ganz im Gegenteil; mein Vorgesetzter nimmt sich für meine Interessen seine Zeit.

Arbeitsbedingungen

Da können sich einige Unternehmen, eine große Scheibe abschneiden. Tolle Räumlichkeiten im Herzen von Münchens, frisches Obst und verschiedenste Getränke. Sehr gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Eine gewisse Transparenz auf Zahlen sind bereits gewährt. Jeder Mitarbeiter hat Zugriff auf Informationen die er braucht und in wöchentlichen Teammetings werden die notwendigen Updates kommuniziert. Ein klar strukturierter Informationsfluss wäre allerdings für alle beteiligten hilfreicher.

Interessante Aufgaben

Sehr dynamisch. Sehr kreativ. Es wird nicht langweilig und es wird nicht ausgebremst. Hast du eine Idee, an die du glaubst, tob dich aus und mach es mit voller Leidenschaft. Mit vielen anderen Unternehmen in der Branche nicht zu vergleichender Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitgeber mit Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Professionell

Image

Mega Brand!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Massiver Raum für Verbesserung!

Gehalt/Benefits

Über Marktdurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr sein!

Kollegenzusammenhalt

Top Team !

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Großes Verbesserungspotential!

Arbeitsbedingungen

Top Büro und Location Downtown München

Kommunikation

Durchwachsen!

Interessante Aufgaben

Super Abwechslungsreich, tolle Produkte, internationale Teams und Veranstaltungen