43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöner Arbeitsplatz, gute Ausstattung, tolle Kolleg:innen
Nachhaltigere Einkäufe wären wünschenswert.
Top!
Einmal im Monat U-Call, wichtige Themen auch zwischendrin.
die Firmenevents, das Büro und die Ausstattung, einige Kollegen
die fehlende Kommunikation und das oft ungute Verhalten Mitarbeitern gegenüber
Sollten sich mehr auf Klasse als Masse konzentrieren. Ständig wechselnde Mitarbeiter in allen Bereichen. Bessere Kommunikation nötig.
wenn man ein gutes Team hat gehts
das image stimmt nicht. mehr schein als sein.
offiziell Gleitzeit, teilweise aber nicht machbar
ausbaufähig
es gibt interne Schulungen, manche gut, manche unnötig.
mit einzelnen Kollegen gut, aber viel Gerede und Geläster leider auch von vorgesetzten
ausbaufähig. coachings wären angebracht. Mitarbeiterbindung Fehlanzeige. gute mitarbeiter gehen, schlechte bleiben
passt
Katastrophe. Informationen werden selten weitergegeben oder nur an ausgewählte Personen oder sie sind längst veraltet wenn sie einen mal erreichen
Gehalt ist Verhandlungssache, man ganz gut verdienen wenn man gut im Verhandeln ist. Sozialleistungen sind mir keine bekannt. gibt eine Kreditkarte für Mitarbeiter nach der Probezeit mit einem steuerfreien betrag pro Monat und ein paar Anbieter mit benefits.
man ist bemüht aber Luft nach oben
kommt wohl drauf an in welchem Bereich man arbeitet
...
meine Erfahrung war leider nicht die Beste. Ich kann nur empfehlen, sich das wirklich anzuschauen und sich nicht vom Image überzeugen zu lassen.
Wenn wir uns mehr um die Mitarbeiter kümmern und dafür sorgen, dass sie sich wohlfühlen, wird es besser. Es bringt nichts, wenn wir uns duzen, wenn die meisten Führungskräfte sich nicht für ihre Mitarbeiter einsetzen und ihnen geben, was sie längst verdienen.
Es tut mir wirklich sehr leid für die netten Leute, die noch da arbeiten. Ich hoffe sehr, dass ihr alle bald etwas Neues findet und euch endlich wohlfühlen könnt, wenn ihr in die Arbeit müsst.
Von außen sieht es leider besser aus, als es in Wirklichkeit ist
keine Work-Life-Balance, die Arbeitszeiten sind wirklich ein Witz. Und HomeOffice können nur einige machen
unterschiedlich, es gibt einige (sehr wenige) wirklich nette Leute.
Gar keine Kommunikation. Es ist an der Zeit, dass endlich etwas passiert! Seit einer gefühlten Ewigkeit werden neue Prozesse und Ideen vorgeschlagen, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Aber es wird nur zugehört und nichts verbessert.
verhandelbar
Ich finde es inakzeptabel, dass das Fehlverhalten gegenüber anderen Kolleginnen und Kollegen von Führungskräften absichtlich ignoriert wird. Das ist auf keinen Fall Gleichberechtigung.
Auch wenn die Arbeit an sich Spaß macht, wird es schwierig, wenn alles andere nicht stimmt.
…sehr gut
…sicher noch nicht Marktführer;-)
…danke an die Möglichkeit des Home Office
…eigene Akademie ist ausbaufähig.
…wie überall (…) könnte mehr sein.
Ja, auf jeden Fall
…toop
…sehr junge Teams, von daher.
…Vorgesetzte sind halt wie das Wort es beschreibt die Verantwortlichen
Top Büros
…ausbaufähig
Ja, obwohl das Gendern nicht gern gesehen ist.
…auf jeden Fsll
Sehr nette Kolleg:innen, super Team
Viel zu tun, jedoch flexible Arbeitszeiten
Schnelle Kommunikation, flache Hierarchien
gutes, entspanntes und konzentriertes Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit, mehr geht nicht
Soziales Engagement als Logistik-in-Bewegung-Initiator hoch, Umweltbewusstsein ausbaufähig
so gut wie ausschließlich nett und hilfsbereit
flache Hierarchien und alle per Du
ausbaufähig, Defizite durch starkes Wachstum aber normal und Teil des Prozesses
Maklerfixgehalt ausbaufähig
von Beginn an viel Verantwortung und Entscheidungskompetenzen, muss einem gefallen
Anfangs sehr nett und zuvorkommend.
Der Schein trügt. Die Fassade bröckelt nach sehr kurzer Zeit.
Neustrukturierung, komplett.
Nur Arbteien
Nicht Konkurrenzfähig
Kollegen sind Super
Sehr viel Druck
Tolles Büro, das wars auch schon.
Es wird viel geredet. Gefühlt jede Woche neue Regeln.
Aufgaben gibt es genügend, langeweile kommt nie auf! Sehr Anspruchsvoll und machen auch sehr viel spaß.
Tolle Perspektive, vielfältiges Aufgabengebiet
Gerne Zuschüsse für ÖPNV
Büro in optimaler Lage in Hamburg. Sehr angenehmes und konstruktives Arbeitsklima. Dazu wöchentlich frisches Obst, kostenlose Snacks und Kaffeevollautomat.
Gehört zu einer etablierten Größe im Logistikimmobilienmarkt und man ist mit allen großen Unternehmen in ganz Deutschland im Kontakt
Sehr flexible Bürozeiten, besonders bei Maklern. Home-Office auch problemlos jederzeit möglich.
Beförderung sind schon nach ein bis zwei Jahren möglich. Dazu werden viele Schulungen angeboten.
Gutes Fixum plus starke variable Zuschläge
Ist immer noch zu verbessern, aber auch hier völlig Problemlos
Sehr stark. Gibt viele interne Teammeetings und neue Mitarbeiter werden sehr positiv aufgenommen
Tolle Altersstruktur Mischung durchs ganze Unternehmen. Ältere Kollegen geben auch viel Fachwissen ab an die neuen jüngeren Mitarbeiter.
Sehr positiv, man merkt, dass sehr viel Logistik Kompetenz und Fachwissen im Unternehmen vorhanden ist und man eigentlich jeden
Plan des Kunden bedienen kann.
Im Büro in Hamburg fehlen noch ein paar Möbel und Stellwände, seitdem dieses im April eröffnet wurde.
Durch die vielen Standorte nicht immer ganz einfach, man tut jedoch viel durch Teamevents in München und monatliche Unternehmenscalls, um dies zu optimieren.
Völlig Problemlos, jedoch eher mehr Männer als Frauen als Makler beschäftigt.
Als Makler sehr vielfältige Aufgabengebiete, jeder Tag ist immer anders und man lernt sehr viele Menschen in der gesamten Wirtschaft kennen.
Nichts
Alles. Bis auf einige nette Kollegen gibt es leider nicht viel gutes an diesem Unternehmen
Nehmen Sie sich den Unmut der Mitarbeiter zu Herzen und die Bewertungen hier. Wenn man viel von den Mitarbeitern erwartet muss man als Unternehmen auch etwas zu bieten haben.
-viele sind unzufrieden
- nicht gut durch häufigen Wechsel
-es wird viel erwartet. Auch im Urlaub und nach Feierabend/ Wochenende
-es wird viel erwartet, aber die Einarbeitung lässt zu Wünschen übrig
-nicht professionell
-es sind keine Personen in diesen Positionen mit Führungsqualitäten
-wenig Urlaubstage
-lange und unflexible Arbeitszeiten
-es gibt keine Benefits vom Unternehmen
-das Fixum ist ein Witz und stellt euch darauf ein, dass ihr sehr lange keine Provision verdient. Denn das tut hier kaum jemand
-so wenig Urlaubstage gibt es kaum in anderen Unternehmen
-deswegen sucht euch etwas anderes!
Flache Hierarchie, sicherer Arbeitsplatz auch in Corona-Zeit, schöne moderne Büros, gute Lage, Schulungsangebote und Events
Mehr Flexibilität was die Arbeitszeiten angeht
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt
Alle Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig
Bisher waren die Vorgesetzten immer fair
Technisch auf dem neusten Stand
So verdient kununu Geld.