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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Logivest die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logivest
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logivest
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    46%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöner Arbeitsplatz, gute Ausstattung, tolle Kolleg:innen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal im Monat U-Call, wichtige Themen auch zwischendrin.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man ein gutes Team hat gehts

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe. Informationen werden selten weitergegeben oder nur an ausgewählte Personen oder sie sind längst veraltet wenn sie einen mal erreichen

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mit einzelnen Kollegen gut, aber viel Gerede und Geläster leider auch von vorgesetzten

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offiziell Gleitzeit, teilweise aber nicht machbar

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