21 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man sollte seine Zusagen auch einhalten Abteilungsleiter hat mündliche Zusage beim 2. Vorstellungsgespräch gemacht...nach 2 Tagen kam die Absage per Mail!
Sie sollten den Bewerbern zumindest absagen!!!
- Bewerberkommunikation/-management verbessern (ich erhielt beispielsweise keine Eingangsbestätigung, aus dem Nichts nach 3-4 Wochen die Einladung zum Vorstellungsgespräch, danach keine Rückmeldung mehr, auf eigene Nachfrage wurde man nur vertröstet)
Eingangsbestätigungen und Absagen zeitnah verschicken.
EIne automatische Systemmail dass die Bewerbung angekommen ist, ist nicht ausreichend und informativ.
Mir wurde der Job zugesagt, ich habe alles andere darauf eingestellt bzw. abgesagt und dann wurde mir eine Woche später der Job wieder abgesagt, da sich das Unternehmen intern nicht über die Zusage gemeinsam geeinigt und verständigt hatte, und somit die Erstzusage auf unbegründeten Tatsachen beruhte. Schade, dass man sich mit den Antworten nicht im Vorfeld mehr Zeit gelassen hat, so geht es nur auf Kosten und Nerven des Arbeitsuchenden und wirft ein sehr sehr schlechtes Licht auf das Unternehmen.
keine originellen Fragen, sondern das sinnvolle Übliche
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