Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Logwin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 224 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Liegt letztendlich immer an der FK selbst, wenn man eine eigene Meinung hat und sich auf seine Kompetenzen verlassen kann, muss man nicht dann zum Joggen raus, wenn dies der Vorstand (morgens um 04:00 Uhr) prakiziert
hatte wohl mehr körperliche als berufliche Kompetenzen
Toller Zusammenhalt im Team fördert den Spaß bei der Arbeit
Historisch bedingt nicht die Beste. Über interne Veränderungen wird meist recht spät informiert, man ist aber derzeit bestrebt hier besser zu werden!
Top! Ein Team, auf das man sich wirklich verlassen kann.
da ich ltd. Angestellter war, war ich für diese selbst verantwortlich