kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
-
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Einwandfrei
Sehr gut, keine Klimaanlage
Sehr gut
Einwandfrei
Eher Tagesgeschäft
Angenehm
Gzt
Gut
Gut
Luft nach oben
Ausbaufähig
Gut
Gut
Angenehm
Gut
Problemlos
Gut
In Ordnung
Die Kombination aus internationalem Umfeld, abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Teamzusammenhalt. Man bekommt die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln, wenn man das möchte. Besonders positiv ist der kollegiale Umgang im Team und die Unterstützung im Arbeitsalltag.
In unserer Region ist das Unternehmen noch nicht so präsent, wie es eigentlich sein könnte. Die Leistungen vor Ort sind sehr gut, werden aber nach außen noch zu wenig sichtbar gemacht
Mehr Fokus auf regionale Sichtbarkeit und Recruiting wäre sinnvoll. Die Niederlassung leistet sehr gute Arbeit, ist aber nach außen noch zu wenig präsent. Hier sehe ich großes Potenzial.
Sehr angenehm und transparent. Der Umgang im Team ist respektvoll und freundschaftlich
International gut aufgestellt und in der Branche etabliert. In unserer Region könnte die Bekanntheit jedoch deutlich höher sein.
Sehr gut, es wird darauf wert gelegt. Vor allem wird bei Familien rücksicht genommen.
Wer sich engagiert, hat gute Chancen sich weiterzuentwickeln.
Solidet. Es gibt sicherlich Unternehmen mit mehr Benefits, aber insgesamt passt das Paket.
Definitiv eine Stärke. Man unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen, auch wenn es mal hektisch wird. Das macht vieles im Alltag deutlich einfacher.
Erfahrung wird respektiert und geschätzt
Überwiegend positiv. Vorgesetzte sind erreichbar und offen für Feedback. Eigenverantwortung und freiraum wird gefördert, was ich persönlich sehr schätze.
Sehr Moderne Ausstattung und Räumlichkeiten, da gibt es nichts zu verbessern
Die Kommunikation ist insgesamt gut, In stressigen phasen gibt zwischen verschiedenen Abteilungen gelegentlich Abstimmungsbedarf, aber ich denke das gehört dazu.
Ich habe hier bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Leistung zählt mehr als alles andere.
Sehr abwechslungsreich durch internationale Themen und unterschiedliche Kunden. Kein Tag ist wie der andere, was die Arbeit spannend macht.
(Überwiegend) kollegiales Miteinander. Spannende IT-Bereiche.
Das unsäglich Top-Management. Menschlich fragwürdig und was das fachliche angeht teilweise zum Fremdschämen.
Das Problem ist der Kopf, mein Vorschlag wäre. Schafft euch ab und lasst modere Mensche das Unternehmen führen.
Bitte Home Office einführen.
Das Top-Management ist meinen Augen eine Mischung aus Cholerikern und Mikromanagern. Die darunter liegenden Ebenen sind überwiegend freundlich und haben Know-How. Zwei bis drei negative Ausreißer gibt es aber auch hier.
Der miese Umgang der C-Level Ebene und diverser Leitungsfunktionen mit den Mitarbeitern beschädigt das Image. Da hilft auch kein gutes Marketing.
Kommt stark auf den Bereich an. In der IT sehr gute Work-Life-Balance.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenn sich jemand intern empfohlen hat. Also da kann man nix kritisieren.
Weiterbildungsmöglichkeiten ist Luft nach oben.
Für die Branche absolut in Ordnung. Man muss sich aber klar sein, dass es ein Unternehmen der Logisikbranche ist.
Da machen die Verantwortlichen einen guten Job soweit in der Logistikbranche möglich.
Bis auf die zwei bis drei negativen Ausreißer kann man sich auf die Kollegen wirklich verlassen. Konstruktives Zusammenarbeiten.
Sehr geringe Fluktuation, langjährige Kollegen sind in diesem Unternehmen anzutreffen.
Direkter Vorgesetzter jederzeit und in jeder Hinsicht tadellos. Das Top-Management ist allerdings in jeder Hinsicht miserabel. Vom Choleriker bis zum Mikromanager und der Marionette findest du alles außer einem Anständigen.
Modernes Büro und Ausstattung. Einzelbüros sind allerdings selten.
Home Office gibt es leider keines.
Kommunikation auf kurzem Dienstwege jederzeit möglich ohne E-Mail Schlachten.
Aber weiter oben wird mit Herrschaftswissen gearbeitet.
Da gibt es so jemanden in Großostheim, dem gehören mal so richtig die Leviten gelesen. Vor allem im Umgang im Freuen.
Interessante Themen gibt es genug und man hat Möglichkeiten sich einzubringen.
Die Erreichbarkeit und Parkmöglichkeit für MA.
Das Verhalten vom damaligen Zweigstellenleiter und einer Kollegin, die sich für Superwoman hielt.
Frischer Wind durch neue Leute (wurde wohl bereits umgesetzt, was man so hört)
Habe mich irgendwann sehr unwohl gefühlt
Grauenhaft. Hatte TZ mit tgl. 6 Std. Habe jedoch tgl. bis zu 9 Std. da gesessen.
Naja, hab da nur einmal eine Weiterbildung gemacht, zwangsweise, weil kein anderer wollte. Ich musste hin, dabei hab ich mit besagtem Programm gar nicht gearbeitet.
Bezahlung war i. O. und immer pünktlich.
Kam auf die Person an
Die Belegschaft war generell nicht mehr ganz jung.
Hat fröhlich mitgemobbt - konnte man abhaken.
Kaputte Stühle, kaputte Rollos
War mit Kollegen ganz okay
Habe keine Ungerechtigkeiten bemerkt.
Ja, war schon interessant da ich nicht aus der Logistikbranche komme.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Bei Problemen steht man zumindest als Neuling ziemlich alleine da.
Soziale Kompetenz der Führungsebene sollte geschult werden, und Mobbing unterbunden werden
Schwankt sehr von Abteilung zu Abteilung
Neutral
Urlaub konnte jederzeit nach absprache genommen werden
Neutral
Denke das Gehalt liegt im Mittelfeld
Neutral
Als Neuling hat man es schwer reinzukommen besonders wenn etwas nicht sofort klappt ist man schnell unten durch.
Neutral
Kaum Unterstützung, soziale Kompetenz recht mangelhaft.
Waren soweit ganz okay
Neutral
Neutral
Es wurde nie langweilig, jeden Tag hat man etwas dazu gelernt
Wenn die Abteilung passt, kann man die Betriebsvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeit super zur Worklife Balance beitragen!
Ich hatte den Eindruck, dass keine Führungskraft wirklich wusste, wie man Probleme der Mitarbeiter untereinander löst.
Wer zuerst beschuldigte, hatte recht bekommen - der andere wurde verurteilt.
Schulungen für Führungskräfte ab der ersten Stunde, wichtig: auch und insbesondere Führungskräfte, die lange dabei sind
Je nach Führungskraft super oder oje
Betriebsvereinbarung flexible Arbeitszeit
Cliquen Bildung, kannst Glück haben, kannst Pech haben
Leistung vor Alter
Mit einer Ausnahme diktatorische Führung
Okay
Leider sehr viel Top Secret
Gewerkschaft ver.di, BR jedoch wenig Ahnung
Cliquenbildung, Sündenböcke schnell gefunden, Probleme werden nicht tatsächlich gelöst sondern schnell "erledigt"
Man muss Buchhaltung mögen und IT technisch Vorkenntnisse haben
Die Obstschale
Meine Zeit bei Logwin Air & Ocean in Frankfurt war leider durchweg negativ. Unfaire und respektlose Verhältnisse waren an der Tagesordnung. Mitarbeitende wurden nicht wertgeschätzt, Kritik wurde ignoriert oder negativ ausgelegt, und ein professioneller Umgang war in vielen Situationen nicht gegeben. Entscheidungen der Führungskräfte wirkten willkürlich und nicht nachvollziehbar, was zu einem belastenden Arbeitsklima führte. Vertrauen und transparente Kommunikation fehlten vollständig. Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen
Kein Homeoffice - positive Bewertungen wurden hier entweder gekauft oder selber geschrieben
Ältere Kollegen, welche mal krankheitsbedingt nach 25 Jahren Treue fehlen, werden stark kritisiert.
Hier herscht kein Respekt!
Die Niederlassung Frankfurt überlegt nur durch die Luftfracht Export / Consol Abteilungen.
Jeder andere Verkehrsträger ist ein Haufen.
Hier schreibt man Mobbing groß.
Langweilig !
Schlechte Bezahlung !
Vereinbarungen werden verändert !
Den offene und fairen Umgang aber auch die Herausforderungen
Die Kommunikation könnte besser werden
Es herrscht ein offener und kollegialer Umgang. Es gibt eine Kantine in der wir täglich unsere Mittagspause miteinander verbringen, einen Fitnessraum (den man kostenlos nutzen kann) und einmal wöchentlich findet ein kostenloser CrossFit Kurs. Mehrmals im Jahr finden Sportveranstaltungen statt und 2-3 Mal pro Jahr gibt es zusätzlich Mitarbeiterevents
In stressigen Zeiten kann es passieren, dass man länger bleiben muss. Dafür kann man in ruhigen Zeiten früher gehen. Homeoffice ist in ausreichendem Umfang möglich und wenn es private Gründe gibt, stößt man immer auf Verständnis und kann seine Arbeitszeiten danach ausrichten
Wenn man will, kann man hier viel erreichen. Allerdings muss man etwas dafür tun
Absolut faire und marktgerechte Vergütung. Mehr geht aber natürlich immer ;-)
Nachhaltigkeit wird ein immer wichtigeres Thema
Ich arbeite in einem super Team. Wir ergänzen und unterstützen uns sehr gut.
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen älteren und jüngeren Kollegen
Ich bin sehr zufrieden
Absolut zeitgemäß
Könnte an der ein oder anderen Stelle noch besser laufen. Leider werden manche Informationen relativ spät kommuniziert oder kommen nicht bei allen Kollegen gleichzeitig an
Wir sind ein internationales Team und es gibt sowohl männliche wie auch weibliche Führungskräfte
Neben den Standardaufgaben, gibt es immer wieder neue Herausforderungen oder spannende Projekte
Eine lockere und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird viel gelacht und die Zeit vergeht wie im Fluge
Es ist nunmal Spedition, aber längst nicht mehr wie früher
Es wird alles dafür getan, Mitarbeiter weiter zu entwickeln, es ist ein geben und nehmen
Jeder unterstützt jeden und niemand bleibt auf der Strecke
Jeder wird gleich behandelt
Man wird immer unterstützt, gefordert und gefördert, Fragen werden jederzeit beantwortet und man wird niemals im Stich gelassen. Auch in schwierigen Situationen werden gemeinsam Lösungen gefunden
Modern und zeitgerecht, niemand muss an veralteter Hardware arbeiten
bunt gemischtes Team
Selbstständigkeit steht ganz weit oben auf der Liste, daher ist jeder seines eigenen Glückes Schmied
So verdient kununu Geld.