kununu Prüfprozess
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt
Versprechen, die nicht eingehalten werden.
Schlechte Einarbeitung.
Stellenausschreibung einhalten
Viel versprochen, nichts gehalten..
Ignorante Kollegen
Gehalt ist ok
mir fällt ehrlich gesagt nichts ein, schade
Da fällt mir wirklich vieles ein, aber wenn ich alles aufschreiben würde, wäre ich wahrscheinlich bis morgen nicht fertig.
Kurz gesagt: Ich würde von diesem Betrieb abraten.
Vielleicht sollte man jemanden einsetzen, der sich wirklich Zeit nimmt und auch Lust darauf hat, anderen etwas beizubringen. Als Ausbilder sollte man ein Vorbild sein und nicht das Gegenteil. Ich möchte niemals so eine negative Einstellung haben oder junge Menschen so behandeln.
Es gab auch Tage, an denen es wirklich cool war. Das lag aber vor allem an bestimmten Leuten, die dort gearbeitet haben – wobei die Betonung auf „gearbeitet haben“ liegt
Kurz vor den Abschlussprüfungen wurde vom Niederlassungsleiter gesagt, dass man als Azubi sowieso nicht übernommen wird. Am Ende wurde dann aber doch eine Azubine übernommen, während der Rest nicht übernommen wurde – natürlich alles geheim und hinterücks besprochen.
war auch ok.
war ok zu der Zeit.
Zu der Zeit war dort eine bestimmte Ausbilderin tätig.
Auf mich wirkte sie lustlos und sie hatte meiner Meinung nach keinen guten Draht zu jüngeren Menschen.
Sie hatte ihre Lieblinge, legte sich häufig mit Azubis an und lästerte sogar bei Teamveranstaltungen über sie. Wirklich geholfen oder unterstützt hat sie kaum jemanden. So eine Ausbilderin würde ich persönlich nicht weiterempfehlen geschweige den jemals für diese Position anheuern.
Es wurde einem zwar schon etwas beigebracht, aber oft nur sehr oberflächlich. Man hatte danach nicht wirklich das Gefühl, alles verstanden zu haben oder die Aufgaben sicher selbst erledigen zu können.
Es war insgesamt eher nach dem Motto „Hauptsache irgendwie gezeigt“.
-> by the way, zu der Zeit musste man das Essen warm machen für die Festangestellten
Respektiert wurde man eigentlich nur ab und zu, wenn es gerade gepasst hat. Die haben sich untereinander ja auch nicht wirklich respektiert. Da war es dann leider nicht verwunderlich, dass die Azubis auch nicht immer respektvoll behandelt wurden
Die Kombination aus internationalem Umfeld, abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Teamzusammenhalt. Man bekommt die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln, wenn man das möchte. Besonders positiv ist der kollegiale Umgang im Team und die Unterstützung im Arbeitsalltag.
In unserer Region ist das Unternehmen noch nicht so präsent, wie es eigentlich sein könnte. Die Leistungen vor Ort sind sehr gut, werden aber nach außen noch zu wenig sichtbar gemacht
Mehr Fokus auf regionale Sichtbarkeit und Recruiting wäre sinnvoll. Die Niederlassung leistet sehr gute Arbeit, ist aber nach außen noch zu wenig präsent. Hier sehe ich großes Potenzial.
Sehr angenehm und transparent. Der Umgang im Team ist respektvoll und freundschaftlich
International gut aufgestellt und in der Branche etabliert. In unserer Region könnte die Bekanntheit jedoch deutlich höher sein.
Sehr gut, es wird darauf wert gelegt. Vor allem wird bei Familien rücksicht genommen.
Wer sich engagiert, hat gute Chancen sich weiterzuentwickeln.
Solidet. Es gibt sicherlich Unternehmen mit mehr Benefits, aber insgesamt passt das Paket.
Definitiv eine Stärke. Man unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen, auch wenn es mal hektisch wird. Das macht vieles im Alltag deutlich einfacher.
Erfahrung wird respektiert und geschätzt
Überwiegend positiv. Vorgesetzte sind erreichbar und offen für Feedback. Eigenverantwortung und freiraum wird gefördert, was ich persönlich sehr schätze.
Sehr Moderne Ausstattung und Räumlichkeiten, da gibt es nichts zu verbessern
Die Kommunikation ist insgesamt gut, In stressigen phasen gibt zwischen verschiedenen Abteilungen gelegentlich Abstimmungsbedarf, aber ich denke das gehört dazu.
Ich habe hier bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Leistung zählt mehr als alles andere.
Sehr abwechslungsreich durch internationale Themen und unterschiedliche Kunden. Kein Tag ist wie der andere, was die Arbeit spannend macht.
Pause
Zu anstrengend
Alles
Keine Ahnung
Umgang Bezahlung wärtschätzung
Keine Ahnung
Schauen das man pünktlich Feierabend macht, zuvorkommend mit Zuzahlungen (D Ticket, Weihnachts und Urlaubgeld)
Den Hinweg weil er so lange ist.
-
nett, hilft einem wo sie/er kann, kompetent
Die Arbeit an sich und im Team macht sehr viel Spaß
Ob Export oder Import, Verkauf oder Controlling, es hat alles Spaß gemacht und hat seine Vor und Nachteile.
Die Systeme die er zu Verfügung stellt zum arbeiten
Keine Wertschätzung
Mehr Möglichkeiten für weiter Bildung
Eine fundierte Ausbildung mit Unterstützung und Hilfe falls man Sie benötigt. Sorgt sich um seine Mitarbeiter und hat ein offenes Ohr.
(Überwiegend) kollegiales Miteinander. Spannende IT-Bereiche.
Das unsäglich Top-Management. Menschlich fragwürdig und was das fachliche angeht teilweise zum Fremdschämen.
Das Problem ist der Kopf, mein Vorschlag wäre. Schafft euch ab und lasst modere Mensche das Unternehmen führen.
Bitte Home Office einführen.
Das Top-Management ist meinen Augen eine Mischung aus Cholerikern und Mikromanagern. Die darunter liegenden Ebenen sind überwiegend freundlich und haben Know-How. Zwei bis drei negative Ausreißer gibt es aber auch hier.
Der miese Umgang der C-Level Ebene und diverser Leitungsfunktionen mit den Mitarbeitern beschädigt das Image. Da hilft auch kein gutes Marketing.
Kommt stark auf den Bereich an. In der IT sehr gute Work-Life-Balance.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenn sich jemand intern empfohlen hat. Also da kann man nix kritisieren.
Weiterbildungsmöglichkeiten ist Luft nach oben.
Für die Branche absolut in Ordnung. Man muss sich aber klar sein, dass es ein Unternehmen der Logisikbranche ist.
Da machen die Verantwortlichen einen guten Job soweit in der Logistikbranche möglich.
Bis auf die zwei bis drei negativen Ausreißer kann man sich auf die Kollegen wirklich verlassen. Konstruktives Zusammenarbeiten.
Sehr geringe Fluktuation, langjährige Kollegen sind in diesem Unternehmen anzutreffen.
Direkter Vorgesetzter jederzeit und in jeder Hinsicht tadellos. Das Top-Management ist allerdings in jeder Hinsicht miserabel. Vom Choleriker bis zum Mikromanager und der Marionette findest du alles außer einem Anständigen.
Modernes Büro und Ausstattung. Einzelbüros sind allerdings selten.
Home Office gibt es leider keines.
Kommunikation auf kurzem Dienstwege jederzeit möglich ohne E-Mail Schlachten.
Aber weiter oben wird mit Herrschaftswissen gearbeitet.
Da gibt es so jemanden in Großostheim, dem gehören mal so richtig die Leviten gelesen. Vor allem im Umgang im Freuen.
Interessante Themen gibt es genug und man hat Möglichkeiten sich einzubringen.
Die Erreichbarkeit und Parkmöglichkeit für MA.
Das Verhalten vom damaligen Zweigstellenleiter und einer Kollegin, die sich für Superwoman hielt.
Frischer Wind durch neue Leute (wurde wohl bereits umgesetzt, was man so hört)
Habe mich irgendwann sehr unwohl gefühlt
Grauenhaft. Hatte TZ mit tgl. 6 Std. Habe jedoch tgl. bis zu 9 Std. da gesessen.
Naja, hab da nur einmal eine Weiterbildung gemacht, zwangsweise, weil kein anderer wollte. Ich musste hin, dabei hab ich mit besagtem Programm gar nicht gearbeitet.
Bezahlung war i. O. und immer pünktlich.
Kam auf die Person an
Die Belegschaft war generell nicht mehr ganz jung.
Hat fröhlich mitgemobbt - konnte man abhaken.
Kaputte Stühle, kaputte Rollos
War mit Kollegen ganz okay
Habe keine Ungerechtigkeiten bemerkt.
Ja, war schon interessant da ich nicht aus der Logistikbranche komme.
So verdient kununu Geld.