kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen, die bei Logwin eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
mir fällt ehrlich gesagt nichts ein, schade
Da fällt mir wirklich vieles ein, aber wenn ich alles aufschreiben würde, wäre ich wahrscheinlich bis morgen nicht fertig.
Kurz gesagt: Ich würde von diesem Betrieb abraten.
Vielleicht sollte man jemanden einsetzen, der sich wirklich Zeit nimmt und auch Lust darauf hat, anderen etwas beizubringen. Als Ausbilder sollte man ein Vorbild sein und nicht das Gegenteil. Ich möchte niemals so eine negative Einstellung haben oder junge Menschen so behandeln.
Es gab auch Tage, an denen es wirklich cool war. Das lag aber vor allem an bestimmten Leuten, die dort gearbeitet haben – wobei die Betonung auf „gearbeitet haben“ liegt
Kurz vor den Abschlussprüfungen wurde vom Niederlassungsleiter gesagt, dass man als Azubi sowieso nicht übernommen wird. Am Ende wurde dann aber doch eine Azubine übernommen, während der Rest nicht übernommen wurde – natürlich alles geheim und hinterücks besprochen.
war auch ok.
war ok zu der Zeit.
Zu der Zeit war dort eine bestimmte Ausbilderin tätig.
Auf mich wirkte sie lustlos und sie hatte meiner Meinung nach keinen guten Draht zu jüngeren Menschen.
Sie hatte ihre Lieblinge, legte sich häufig mit Azubis an und lästerte sogar bei Teamveranstaltungen über sie. Wirklich geholfen oder unterstützt hat sie kaum jemanden. So eine Ausbilderin würde ich persönlich nicht weiterempfehlen geschweige den jemals für diese Position anheuern.
Es wurde einem zwar schon etwas beigebracht, aber oft nur sehr oberflächlich. Man hatte danach nicht wirklich das Gefühl, alles verstanden zu haben oder die Aufgaben sicher selbst erledigen zu können.
Es war insgesamt eher nach dem Motto „Hauptsache irgendwie gezeigt“.
-> by the way, zu der Zeit musste man das Essen warm machen für die Festangestellten
Respektiert wurde man eigentlich nur ab und zu, wenn es gerade gepasst hat. Die haben sich untereinander ja auch nicht wirklich respektiert. Da war es dann leider nicht verwunderlich, dass die Azubis auch nicht immer respektvoll behandelt wurden
Schauen das man pünktlich Feierabend macht, zuvorkommend mit Zuzahlungen (D Ticket, Weihnachts und Urlaubgeld)
Den Hinweg weil er so lange ist.
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nett, hilft einem wo sie/er kann, kompetent
Die Arbeit an sich und im Team macht sehr viel Spaß
Ob Export oder Import, Verkauf oder Controlling, es hat alles Spaß gemacht und hat seine Vor und Nachteile.
Eine fundierte Ausbildung mit Unterstützung und Hilfe falls man Sie benötigt. Sorgt sich um seine Mitarbeiter und hat ein offenes Ohr.
Das Kollegium ist Weltklasse, vom Chef bis zum Praktikanten. Alle werden gleich behandelt und man spricht mit jedem auf Augenhöhe
Eigentlich alles von den Personen bis zu meinen Aufgaben alles top. Vor allem die Atmosphäre.
Gehalt
Alles außer das Gehalt
Azubis den Beruf richtig erlernen und nicht zum Müll bringen nutzen
Katastrophe
Wenn man sich bei den Cheffs einschleimt wird man Aufsteigen
8-16:30 (Wenn die Ausbilderin keine Überstunden von Minderjährige Azubis wünscht).
Der einzigste Grund warum Azubis den Vertrag unterschrieben. Jedoch kommt nicht jeden Monat der gleiche Lohn
Verlangt Überstunden von Azubis unter 18 + Keine Zeit für Firmeninterne Kurse
Man kuckt die ganze Zeit heimlich auf die Uhr und wartet auf den Feierabend
•Mülleimer entleeren
•Sauber machen
•Fegen mit dem Besen
•Paletiesieren
•Waare vom Abladen bis zum zumachen begleiten
Nahezu keine Variation
Manche Mittarbeiter sind respektvoll jedoch gibt es über 50% Leute denen es egal ist ob der Azubi erfolgreich Ausgebildet wird.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Konflikte werden nicht sachlich geklärt.
Führungskräften sollte bedacht gewählt werden.
Kündigung der Azubis 2 Wochen vor dem Abschluss? Ist das überhaupt legal?
Festangestellten dürfen gehen wie sie sollen, Azubis dürfen Überstunden machen
Die Tätigkeiten für Azubis waren gleich, trotzdem wird von Azubis alle 4 Wochen erwartet, selbst neue Tätigkeiten zu finden.
Luftfracht Export hat Spaß gemacht, da ein bestimmter damaliger Teamleiter die Führung hatte.
Man sollte schnell und alles richtig machen. Kaum Luft zum Atmen
Der Umgang Azubis gegenüber sollte eindeutig verbessert werden.
- Gute Atmosphäre in der Firma
- man hat sich sehr wohl gefühlt
Sehr nette und tolle Kolleginnen und Kollegen
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Man bekommt viele Sondervergütungen
Sehr nette und hilfsbereite Ausbilderin
Abwechslungsreich
Als Azubi wurde man nicht benachteiligt
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
die besten Ausbilder die man sich wünschen kann, hören immer zu. Stehen immer hinter den Auszubildenen.
Super Kollegen
Viele verschiedene Tätigkeiten
Alle sehr respektvoll von den Azubis bis zum Niederlassungsleiter
So verdient kununu Geld.