Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Loh Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gelinde gesagt so schlecht das man sie nicht mehr als Kommunikation bezeichnen kann.
Über den Flurfunk gibt es mehr Infos als über offizielle Kanäle.
Durch Gleitzeit kann man den Tag ganz gut einteilen, allerdings stammt die Homeoffice Regelung noch auch aus vergangenen Zeiten und hat nichts mehr mit einem modernen Unternehmen zu tun.
Ich hatte Glück und hatte gute Vorgesetzte, es geht aber leider auch völlig anders mußte ich feststellen als die Führung wechselte …
ich finde , dass das Vorgesetztenverhalten zu wünschen übrig lässt
Je nachdem in welchem Office bzw. welcher Abteilung man arbeitet ist die Atmosphäre gut und kollegial.
Aber speziell in lange gewachsenen Abteilungen am Hauptsitz ist es nur ein hacken und stechen.