Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten & Sondervergütungen
Kollegen, Umgang untereinander, Entfaltungsmöglichkeiten
Trotz des sehr “traditionellen” Umfeld bewegt die IT sich in unglaublicher Geschwindigkeit.
Die Vorgesetzten handeln alle sehr professionell und jede Führungskraft bekommt von Anfang an gleich ein Führungscoaching.
Volle Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe.
Jährlich Summit’s um auch Kollegen aus anderen Bereichen kennenzulernen.
relative Jobsicherheit
Die völlig fehlende Kommunikation.
Das jede Abteilung in der IT gegeneinander arbeitet statt das an einem Strang gezogen wird.
Neuerungen werden grundsätzlich von anderen Abteilungen blockiert.
Dass kaum klar ist wer für was zuständig ist und für was der 3. erneute Organisationswechsel steht.
Teilweise etwas langsam bei Veränderungen
Eine vernünftige Unternehmenskommunikation aufbauen und die Mitarbeiter wie erwachsene Menschen behandeln.
Klare Prioritäten bei Projekten um besser Ressourcen planen zu können
Führung sollte authentisch, kommunikativ und kritikfähig sein
Die Bürostühle entsprechen nicht mehr dem Standard und dürften gerne auch ergonomischer sein.
Allgemein sind die Büroräume oftmals in die Jahre gekommen und es hakt schonmal an der Ein oder Anderen Ecke.
Der am besten bewertete Faktor von Loh Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
in einigen Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut , in anderen ist sich jeder selbst der Nächste
Man wird gut aufgenommen und viele sind bereit zu unterstützen
innerhalb der Abteilungen meist super !
Rückendeckung von Vorgesetzten kaum noch vorhanden
Top, alle Kollegen in der Abteilung und im Team ziehen am selben Strang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loh Service ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ist das Image (für mich unverständlicher Weise) nicht allzu gut. Und der Bekanntheitsgrad ist auch sehr gering.
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man beim Einstieg nicht schon gut verhandelt hat und eine gute Position hat, ist Weiterentwicklung eher unwahrscheinlich.
Großer Laden, wenn es offene Stellen gibt , kann man sich bewerben, es wird auf eigene Leute gesetzt wenn man entsprechend Engagement zeigt
es gibt eigene "Schulungsakademie" aber Karriere und Personalentwicklung findet nicht statt.
Es werden regelmäßig Schulungen in der unternehmenseigenen Academy angeboten und auch gefördert.
