Lohmann 

& 

Rauscher

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr beeindruckt, zwei Gespräche mit Entscheidungsträgern, kein hinhalten und auch im Nachgang überaus loyal!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsgespräche mit üblichen Inhalten, Stärken, Schwächen, Ziele...

Verbesserungsvorschläge

HR und dazugehörige Entscheider sollten sehr schnell ausgetauscht werden. Anscheinend auch ein Grund, warum das Image wohl noch weiter sinkt. Absolut unglaubwürdig, nicht loyal (in vielen Aspekten) und respektlos.

Verbesserungsvorschläge

keine standardisierten Absagen verfassen, auf Rechtschreibfehler achten

Verbesserungsvorschläge

Freisetzung von HR. Völlige Kompetenzfreiheit in diesem Bereich. Einfach nur peinlich.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt wurde ich zu zwei Vorstellungsgesprächen eingeladen. In beiden Gesprächen nahmen zwei Personen aus der Fachabteilung und eine Person aus der Personalabteilung teil.

Ich lernte in meinem ersten Gespräch meinen zukünftigen Vorgesetzten, den Gruppenleiter sowie die Personalerin und im zweiten Gespräch den Divisionsleiter kennen, der anstelle meines zukünftigen Vorgesetzten im Gespräch erschien.

In beiden Gesprächen wurde mir von meinen Gesprächsteilnehmern eine hohe Wertschätzung entgegengebracht. Sie haben mir sehr aufmerksam und interessiert zugehört und haben zu dem, was ich erzählt hatte, mit tiefergehende Fragen angeknüpft. Auch haben sie sich die Zeit genommen, um mir ein genaues Bild meiner zukünftigen Arbeit zu geben und um meine Fragen zufriedenstellend zu beantworten. Die Gesprächsatmosphäre empfand ich als sehr angenehm. Die Rückmeldung zu den beiden Gesprächen erfolgte sehr zeitnah (innerhalb von zwei Tagen).

Ich persönlich hatte daher sehr gute Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess von Lohmann & Rauscher gemacht und hoffe, dass zukünftige Bewerber sich nicht von den negativen Bewertungen abschrecken lassen.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich.

Verbesserungsvorschläge

keine drei-Stunden-Gespräche ;-)

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Warum der wechsel?

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung der Fachabteilung an die Personalabteilung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung. Wenn in einem Vorstellungsgespräch angegeben wird, dass eine zeitnahe Rückmeldung erfolgt, sind sechs Monate ein sehr langer Zeitraum.