Die Qualität des Arbeitsplatzes ist sehr davon abhängig in welcher Abteilung bzw. an welchem Standort man arbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sicheren Arbeitsplatz, die flexible Arbeitszeit, die gute Kantine, die Firmenevents.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass die Bedingungen innerhalb eines Unternehmens so unterschiedlich sein können. Es gibt Abteilungen, in denen man wirklich gut aufgehoben ist und interessante Tätigkeiten verrichtet oder tolle Projekte betreut.
Die Strukturen der veralteten Abteilungen sollten dringend modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Lästereien unter den Kollegen schaffen eine krankmachende Athmosphäre. Hier dominiert das bekannte Problem wenn zu viele Frauen (ohne notwendige Führung) zusammen arbeiten.
Kommunikation
Wer gute Beziehungen hat, bekommt seine Informationen. Ansonsten leider ein eher schlechter Informationsfluss.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hier MUSS eindeutig im Thema Führung geschult und die Führungskräfte ebenso über ihre Kompetenzen aufgeklärt werden. Es scheint nicht ganz klar zu sein, wer in welchem Maße Entscheidungsbefugnisse hat.
Mehr Kontrolle des Führungsverhaltens bestimmter Führungskräfte durch den Divisionsleiter ist zwingend erforderlich.
Interessante Aufgaben
Ist sehr vom Vorgesetzten abhängig.
Gleichberechtigung
Leider ein Thema, dass im gesamten Unternehmen ein Streitpunkt ist. Die Grundhaltung ist hier noch sehr klassisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat eben einen sicheren Arbeitsplatz.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Kollegen in zu kleinen Laboren und Büros, sehr hohe Temperaruren im Sommer und schlechte Sanitäranlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag und Rüstzeit...beides nicht mehr zeitgemäß.
Image
Bröckelt. Das zeigt auch die derzeit hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative möglich.