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Lohmann 
& 
Rauscher
Bewertung

Viel Schatten, wenig Licht

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lohmann & Rauscher in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, immer pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima leidet unter der permanenten Überwachung

Verbesserungsvorschläge

Flexibler auf die Angestellten reagieren

Arbeitsatmosphäre

Permanente Überwachung gleicht einem Psycoterror. Druck auf Mitarbeiter wird permanent oben gehalten und Zeiten elektonisch verfolgt

Kommunikation

Null Informationsfluß für einfache Angestellte.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden und hinten herum wird man beim Vorgesetzten angeschwärzt. Kleine Grüppchenbildungen

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung wird jährlich im Dezember für das kommende Jahr geplant. Relativ unflexibel, wenn doch mal was dazwischen kommt. Trotz Überstunden plus kaum Freizeitentlastung.
Allerdings hat es sich mit Überstunden seit Corona relativiert. Das heißt, 1-2 Wochen monatlich je 9 Stunden, gelegentlich Samstagsarbeit.
Vor Coronazeiten waren 10 Stunden täglich keine Seltenheit

Vorgesetztenverhalten

Gleichgültigkeit beherrscht in den allermeisten Fällen das geschehen. Entscheidungen werden nicht plausibel erläutert. Alles ist irgendwie Geheimsache, schlechte Einarbeitung in SAP
Die Vorgesetzten haben Ihre Lieblinge, die sich viel herausnehmen können.

Interessante Aufgaben

Stupide, monotone Arbeit ohne eigene Gestaltungsmöglichkeit.
Die einen ackern, die anderen schwätzen. Ohne Konsequenzen

Arbeitsbedingungen

Pick by Voice und Handscanner. Moderne Kommissionierfahrzeuge mit Lithiumbatterien. Geheizt wird gefühlt das ganze Jahr über, schlechte Belüftung und schlechte Lichtverhältnisse in der Halle

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird stets pünktlich bezahlt zum letzten Tag eines Monats. Es gibt Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei angebotene Fortbildungsmaßnahmen. Den Wünschen, mehr Verantwortung übernehmen zu wollen wird nicht nachgekommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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