Schlechte Bezahlung & Arbeitsbedingungen und keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und für bessere Organisation sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf paar einzelne Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre schlecht
Kommunikation
Mangelhaft, da Informationen nicht vorhanden sind.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen Kollegen ist der Zusammenhalt da, weil sie derselben Problematik ausgesetzt sind
Work-Life-Balance
Nur Work, Work, Work! Kein "Life" möglich, außer bisschen Schlaf.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation durch die Vorgesetzen, keine Organisation der Aufgaben, ein Durcheinander.
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Feedbackgebende,
vielen Dank für Ihr Feedback, zu dem wir gerne Stellung beziehen.
Gerade im Bereich Arbeitszeit steht Ihnen z.B. das betriebliche Mittel der Entlastungszeit zur Verfügung um hier auf die Arbeitszeit Rücksicht zu nehmen.
Im Vertrieb setzen wir als Familienunternehmen auf die Vertrauensarbeitszeit und übergeben Ihnen damit selbst einen großen Anteil an Ihrer Steuerung - unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben wie z.B. Höchstarbeitszeit, Pausen etc.)
Gerade im Betrieb wurden Mitarbeiterinnen durch innerbetriebliche Förderung in Postionen weiterentwickelt.
Ich stehe auch gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung um Ihre Punkte zu besprechen.