Lohmann

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Charakter trotz vieler Mitarbeiter. Deswegen sehr angenehmes Klima und miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Talente und Potentiale sehen und fördern, damit man diese langfristig nicht verliert. Nicht am langen Arm verhungern lassen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, gute Stimmung

Work-Life-Balance

Man konnte seine Zeit eigentlich immer so einteilen, wie man möchte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Empfand ich für meine Tätigkeit als sehr hoch angesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma versucht Wert auf den Aspekt Umwelt zu legen

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team !

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe ich neutral, kann ich nicht einschätzen

Vorgesetztenverhalten

Bei der Abteilungsleitung fehlt etwas Führungsverantwortung und Führung generell. Die Bedürfnisse des Teams sollten besser wahrgenommen werden.

Arbeitsbedingungen

Gratis Kaffee und Wasser. Arbeitsplatz angenehm.

Kommunikation

Relativ offen seitens der Geschäftsführung, die Ebenen darunter nicht immer

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Man hat sehr viel Eigenverantwortung für den eigenen Bereich, das macht es interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niemand wird bestraft egal was man macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Leute die Urlaub wollen Ärger bekommen und die Menschen die krank machen Nix gemacht wird.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit Abschluss einstellen,
Ältere Arbeiter würdigen und die jungen klare grenzen setzen da diese machen was die Wollen

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte ohne Abschluss in mehreren Bereichen, da braucht man sich nicht wundern das derzeit nix läuft.

Kommunikation

Man versucht die Leute bei Laune zu halten, mal schauen wie lange

Gleichberechtigung

Frauen oder langjährige Arbeiter bleiben immer an der selben Maschine da diese ansonsten direkt krank machen.

Interessante Aufgaben

Es hat immer sehr viel Spaß gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice-Möglichkeit, kostenlose Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, sonstige Leistungen, fehlende Schulung/Entwicklung, geringe Aufstiegschancen, das Verhalten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Beheben Sie das Problem der Unzufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und der Tatsache, dass sie sich nicht wertgeschätzt fühlen. Investieren Sie in Schulungen und Weiterbildung und zahlen Sie Ihren Mitarbeitern ein angemessenes Gehalt. Ein motivierter und wertgeschätzter Mitarbeiter ist produktiver. Verbessern Sie die Kommunikation seitens des Managements und ermutigen Sie Führungskräfte, sich stärker in ihre Teams einzubinden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams herrscht eine Atmosphäre der Angst. Angst vor dem Chef. Angst, die eigene Meinung zu äußern.

Image

Das Image als angesehener Klebebandhersteller ist nach außen vorhanden. Intern, unter den Mitarbeitern, sieht es leider ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohmann ist dafür bekannt, dass sie deutlich unter dem Marktniveau liegende Löhne zahlt. Dieser Spitzname ist wohlverdient. Die anderen Sozialleistungen sind im Vergleich zu anderen Marktkonkurrenten erbärmlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren, in der Regel erfahreneren Arbeitnehmern wird von der Unternehmensleitung im Allgemeinen nicht der Respekt entgegengebracht, den sie verdienen.

Vorgesetztenverhalten

Dies hängt natürlich von der jeweiligen Person ab. Das Unternehmen ist sehr hierarchisch geprägt und der Chef (und nicht der Leiter) übt seine Macht über sein Team aus.

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Auf Teamebene sehr gut. Auf Organisationsebene gibt es strikt eingehaltene Kommunikationswege.

Interessante Aufgaben

Nicht regelmäßig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde Lohmann identifiziert sich trotz seiner Größe wie ein familiengeführtes Unternehmen. Der Mitarbeiter ist also nicht nur Personalnummer XY, sondern wirklich Mensch und als das im Fokus. Außerdem ist das Unternehmen sehr ordentlich strukuriert, schafft es dabei aber noch flexibel auf außerplanmäßige Ereignisse zu reagieren, seien es wirtschaftliche oder die eines einzelnen Mitarbeiters.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich und ehrlich, nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eine sehr gut Mischung zwischen einer gesunden Erwartungshaltung aber auch auch viel Gestaltungsspielraum und arbeiten in Eigenverantwortung.

Image

Die Firma ist ein Traditionsunternehmen un Neuwied und ein gern gehörter Arbeitgeber! Es wird auch einiges dafür getan, in dem man zum Beispiel gezielt Vereine aus der direkten Umgebung fördert.

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice je Kalenderwoche, und ein Arbeitszeitkonto, welches man jederzeit abfeiern kann sprechen für sich! Es ist aber ein geben und nehmen, man sollte nicht nur die Benefits entgegennehmen ohne etwas dafür zu leisten!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen dem Tarif der IGBCE angesiedelt, in einigen Punkten sogar übertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein wird sehr groß geschrieben, man ist akribisch am prüfen, bei welchen Arbeitsprozessen man den CO2-Fußabdruck reduzieren kann. Das alles jedoch ohne unnötig Kapazitäten und Ressourcen zu verschwenden, also sehr Zweck nah!

Kollegenzusammenhalt

Natürlich Abteilungsbedingt, aber grundsätzlich sein sehr angenehmes Miteinander. Es spielt auch eine entscheidende Rolle, ob man selber dazu beiträgt, oder sich alles und jedem entzieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, aber wie überall gilt: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es hinaus. Man ist zu einem gewissen Teil selber dafür Verantwortlich, wie mit einem umgegangen wird!

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich, es gibt Coaching für Vorgesetzte und ein sehr gesundes ausleben von Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei: neuste Geräte, sehr ordentliche Büroausstattung und saubere Büros, sehr saubere Toiletten, Top Kantine, etc.

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert alles klar und direkt, nichts wird verschleiert, verschönert oder auch dramatisiert. Regelmäßige Betriebsversammlungen (Mehrmals im Jahr!!) machen es deutlich!

Gleichberechtigung

Es gibt keine Spur von Benachteiligung aufgrund von Geschlecht/Nationalität oder Religion

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich, nette Kollegen, gute Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren schlechte Löhne, mit der Begründung man könne nicht mehr Geld für Mitarbeiter ausgeben. Somit auch seid Jahren ein Management, dass es nicht schafft das Unternehmen effizient genug zu führen, um dies zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung in Bezug auf den Chemietarif.

Arbeitsatmosphäre

Ist meistens ganz in Ordnung. Hängt aber davon ab, in welcher Arbeitsgruppe man tätig ist.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit einmal die Woche von zuhause zu arbeiten. Weiterhin können Überstunden in bis zu vier Gleitzeiturlaubstage pro Jahr umgewandelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der ist im Großen und Ganzen sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in der Forschung und Entwicklung sind wirklich gut. Da gibt es nicht viel dran auszusetzen.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Chemietarif des Landes RLP. Fakt! Wer fünf Jahre Chemie studiert hat und vielleicht noch einen BAföG-Kredit zurück zahlen muss, sollte es sich gut überlegen hier anzufangen. Die Gehälter des internen Haustarifs sind für einen Betrieb in der Chemiebranche einfach schlecht. Ältere Kollegen erhalten zwar über den Bestandsschutz noch ca. 10% mehr, dieser Zug ist aber für allen jungen Mitarbeitern schon lange abgefahren. Arbeitszeitkonto und betriebliche Rente gleichen das bei weitem nicht aus.

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsgruppe gibt es interessante und vielseitige Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kurzen Anfahrtsweg und die pünktliche wenn auch zu geringe Entlohnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die technischen Fortschritte seit Jahrzehnten verschlafen wurde und nun die Maschinenbediener dafür mit ihrem Jobverlust bezahlen müssen.

Verbesserungsvorschläge

Werden abgelehnt um Jahre später als Idee des Chefs umgesetzt zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Nur wer ja zu allem sagt schwimmt in der oberen Liga blühend mit u. wird fürstlich entlohnt.

Image

Schlecht da viele gute Kollegen zur Konkurrenz gehen selbst ehemalige Geschäftsführer und Abteilungsleiter machen dies vor.

Work-Life-Balance

Seit fast einer 175 jährigen Firmengeschichte aktuell immer noch eine mind. 40 Stunden Woche die in Stein gemeißelt ist und ohne Betriebsferien innerhalb der Schulferien würde einiges beflügeln.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nur Haustarife unterhalb vergleichbarer Tarifabschlüsse der IG Chemie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht mal die gesetzlichen Bestimmungen werden eingehalten da dies hohe Investitionen bedeuten würde wird sich von Jahr zu Jahr durchgehangelt um weiterhin medizinische Produkte zu fertigen mit Max. Marge.

Kollegenzusammenhalt

Rein nur auf beruflicher Basis ohne jeglichen privaten Austauschs u. Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind zu teuer und werden möglichst über Altersvorruhestandsregelungen oder Aufhebungsverträge vorzeitig entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Wie zu alt Meisterszeiten, der Chef hat immer recht, Zuwiderhandlungen werden sofort in der Personalakte dokumentiert.

Arbeitsbedingungen

Neue Büromöbel sind kein Garant für eine gut Arbeitsatmosphäre und Wohlfühlkarakterium.

Kommunikation

Solange deine Meinung sich mit denen Deiner Vorgesetzten deckt läuft es wie geschmiert nur nicht auffallen ist die oberste Devise.

Gleichberechtigung

Nur die Jahre der Firmenzugehörigkeit zählt nicht die Qualität der Idee.

Interessante Aufgaben

Werden nur an Jasagern übergeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement außerhalb des Unternehmens ist wirklich sehr gut. Dies kommt vor allem durch den obersten Geschäftsf., der sehr mit der Region verbunden ist und ein äußerst sympathischer und ausgeglichener Mensch ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man quetscht alles aus den Mitarbeitern, bis sie umfallen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht jede Gesetzeslücke ausnutzen, um nur das Optimale für das Unternehmen auszunutzen, zB neue erkrankte Mitarbeiter aufs Krankengeld fallen lassen. Nicht immer wieder bis zur letzten Möglichkeit neu befristen.
Wert von Mitarbeiter erkennen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele nette Kollegen, die seit Jahren gut zusammenarbeiten und das Beste aus der Situation machen. Kollegen sind frustriert von dem Doing der Führungsebene sowie der Personalabteilung und werden oftmals dazu angehalten unnötig mit spitzen Ellenbogen mit den anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Image

Gutes Image, aber es entspricht immer weniger der Wirklichkeit.

Work-Life-Balance

Es gibt Jene, welche seit Jahren mit einem Minimum an Arbeit durch den Tag kommen und Andere die alle anfallenden Arbeiten der ersten Gruppe mit auffangen muss.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Verhältnis zum Markt völlig unterbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen manchmal gegeben, aber kein flächendeckendes Phänomen was gefördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden auf andere Stellen gesetzt wenn nötig und gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die eine klare Meinung vertreten werden schon mal einfach vor die Tür gesetzt. Neu installierte Führungsriege völlig überfordert, keine sozialen Skills, politisch instruiert und ferngesteuert. Es wird ein neuer Spirit vorgelebt der untragbar und völlig unsolidarisch ist.
Große Reden über Rentabilität und Ownership. Man ist von den unteren Ebenen emotional völlig entfernt und kann sich hier auch nicht einfühlen.

Kommunikation

Marketingabteilung gibt sich die größte Mühe und versucht eine gute flächendeckende Informationsstruktur darzustellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell schlimmer als jeder DAX Konzern.

Verbesserungsvorschläge

Hört einfach auf die Menschen /Personal Euer Kapital das bereits seit vielen Jahren in der Branche zuhause ist.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist inzwischen Einzelkämpfer

Interessante Aufgaben

Immer wissen irgendwelche Externen, teuer eingekauften "Experten" und Berater , alles besser als die alten Hasen die bereits 20 Jahre im unternehmen sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeits und Rahmenbedingungen, wie Gleitzeit, Kantine etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und mangelde Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur langjähriges Sitzen in der gleichen Firma belohnen, sondern Leistung unabhängig vom Einstiegsdatum fördern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Als Marke positiv, als Arbeitgeber für unterdurchschnittliches Gehalt bekannt.

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein Haustarifvertrag, der jeden neu angestellten Mitarbeiter schlechter stellt als langjährige Mitarbeiter belohnt Betriebstreue, berücksichtigt aber weder Qualifikation noch Leistungswille von Neueinsteigern und ist für junge Akademiker kein Anreiz, in dieser Firma länger zu bleiben als bis zur nächsten Chance auf dem Arbeitsmarkt.

Kollegenzusammenhalt

Geht nicht besser

Vorgesetztenverhalten

"Viel zu viele Häuptlinge für wenige Indianer"

Kommunikation

Zu viele Hierarchien

Interessante Aufgaben

Durch zu viel Overhead hat jeder nur einen recht eingeschränkten Tätigkeitsbereich mit viel Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer und fairer Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führungsstrukturen

Karriere/Weiterbildung