Probleme im Vorgesetztenverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ingesamt fällt es schwer, viele positive Aspekte über den Arbeitgeber hervorzuheben. Die Tätigkeit an sich hätte durchaus interessant und bereichernd sein können, sofern das Arbeitsumfeld stimmig gewesen wäre. Abschließend bleibt festzuhalten, dass die gemachten Erfahrungen insgesamt eher negativ waren und ein Verbleib nicht infrage kam.
Verbesserungsvorschläge
Ein stärkeres Augenmerk auf einen fairen und respektvollen zwischenmenschlichen Umgang könnte wesentlich zu einem positiveren Arbeitsklima beitragen. Zudem wäre es sinnvoll, dass der Arbeitgeber Fortbildungen oder Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung in Betracht zieht, um Führungsstil und Teamumgang nachhaltig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Stark von Stimmungen geprägt. An manchen Tagen lief es halbwegs reibungslos, an anderen Tagen wollte man am Liebsten sofort wieder nach Hause. Keine konstante und verlässliche Struktur. Habe ich noch nie erlebt.
Image
Das Image wurde durch einen auffällig hohen Personalwechsel negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Anforderungen erschwerten es, berufliche und private Belange in ein gesundes Gleichgewicht zu bringen. Urlaub wurde wiederwillig genehmigt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung lag insgesamt im unterdurchschnittlichen Bereich, wobei dies teilweise auch von individuellen Verhandlungen abhängig gewesen sein könnte. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass das Verhalten in Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen korrekt war.
Kollegenzusammenhalt
War grundsätzlich gegeben. Dennoch war das Miteinander von einer gewissen Unsicherheit geprägt, da nicht immer klar war, inwieweit ein offenes und vertrauensvolles Verhältnis möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
war okay
Vorgesetztenverhalten
War stark von persönlichen Stimmungen abhängig. Neben einzelnen konstruktiven Phasen kam es wiederholt vor, dass Mitarbeitende vor versammelter Belegschaft kritisiert oder herabgesetzt wurden. Zudem war eine klare Bevorzugung einzelner Mitarbeitenden erkennbar, während andere respektlos behandelt wurden. Dies führte dazu, dass man sich im Arbeitsumfeld weder wohl noch auf Augenhöhe behandelt fühlte. Zudem fiel auf, dass die Vorgesetzte wiederholt und in abwertender Weise über andere Personen sprach.
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Gleichberechtigung
siehe Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Definitiv ja.