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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Von Soziopaten sollte man seine Finger lassen

1,0
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Süderstapel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Schredder, der funktioniert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Angriffe über persönliche Angriffe, hohe Arbeitnehmer, Fluktuation, keiner bleibt länger

Verbesserungsvorschläge

Finger von Themen lassen, wo man von keine Ahnung hat

Arbeitsatmosphäre

Nikotin ist überall

Image

Ein Versuch

Work-Life-Balance

Nicht gegeben

Karriere/Weiterbildung

Nicht schlauer, als der Chef sein dürfen

Gehalt/Benefits

Knapp über dem Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pseudo Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Sich in die Pfanne hauen, ist dort Kultur

Umgang mit älteren Kollegen

Nachdenklich bestimmend

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungspersönlichkeit

Arbeitsbedingungen

Zu laut, zu klein zu stickig. Zu unruhig. Kein konzentriertes Arbeiten möglich

Kommunikation

Nur, wenn der Chef es möchte

Gleichberechtigung

Nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Mülleimer, leeren Papier nachfüllen Kummer der Kollegen anhören

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Die Leidensgeschichte eines Mitarbeiters

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Süderstapel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, würde sich an Abmachungen gehalten. Weiterhin ist ein Maß von Vertrauen auch ganz wichtig. Ständige Kontrolle über alles und jeden Buchstaben führt zu Unmut bei der Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird immer und überall kontrolliert und ggf. kritisiert

Image

Die Chefin findet die Firma besser als der Rest der Welt!

Work-Life-Balance

Frei am liebsten gar nicht. Urlaub länger als 2 Wochen geht gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es fanden diverse Fortbildungen statt. Eine davon war in Berlin. Die gesamte Abwesenheitsdauer von Verlassen des Hauses bis zur Rückkehr betrug etwa 20 Stunden. Es durften nur die üblichen Stunden der eigentlichen Arbeitszeit erfasst werden. Dafür wurden die Kosten der Fortbildung und der Bahnfahrt von der Firma getragen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde zwar rechtzeitig ausgezahlt, doch war es knapp über den Mindestlohn bemessen. Für den Arbeitsbereich eindeutig zu gering

Arbeitsbedingungen

Es gab keinen Server für insg. 5 PC, d. h. sollte eine Arbeit auf einem PC begonnen werden und auf einen anderem beendet werden, so waren die Daten aus dem Buchhaltungsprogram auf Stick zu kopieren und einzuspielen. Danach wurden dann die Daten wieder auf Stick kopiert und zur Ansicht und Kontrolle der Chefin gegeben. Hierbei passieren immer wieder Fehler und diese Arbeitsweise ist absolut unprofessionell..... Grund hier: Die Kosten für eine Umstellung der PC auf Server etc. ist zu kostspielig..

Gleichberechtigung

Männliche Arbeitskollegen gab es keine.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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