Seit 2020 als Steuersachbearbeiter im "Unternehmen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterteilung Neben und Hauptberufliche Beratungsstellen und die dadurch extremen Unterschiede zw. Angestellte , gerade Gehalts und Benefits - technisch.
Verbesserungsvorschläge
Das was man im Intranet, über Regeländerungen, Verbesserungen für Hauptberufliche Lohi - Beratungsstellen ändert - auch für sämtliche NS - BS'en verpflichtend einführen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht, hier kommt es immer auf die jeweiligen Beratungsstellen an.
Kommunikation
Auch hier wieder kommt es immer auf die jeweiligen Beratungsstellen an.
Kollegenzusammenhalt
Die Bewertung sagt schon alles aus.
Work-Life-Balance
Mo - Do, gar keine Work - Life - Balance, Freitags durch die kürzeren Öffnungszeiten ok.
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzte? Meine BS - Leitung ist nur 2 mal die Woche da und auch dann kaum ansprechbar.
Gleichberechtigung
Normalerweise 5 Sterne, zumd. von dem was ich aus anderen BS'en gehört. In der BS in der ich tätig bin, gibt es diese leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bewertung sagt alles aus.
Arbeitsbedingungen
Alles Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Und auch hier alles Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Das was in den anderen Beratungsstellen gezahlt wird, an die dortigen Steuersachbearbeiter, gut. Selbst bei Quereinstieg.
Leider sehr krasse Unterschiede zwischen einer Hauptberufliche BS und einer Nebenberuflichen bzw. Selbstständige BS. Meine BS in der ich tätig bin ist eine Nebenberufliche bzw. eine Selbstständige BS, zahlt leider kein wirklich gutes Gehalt
Image
Die Lohi hat sicherlich ein gutes, wenn nicht sogar ein sehr gutes Image, welches das Unternehmen auch verdient hat und auch weiterhin verdient. Leider wird das mMn. immer mehr ruiniert durch BS-Leitungen wie meiner.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und genügend Quellen zum Nachschlagen werden zur Hand gegeben.