Welches Unternehmen suchst du?
Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. Logo

Lohnsteuerhilfe Bayern 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score139 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 126 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in58 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Sachbearbeiter:in14 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Filialleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø77.000 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lohnsteuerhilfe Bayern e.V
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lohnsteuerhilfe Bayern e.V
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unsere Steuer-Experten betreuen bundesweit über 700.000 Mitglieder in allen Einkommensteuer-Angelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. Steuerberatungsgesetz. Mit rund 1.200 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen in über 300 Beratungsstellen gehört die Lohi zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland.

Produkte, Services, Leistungen

Wir erledigen alle Arbeiten rund um die Einkommensteuererklärung. Dazu gehören natürlich auch Anträge auf Lohnsteuerermäßigungen, Kindergeld und allgemeine Beratungsleistungen, zum Beispiel zu Themen, wie Arbeitnehmersparzulage, Wohnungsbauprämie und steuerliche Förderung der privaten Altersvorsorge (Riester- und Rürup-Versicherungen).

Perspektiven für die Zukunft

Leistung lohnt sich bei der Lohi. Wir geben Ihnen die Chance, etablierte Beratungsstellen mit einem gewachsenen Mitgliederstamm zu übernehmen. Und das ohne das Risiko eines Selbständigen in einem sicheren Angestelltenverhältnis. Ideal z. B. für Finanzwirte, Steuerfachangestellte und ehemalige Finanzbeamte.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 1200
Umsatz55.000.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • RabatteRabatte
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. über Benefits sagt

  • finanzielle Pluspunkte
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gute Gründe für die Lohi:

  • hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • finanzielle Pluspunkte, z. B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • intensive Einarbeitung und hauseigenes Seminarprogramm
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsperspektive

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Experten auf dem Gebiet der Einkommensteuererklärung und solche, die es noch werden möchten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Einkommensteuer-Profis, z. B.

  • Steuerfachangestellte (m/w/d)
  • Steuerfachwirte (m/w/d)
  • Steuerfachassistenten (m/w/d)
  • Finanzwirte (m/w/d)
  • Dipl.-Finanzwirte (m/w/d)
  • Steuerberater (m/w/d)
  • etc.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lohnsteuerhilfe Bayern e.V..

  • Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite: lohi.careers

    Ihre Ansprechpartnerinnen:

    Andrea Stockinger
    Susanne Merensky
    Melanie SeidlTelefon: 089 278 131 49
    E-Mail: bewerbung@lohi.de

    • Wir freuen uns über ein prägnantes Anschreiben inklusive Kontaktangaben und aussagekräftigem Lebenslauf.
    • Sind Sie örtlich flexibel oder möchten Sie sich für eine bestimmte Region bewerben? Gibt es bestimmte Arbeitszeiten, die es Ihnen erleichtern, Familie und Beruf in Einklang zu bringen? Teilen Sie uns das gerne mit!
    • Bitte die relevanten Zeugnisse oder Urkunden als Anhang mit hochladen.
    • Nachweise über Weiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Engagements können ebenfalls interessant sein.
    • Elektronische Unterlagen bitte möglichst als zusammengefasste PDF-Datei mitschicken.
  • Per E-Mail oder mit dem Bewerbungsformular auf www.lohi.careers

Standorte

Standorte Inland

Wir haben bundesweit über 300 Beratungsstellen und suchen Verstärkung in allen Bundesländern.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life-Balance; jeder findet seine berufliche Bestimmung bei der Lohi; Zusammenhalt der Kollegen; tolle Firmenevents in schicken Hotels, hier wird wirklich viel getan, um es den Mitarbeitenden im Verein so schön wie möglich zu machen; jeder hat den Anspruch auf ein E-Bike;
Gute Bezahlung, viele Benefits, flexible Arbeitszeiten sowie das arbeiten im Homeoffice.
Bewertung lesen
Jedermanns Meinung wird gehört
Auch wenn das Leben für einen Holpersteine (Gesundheit, private Sorgen) vorgesehen hat, kann man auf Zuspruch, Hilfe und Problemlösung von Seiten des AG voll vertrauen. Man fühlt sich immer sehr gut aufgehoben und verstanden. Man bekommt Hilfe und Unterstützung. Bei Anfragen bzgl. Lohn/Gehalt wird immer fair verhandelt. Bei sonstigen Problemen bekommt man immer umgehend eine Antwort, bzw. wird einem immer eine zeitnahe Terminvereinbarung für ein Gespräch angeboten.
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 58 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich für mich nichts schlechtes feststellen
Unterteilung Neben und Hauptberufliche Beratungsstellen und die dadurch extremen Unterschiede zw. Angestellte , gerade Gehalts und Benefits - technisch.
Bewertung lesen
Um so länger ich überlege, fällt mir einfach nichts ein.
Meldungen des Mitarbeiters an höhere Ebenen prallen ab.
Bewertung lesen
Bei Mobbing & einem sehr unverhältnismäßigen Gehalt wird weggeschaut
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 29 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das was man im Intranet, über Regeländerungen, Verbesserungen für Hauptberufliche Lohi - Beratungsstellen ändert - auch für sämtliche NS - BS'en verpflichtend einführen.
Bewertung lesen
Leute die keine Mitarbeiter führen können dürften dies auch nicht tun.
Bewertung lesen
Berater mit hoher Mitgliederzufriedenheit mehr belohnen
Flexiblere Arbeitszeiten und fairere Gehaltsanpassungen
Bewertung lesen
Einheitliche Bezahlung für die Beratungsstellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 37 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Lohnsteuerhilfe Bayern e.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Gehen Mitarbeiter in Rente wird frühzeitig für Ersatz gesorgt. Bei neuen Programmen gibt es zusätzliche Hilfestellung damit keine Überforderung entsteht.
Das Alter spielt hier keine Rolle - wir sind alle ein Teil der “Lohifamilie”
5
Bewertung lesen
Die werden für ihre Erfahrungen sehr geschätzt
Die Bewertung sagt alles aus.
5
Bewertung lesen
Man kann von älteren Kollegen mit Berufserfahrung immer profiteren. Ich kann nicht beurteilen wie das in anderen Beratungsstellen (BS) abläuft, weil bei uns jede BS selbst ihr Personal einstellt. Ich habe seit letztem Jahr eine über 60 jährige Dame eingestellt und bereue nichts
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lohnsteuerhilfe Bayern e.V ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Sehr starre Arbeitszeiten. Nur Freitags kurzer Tag. Nichts für Familienmenschen. Ggf. HO-Office bei wohl gut geführten Büros.
2
Bewertung lesen
Mo - Do, gar keine Work - Life - Balance, Freitags durch die kürzeren Öffnungszeiten ok.
3
Bewertung lesen
Leider für meine Verhältnisse nicht genügend - das einzig gute ist das freie Wochenende- das hat man aber auch bei jedem Steuerberater.
1
Bewertung lesen
Da geht immer mehr
Man lebt für die Arbeit. Überstunden sind der Regelfall, allerdings werden diese auch nicht festgehalten, sodass man als Arbeitnehmer ruhigen Gewissens auch mal was "abfeiern" könnte. Hier handelt es sich wohl eher an ein stillschweigendes System von Erwartung und Akzeptanz. Negativ auffallen will schließlich niemand nur weil pünktlich Feierabend macht. Chefs sollten dennoch mehr drauf achten, dass es nicht selbstverständlich ist, kommentarlos Überstunden zu leisten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Die Lohi bietet für jeden Bereich Fortbildungsmöglichkeiten an. Jeder kann “gesund” mit der Lohi wachsen und Karriereleiter aufsteigen. Wer fleißig und zielstrebig ist, kann es in der Lohi weit bringen und auch selbst mitbestimmen.
5
Bewertung lesen
Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot mit klar kommunizierten Karrierewegen
5
Bewertung lesen
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt hier auf jeden Fall die Gelegenheit
5
Bewertung lesen
Es wird sehr viel in die Fortbildung investiert
Regelmäßige Schulungen und genügend Quellen zum Nachschlagen werden zur Hand gegeben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen