110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenFlache Hierarchie, nette Kollegen und freundschaftliches aber dennoch professionelles Miteinander.
Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot mit klar kommunizierten Karrierewegen
Fair, menschlich und stets lösungsorientiert!
Regelmäßige Kommunikation über diverse interne und externe Plattformen sowie reger Austausch unter den Kollegen
Vielfältige Aufgabengebiete und stetig wechselnde Themen innerhalb des Bereichs Einkommensteuer
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
herzlichen Dank für das Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei der Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. Es freut uns sehr, dass die Tätigkeit Sie in allen Punkten glücklich macht!
Ihre Bewertung als „familienfreundlich, kollegial und flexibel“ beschreibt unser Ziel als Arbeitgeber unseren Mitarbeitenden stets ein wertschätzendes und positives Arbeitsumfeld sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten zu können.
Wir sind jederzeit bestrebt uns weiterzuentwickeln. Falls Ihnen mögliche Verbesserungen auffallen, kontaktieren Sie mich gerne.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Melanie Seidl
Gute Bezahlung, viele Benefits, flexible Arbeitszeiten sowie das arbeiten im Homeoffice.
Mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für diese überaus positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie bei der Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. so zufrieden sind.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Melanie Seidl
Kollegen sind ganz nett meistens, die Mandantschaft größtenteils auch.
Bei Mobbing & einem sehr unverhältnismäßigen Gehalt wird weggeschaut
Beratungsstellenleiter genauer unter die Lupe nehmen…
Sehr angespannt & es herrschte eine sehr dünne Luft. Leider war Mobbing tagtäglicher Alltag.
Leider für meine Verhältnisse nicht genügend - das einzig gute ist das freie Wochenende- das hat man aber auch bei jedem Steuerberater.
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten dringendsten aufgebessert werden und im Niveau deutlich gesteigert werden.
Kollegen waren größtenteils nett, aber leider zu hohe Erwartungen an jemanden der frisch angefangen hat, dass dieser sich direkt öffnen solle etc.
Mobbing war Alltag, dumme Kommentare zu allem…
Relativ neue Scantechnik, jedoch leider der restliche Arbeitsplatz könnte moderner gestaltet werden.
Gehalt sehr niedrig im Gegensatz zu dem was viele Steuerberater einem inzwischen bieten, es sei denn man ist Beratungsstellenleiter…
Aufgaben waren größtenteils interessant, jedoch nicht außerordentlich herausfordernd
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Unser Ziel ist es, allen unseren Angestellten einen Arbeitsplatz bereitzustellen, mit dem sie sich wohl fühlen, sich entfalten und Spaß an ihrer Tätigkeit haben. Denn unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Deshalb sind die Rückmeldungen über die unterschiedlichen Bewertungsplattformen wertvoll für uns. Sie helfen uns dabei Missstände wahrzunehmen, Lösungen zu finden und uns somit als Arbeitgeber laufend weiterzuentwickeln.
Dass Sie in unserem Hause negative Erfahrungen gemacht haben, tut uns sehr leid. Wir nehmen das Thema Mobbing sehr ernst und möchten betonen, dass Mobbing jedweder Art in unseren Unternehmen keinen Platz hat. Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch die Hintergründe Ihrer Bewertung schildern.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer 089 278 131 14 oder per E-Mail an a.stockinger@lohi.de.
Ich freue mich auf ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen.
Nichts
Ich muss über kununu gehen um Gehör zu finden
Keine unqualifizierte Beratungsstellenleiter einstellen
Bei Mobbing muss man Minuspunkte vergeben
Work-Work-Balance ist korrekt
Bei Mobbing kein Kommentar
Schauspieler kommen weiter
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass Sie uns in sämtlichen Kategorien mit nur einem Stern bewertet haben. Uns sind die Bewertungen auf dieser Plattform sehr wichtig und wir setzen uns intensiv damit auseinander.
Wir nehmen das Thema Mobbing sehr ernst und bieten Ihnen gerne die Möglichkeit für einen vertrauensvollen Austausch.
Zudem möchten wir anmerken, dass Sie auch außerhalb von Kununu die Chance haben sich an unsere interne Vertrauensperson zu wenden. Hierzu können Sie unter vertrauensperson@lohi.de jederzeit Kontakt aufnehmen.
Wir distanzieren uns klar von der Aussage zur Vetternwirtschaft.
Freundliche Grüße
Melanie Seidl
Auch wenn das Leben für einen Holpersteine (Gesundheit, private Sorgen) vorgesehen hat, kann man auf Zuspruch, Hilfe und Problemlösung von Seiten des AG voll vertrauen. Man fühlt sich immer sehr gut aufgehoben und verstanden. Man bekommt Hilfe und Unterstützung. Bei Anfragen bzgl. Lohn/Gehalt wird immer fair verhandelt. Bei sonstigen Problemen bekommt man immer umgehend eine Antwort, bzw. wird einem immer eine zeitnahe Terminvereinbarung für ein Gespräch angeboten.
Schulungen vor Ort
sehr gut
sehr gut
hervorragend
stets korrekt, lösungsorientiert, wertgeschätzt und loyal
sehr gut
für jeden bestimmt etwas dabei
Mehr auf Einheitlichkeit Filialübergreifend achten und Einigkeit und Zusammenhalt zumindest Regional fördern.
Es fehlt der Zusammenhalt, welcher nicht vom oben gefördert wird um ein guter Arbeitgeber zu sein. In der Filiale ist es abhängig wo du rein rutscht.
Der äußere Anschein trügt.
Das notwendigste rechtlich für die Beratung wird geschult, aber mehr auch nicht.
Jeder macht sein Ding.
Der Anschein trügt.
Die Arbeitszeiten lassen wenig Freiraum für Familie. Aber die Wochenenden sind frei.
Es wird viel gelästert.
Es zählt nur das fachliche Wissen andere Führungskompetenzen werden wohl nicht vermittelt.
Veraltete Technik.
Nicht persönlich, aber das nötigste steht im Intranet.
Sehr abwechslungsreich.
Flexibel in der Arbeitszeit, entspannte Atmosphäre
Digitalisierungsprojekte
Hohes Durchschnittsalter im Vorstand
Sozialleistungen
keine
ist total super, war nicht immer so
noch nicht mit allen Abteilungen optimal möglich