Arbeitgeber der Perspektive und Sicherheit bietet und sich für die Zukunft aktiv aufstellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die Aufstiegsmöglichkeiten. Die Kommunikation ist offen, der Austausch unter Kollegen wird gefördert und gewünscht. Hier zählt der Mensch etwas.
Verbesserungsvorschläge
Konsequentes Durchgreifen bei Beratungsstellenleitungen, die ihre Mitarbeiter nicht angemessen und fair behandeln. Für den Erfolg der Beratungsstellen und des gesamten Vereins sind alle verantwortlich und auch notwendig.
Kommunikation
Neuigkeiten und Informationen werden transparent und zentral für alle zur Verfügung gestellt. Die Unternehmenskultur ist derart gestaltet, dass auf allen Ebenen offen miteinander gesprochen werden kann. Insbesondere der neue und verjüngte Vorstand vermittelt das Gefühl, ein offenes Ohr zu haben und absolut zugänglich für Vorschläge und Ideen zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Wird gefördert und ist vorhanden. Sowohl in der Beratungsstelle vor Ort als auch unter den Beratungsstellen untereinander.
Networking wird aktiv unterstützt und gewünscht. Man wird nicht alleine gelassen, sondern erfährt Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Meine bisherigen Vorgesetzten haben sich bis heute allesamt offen, ehrlich und zugänglich verhalten. Es gibt keine Barrieren, es wird absolut auf Augenhöhe kommuniziert und man wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Unser Steuerrecht und das echte Leben der Mitglieder bieten so viele Möglichkeiten und Sachverhalte. Langeweile kommt hier sicherlich keine auf.
Arbeitsbedingungen
Ein moderner und zeitgemäßer Arbeitsplatz steht zur Verfügung. Mobiles arbeiten ist ebenso möglich. Es werden Rahmenbedingungen geschaffen, um flexibel arbeiten zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt und ist angemessen. Es wird eine 100 % Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge geboten. Ebenso gibt es dazu Edenredkarte, Erholungsbeihilfe, VL, etc. Hier kann die Lohi einiges anbieten.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden aufgezeigt und transparent gestaltet. Man wird hier aktiv unterstützt und gefördert. Alles ist möglich: Beratungsstellenleitung, Regionalleitung oder gar in den Vorstand. Ebenso Weiter und Fortbildungen werden zu genüge angeboten. Monatlich in Onlineformaten, aber auch jährliche Präsenzseminare gibt es. Steuerlich ist man immer auf dem aktuellen Stand und bekommt die Infos sowohl komprimiert als auch in Langfassung zur Verfügung gestellt. Im Vergleich zu anderen Lohnsteuerhilfevereinen wird hier die Qualität der steuerlichen Beratung groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und die Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. als Arbeitgeber weiterempfehlen. Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Bereichen mit der höchstmöglichen Punktzahl bewertet haben.
Die Aspekte „Perspektive und Sicherheit“, die Sie in Ihrem Titel nennen, beschreiben im Kern unser Bestreben als Arbeitgeber unseren Mitarbeitenden ein positives, sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten zu können. Gegenseitiges Vertrauen und Zusammenhalt sind dabei die zentralen Pfeiler in der Vereinsphilosophie der Lohnsteuerhilfe Bayern e.V.
Sollten Ihnen Verbesserungsmöglichkeiten auffallen, kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu.
Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Melanie Seidl