In den Beratungsstellen gibt es Unterschiedlich, aber in meiner bin ich zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Es kann anstrengende Arbeit geben aber die Stimmung ist eigentlich immer gut.
Kommunikation
Es könnte noch bessere Kommunikation zwischen Hauptverwaltung/Entscheidern und dem kleinen Mitarbeiter in der Beratungsstelle geben.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team.
Work-Life-Balance
Kein Home Office und 40h vollzeit bei kunderfreundlichen Öffnungszeiten sind nicht gerade konkurrenzfähig zu anderen Jobangeboten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung am Arbeitsplatz könnte moderner und ergonomischer sein. Aber man kommt gut zurecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn das digitale Angebot (Mitgliederportal/Onlinetermine/Tablet zur Unterschrift) verbessert werden würde wäre die Arbeit noch papierloser und damit umweltfreundlicher.
Sozial ist die Lohi da sie gerne mal spendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Es gibt Sachbezüge, VWL und ab gewisser Zugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge. Inflationsausgleich wurde auch gezahlt. Trotzdem ist das Gehalt branchentypisch nicht genug wertschätzend für das Wissen und die Arbeit (teilweise auch Belastung durch Menge, Arbeitszeit und Mitglieder).
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier keine beruflichen Qualifikationen durch Weiterbildung erreichen, die einem auf dem Arbeitsmarkt attraktiver machen. Innerhalb der Lohi ist auch nicht viel Aufstieg möglich, es sei denn man möchte sein Team verlassen und weit weg eine Beratungsstelle übernehmen die eigentlich eh schon intern jemanden versprochen ist und nur zum Schein ausgeschrieben war.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und die Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Faire Arbeitsbedingungen für all unsere Beschäftigten sind als Arbeitgeber stets unser zentrales Bestreben, um ein positives Arbeitsumfeld sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten zu können. Unser Ziel ist es dabei, all unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz bereitzustellen, mit dem sie sich wohl fühlen, sich entfalten und Spaß an ihrer Tätigkeit haben, denn unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut.
Es freut uns sehr, dass dies in Ihrem Arbeitsalltag für Sie spürbar ist und Sie mit uns als Arbeitgeber in so vielen Punkten voll zufrieden sind!
Wir sind jederzeit bestrebt uns weiterzuentwickeln. Sprechen Sie über Ihre Verbesserungsmöglichkeiten gerne auch mit Ihrer Beratungsstellenleitung, gehen Sie auf unsere interne Vertrauensperson zu oder melden Sie sich bei uns in der Recruiting Abteilung. Wir freuen uns über einen vertrauensvollen Austausch mit Ihnen, um mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren zu können.
Wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Melanie Seidl