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Lohnsteuerhilfe 
Bayern 
e.V.
Bewertung

Top
Company
2024

Schlechte Bezahlung und keine Flexibilität

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. - Lohnsteuerhilfeverein - in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Bezahlung für die Beratungsstellen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Seidl, Personalreferentin Recruiting
Melanie SeidlPersonalreferentin Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht vollumfänglich zufrieden waren, freuen uns aber, dass Sie uns in vielen Punkten wie dem Umgang mit älteren Kolleg:innen, die Arbeitsatmosphäre oder dem Vorgesetztenverhalten als sehr gut bewertet haben!

Sie sprechen in Ihrer Bewertung von Verbesserungspotenzial beim Thema Gehalt. Bei der Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. ist zum 01.01.2019 der Lohi-Tarif in Kraft getreten ist. Ziel dieser Vergütungsstruktur ist eine faire Bezahlung der Mitarbeiter:innen in all unseren Beratungsstellen. Unsere Vergütungsstruktur berücksichtigt bei der Gehaltsberechnung u.a. relevante Berufserfahrung und Vorbildung und ist repräsentativ für das Gehaltsgefüge in der Region. Die Vertragskonditionen werden im Vorfeld gemeinschaftlich mit den Bewerber:innen besprochen. Kommt es zur Unterschrift, so finden beide Seiten die Konditionen angemessen.

Darüber hinaus bieten wir für alle Mitarbeiter:innen attraktive Sozialleistungen an wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder unsere rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Die Lohi hilft ihren Beschäftigten mit der Ausschüttung der Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2023 weiters auch durch die aktuelle Energiekrise.

Leider ist im Falle Ihrer Bewertung das Feedback zum Thema Flexibilität zu wenig differenziert, als dass wir konkrete Anhaltspunkte für Verbesserungen erkennen könnten. Gerne möchte ich Ihnen daher anbieten, dass wir in einem persönlichen Gespräch die Hintergründe Ihrer Bewertung näher besprechen. Sie erreichen mich per Mail unter m.seidl@lohi.de.

Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen und wünsche Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Melanie Seidl

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