Hängt wohl vom Standort ab. Für mich wars das!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es könnte gut funktionieren, wie man an anderen Bewertungen sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur für meine Beratungsstelle (süddeutscher Raum) sprechen. Es ist problematisch, wie man an meinen Bewertungen sehen kann. Dass es an anderen Büros oder in der Hauptverwaltung ganz anders aussehen kann, ist vollkommen klar. Meine Zeit bei der Lohi ist aber bald zu Ende. Hinweis: Meine Bewertung bezieht sich nur die Beratungsstelle und die Tätigkeit in der Sachbearbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Den Leitungen der Beratungsstellen mehr auf die Finger schauen. Hinterfragen, unterstützen, führen und im Bedarfsfall austauschen. Leider ist das notwendig. Keinen Personen Macht über die Ressource Personal überlassen die in keinster Weise dafür geeignet sind. Das Gegeneinanderarbeiten sollte aufhören. Hinweis: Meine Bewertung bezieht sich nur die Beratungsstelle und die Tätigkeit in der Sachbearbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima (in der Beratungsstelle) ist mieß. Die Mitarbeiterwechsel sind immens. Der Verein könnte dazu beitragen, dass sich sowas ändert. Die Ohren sind aber auf Durchzug.
Kommunikation
Erfolge, Lob, Anerkennung, etc.? Nein, informiert wird nur über neue Pflichten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht mittlerweile möglichst nur noch so seins. Das war früher anders. Irgendwie hilft man sich gegenseitig aber trotzdem.
Work-Life-Balance
Fragen Sie lieber nicht nach alternativen Arbeitsmodellen (z. B. 4 mal 10 Stunden, Homeoffice, etc.). Sowas geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kein großes Interesse außer am eigenen Verdienst, Mitarbeiter werden unterschiedlichst behandelt. "Liebling" müsste man sein. Nase oben.
Interessante Aufgaben
Es ist unterschiedlich, immer wieder hat man aber mit interessanten Aufgaben und entsprechenden Personen zu tun. Das hat mich bisher noch dort gehalten.
Gleichberechtigung
Es scheint jeder gleicht schlecht behandelt zu werden außer "Lieblinge"
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Ausstattung zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Seit zwei Jahren keine Anpassung durch den AG. Man wird abgewimmelt. Inflationsprämie zähle ich hier natürlich nicht dazu.
Image
Nach außen hin schaut es ganz gut aus. Es scheint aber sehr, sehr viel von der Beratungsstelle abhängig zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wir bedanken uns für Ihre differenzierte Bewertung der Lohnsteuerhilfe Bayern e. V. Ihr Feedback wissen wir zu schätzen und möchten uns bedanken, dass Sie trotz Ihrer Kritikpunkte die Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. als Arbeitgeber in vielen Punkten als positiv wahrnehmen.
Um die Zufriedenheit und Arbeitssituation unserer Beschäftigten genauer auswerten zu können, wurde im Jahr 2022 eine großangelegte Mitarbeiterumfrage innerhalb der Lohi durchgeführt. Diese ergab insgesamt eine sehr gute Note von 1,88 hinsichtlich der Zufriedenheit unserer Beschäftigten. Nichtsdestotrotz haben wir über die Umfrage Punkte und Themen identifiziert, innerhalb derer Verbesserungspotenzial besteht. Gemeinsam mit unserem seit Anfang 2022 neu gewählten Vorstand sind wir bereits aktiv dabei viele dieser Themen zu überarbeiten oder zu optimieren und konnten in einigen Bereichen bereits große Fortschritte erzielen.
Wir tun viel dafür, um in all unseren Beratungsstellen einheitliche Standards zu etablieren und dadurch allen Mitarbeitenden ein wertschöpfendes und positives Arbeitsumfeld bieten zu können. Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie innerhalb der von Ihnen genannten Beratungsstelle nicht zufriedenstellende Erfahrungen gemacht haben und wären Ihnen dankbar, wenn wir in einem vertraulichen Gespräch näher über die Hintergründe Ihrer Bewertung sprechen könnten.
Wenden Sie sich hierzu vertraulich per E-Mail an unsere Vertrauensperson bei der Lohnsteuerhilfe Bayern unter vertrauensperson@lohi.de oder melden Sie sich gerne bei uns in der Recruiting Abteilung.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Viele Grüße,
Melanie Seidl