Lohnsteuerhilfe lohnt sich nicht! Ergänzung: Position als Regionalleiter/in lohnt sich nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildlich in der Unterstützung der Beratungsstellen hinsichtlich Organisation und Digitalisierung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werte werden nicht von oben nach unten gelebt.
Ein Halten des Mitgliedsbestands wird zu wenig honoriert. Es gibt Gründe warum Beratungsstellen nicht weiter wachsen wollen und können.
Ergänzung: Der Regionalleiter, der auch immer gleichzeitig Beratungsstellenleiter ist, hat als Hauptaufgabe die Gewinnung neuer Beratungsstellen. Für diesen Zeitaufwand verringert er sich die Möglichkeit, seine Beratungsstelle mit Steuerpflichtigen(Mitgliedern) auszubauen. Er erhält dafür zwar eine Vergütung, die als Grundlage aber erst aus den von ihm betreuten Beratungsstellen anhand derer Mitgliederzahlen aufgebaut werden muss. Scheidet der Regionalleiter aus, so sollte man glauben, dass er für den teilweise jahrelangen Aufbau seines Regionalbereichs eine entsprechende Abstandszahlung als Ausgleich erhält. Schließlich fungiert der Regionalleiter in der Ausübung seiner Tätigkeit als freier Mitarbeiter. So steht der Regionalleiter am Ende mit leeren Händen da und die VLH bedankt sich mit einem feuchten Händeschütteln.
Verbesserungsvorschläge
Beitragseinzug der Mitgliedsbeiträge müsste über die Hauptverwaltung erfolgen. Damit würden die Beratungsstellen erheblich entlastet und könnten sich auf die optimale Steuerberatung konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Werte werden nicht gelebt.
Image
Man steht dahinter.
Work-Life-Balance
Lohnsteuerhilfe ist ein Massengeschäft. Höchster Mitgliedsbeitrag derzeit 399 €. Darin enthalten MwSt. und abzuführender Vereinsanteil.
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Schulungswerk. Top Fortbildungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die VLH erwartet von den Beratungsstellen ein jährliches Wachstum. Ansonsten gibt es auch bei Halten des Mitgliederstandes weniger Vergütung. Das Unternehmerrisiko wird auf den Beratungsstellenleiter abgewälzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großspende für ein Herz für Kinder
Kollegenzusammenhalt
Tolle Wertschätzung und Austausch untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig bis keine Unterstützung wenn gesundheitlich weniger Leistung erzielt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Erfahrungen der Beratungsstellenleiter werden wenig berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Tolle EDV-Produkte
Kommunikation
Werte werden nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Die VLH ist in Sachen Organisation und Digitalisierung vorbildlich.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre authentische Bewertung, auch wenn diese im Gesamtergebnis leider eher negativ ausfällt.
Schade, dass Sie mit der Tätigkeit als Beratungsstellenleiter/-in und insbesondere mit der Vergütung nicht zufrieden waren.
Unsere Vergütung bemisst sich am individuellen und sozial gestaffelten Mitgliedsbeitrag.
Dieser liegt im Branchendurchschnitt der Lohnsteuerhilfevereine und ist als Unterscheidungsmerkmal unter den Honoraren nach der Steuerberatervergütungsverordnung angesiedelt.
Bitte verstehen Sie, dass wir mit unseren Mitgliedsbeiträgen stets einen attraktiven und konkurrenzfähigen Preis anbieten möchten, damit möglichst viele Menschen Unterstützung bei ihrer Einkommensteuererklärung erhalten können.
Die Beitragsvereinnahmung durch die Beratungsstellen haben wir bewusst gewählt. Der Hintergrund ist, dass viele unserer Beratungsstellen hauptberuflich tätig sind, eigene Büroräume oder sogar Mitarbeitende finanzieren. Durch die direkte Beitragsvereinnahmung können diese laufenden Kosten stets beglichen werden, sodass unsere Beratungsstellenleiter/-innen nicht in Vorleistung gehen müssen.
Die Risiken einer selbstständigen Tätigkeit versuchen wir so weit wie möglich gering zu halten und bieten dafür zahlreiche Unterstützungen, wie z. B. ein Altersvorsorgeprogramm oder eine Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung bzw. entwickeln diese Leistung auch konsequent weiter. Im Kern liegt der Erfolg jedoch immer bei jeder/jedem Beratungsstellenleiter/-in persönlich sowie in der individuellen Leistung und Zielsetzung.
Herzliche Grüße
Ihr VLH-Karriereteam