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VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score143 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 130 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in10 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Sachbearbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Steuerberater:in5 Gehaltsangaben
Ø79.800 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Deutschlands Nr. 1 in Einkommensteuerfragen sucht Steuerkenner und Finanzversteher – und bieten Ihnen eine Kombination aus Sicherheit und Selbstständigkeit!


Die VLH ist Deutschlands Nr. 1:

  • Eine Million Arbeitnehmer, Beamte und Rentner in ganz Deutschland sind unsere Mitglieder, die Mehrheit davon seit vielen Jahren.
  • Bundesweit sind wir mit rund 3.000 Beratungsstellen präsent.

Unsere Berater und Beraterinnen erstellen für jedes Mitglied im persönlichen Gespräch die jährliche Einkommensteuererklärung – individuell und professionell. Weitere Informationen zur VLH.

Das bieten wir unseren Beratungsstellenleitern/in:

  1. Sicherheit – mit einer Grundausstattung zum Start der eigenen Beratungsstelle, mit einem persönlichen Mentor als ständigem Ansprechpartner sowie mit Service-Teams für technische und fachbezogene Fragen und vielem mehr.
  2. Hohe Qualitätsmaßstäbe – mit jährlich über 300 exklusiven und zertifizierten Präsenz- sowie Online-Schulungen, mit zahlreichen Steuer-Experten für spezielle Steuerprobleme sowie mit einer speziell für Beratungsstellen entwickelten Büro- und Steuersoftware und vielem mehr.
  3. Spielraum – ob als Beratungsstellenleiter bzw. –leiterin im Nebenverdienst oder Vollzeit, ob vom Arbeitszimmer zu Hause oder mit eigenem Büro, ob als Leiter bzw. Leiterin einer Beratungsstelle oder als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin und vieles mehr.

Details darüber, wie der Alltag einer VLH-Beraterin bzw. eines VLH–Beraters aussieht, was man braucht, um eine Beratungsstelle zu eröffnen und vieles mehr erhalten Sie auf unserem VLH-Karriereportal.
Sie möchten eine eigene Beratungsstelle eröffnen?

Als Buchführungshelfer, Bilanzbuchhalter, Mitarbeiter der Finanzverwaltung, kaufmännischer Angestellter, Steuerfachwirt, Steuerfachassistent, Steuerfachangestellter, Steuerfachgehilfe oder Steuersachbearbeiter - jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts - haben Sie die allerbesten Voraussetzungen. Als Steuerberater oder niedergelassener Rechtsanwalt können Sie sofort durchstarten.

Suchen Sie noch nach der Aufgabe, die Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive ermöglicht?

Dann ergreifen Sie diese Chance und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben.

Das bieten wir unseren Mitgliedern:

  • Wir erstellen die Einkommensteuererklärung.
  • Wir prüfen den Steuerbescheid.
  • Wir vertreten unsere Mitglieder gegenüber dem Finanzamt.Wir beraten das ganze Jahr über zu sämtlichen Einkommensteuerfragen.

Weitere Informationen zur Mitgliedschaft

Impressum

Weitere Informationen zur VLH.

Produkte, Services, Leistungen

Das bieten wir unseren Beratungsstellenleitern/in:

  1. Sicherheit – mit einer Grundausstattung zum Start der eigenen Beratungsstelle, mit einem persönlichen Mentor als ständigem Ansprechpartner sowie mit Service-Teams für technische und fachbezogene Fragen und vielem mehr.
  2. Hohe Qualitätsmaßstäbe – mit jährlich über 300 exklusiven und zertifizierten Präsenz- sowie Online-Schulungen, mit zahlreichen Steuer-Experten für spezielle Steuerprobleme sowie mit einer speziell für Beratungsstellen entwickelten Büro- und Steuersoftware und vielem mehr.
  3. Spielraum – ob als Beratungsstellenleiter bzw. –leiterin im Nebenverdienst oder Vollzeit, ob vom Arbeitszimmer zu Hause oder mit eigenem Büro, ob als Leiter bzw. Leiterin einer Beratungsstelle oder als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin und vieles mehr.

Details darüber, wie der Alltag einer VLH-Beraterin bzw. eines VLH–Beraters aussieht, was man braucht, um eine Beratungsstelle zu eröffnen und vieles mehr erhalten Sie auf unserem VLH-Karriereportal.

Das bieten wir unseren Mitgliedern:

  • Wir erstellen die Einkommensteuererklärung.
  • Wir prüfen den Steuerbescheid.
  • Wir vertreten unsere Mitglieder gegenüber dem Finanzamt.Wir beraten das ganze Jahr über zu sämtlichen Einkommensteuerfragen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind deutschlandweit auf der Suche nach qualifizierten Personen aus dem steuerlichen Bereich, die sich mit einer VLH-Beratungsstelle haupt- oder nebenberuflich selbstständig machen wollen.

Kennzahlen

Mitarbeitercirca 3.000 VLH-Beratungsstellenleiter deutschlandweit sowie um die 120 Mitarbeiter in der Zentrale in Neustadt an der Weinstraße

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sicherheit – mit einer Grundausstattung zum Start der eigenen Beratungsstelle, mit einem persönlichen Mentor als ständigem Ansprechpartner sowie mit Service-Teams für technische und fachbezogene Fragen und vielem mehr.

Hohe Qualitätsmaßstäbe – mit jährlich über 300 exklusiven und zertifizierten Präsenz- sowie Online-Schulungen, mit zahlreichen Steuer-Experten für spezielle Steuerprobleme sowie mit einer speziell für Beratungsstellen entwickelten Büro- und Steuersoftware und vielem mehr.

Spielraum – ob als Beratungsstellenleiter bzw. –leiterin im Nebenverdienst oder Vollzeit, ob vom Arbeitszimmer zu Hause oder mit eigenem Büro, ob als Leiter bzw. Leiterin einer Beratungsstelle oder als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin und vieles mehr.

Details darüber, wie der Alltag einer VLH-Beraterin bzw. eines VLH–Beraters aussieht, was man braucht, um eine Beratungsstelle zu eröffnen und vieles mehr erhalten Sie auf unserem VLH-Karriereportal.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zu Ihren Aufgaben als VLH-Beraterin oder -Berater zählt die Erstellung von Einkommensteuererklärungen für unsere Mitglieder nach § 4 Nr. 11 StBerG. Dazu gehört natürlich, dass Sie die Steuerrückerstattung bzw. die Steuernachzahlung für die Mitglieder errechnen, sämtliche Anträge auf Steuerermäßigungen stellen, die Steuerbescheide prüfen und im Zweifel Einspruch einlegen sowie die Kommunikation mit dem Finanzamt übernehmen.

Eine VLH-Beratungsstelle bietet eine tolle Möglichkeit, Ihre berufliche Tätigkeit frei zu gestalten. Denn Sie legen nicht nur Ihre Öffnungszeiten fest, sondern bestimmen auch das Wachstum Ihrer Beratungsstelle selbst.

Sie haben einen Beruf im Steuerfach erlernt oder studiert und haben noch Fragen rund um die Eröffnung einer VLH-Beratungsstelle? Kontaktieren Sie einen persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe. Unsere Ansprechpartner sind selbst erfolgreiche VLH-Beraterinnen und -Berater, die Ihnen aus Ihrem Alltag berichten und all Ihre Fragen beantworten können.

Gesuchte Qualifikationen

Sie möchten eine eigene Beratungsstelle eröffnen?

Mit jeweils mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts - haben Sie die allerbesten Voraussetzungen, wenn Sie:

  • Buchführungshelfer
  • Bilanzbuchhalter
  • Mitarbeiter der Finanzverwaltung
  • kaufmännischer Angestellter
  • Steuerfachwirt
  • Steuerfachassistent
  • Steuerfachangestellter
  • Steuerfachgehilfe oder Steuersachbearbeiter

Als Steuerberater oder niedergelassener Rechtsanwalt können Sie sofort durchstarten.

Suchen Sie noch nach der Aufgabe, die Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive ermöglicht?

Dann ergreifen Sie diese Chance und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Sie!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V..

  • Sie sind interessiert und wollen als VLH-Beratungsstellenleiter arbeiten? Kontaktieren Sie einen persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe. Unsere Ansprechpartner sind selbst erfolgreiche VLH-Beraterinnen und -Berater, die Ihnen aus Ihrem Alltag berichten und all Ihre Fragen beantworten können.

    Sie sind interessiert und wollen in unserer Zentale in Neustadt an der Weinstraße arbeiten? Unter unseren Stellenangeboten finden Sie den individuellen Ansprechpartner für Sie.

    Wir freuen uns auf Sie!

Berufsbilder

FAQs

Hier beantwortet VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Zahlreiche Wege führen zur VLH

    Wir interessieren uns für eine Vielzahl beruflicher Profile. Es lassen sich vier Gruppen mit folgenden Qualifikationsvoraussetzungen unterscheiden.

    1. Für Steuerfachangestellte (m/w) bzw. Steuerfachgehilfen (m/w), Steuerfachwirte (m/w), geprüfte Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w) oder Buchführungshelfer (m/w) gilt: Sie benötigen drei Jahre Berufserfahrung im steuerlichen Bereich.

    2. Auch Finanzwirte (m/w) oder Finanzbeamte (m/w) benötigen drei Jahre Berufserfahrung im steuerlichen Bereich.

    3. Für Kaufmännische Angestellte (m/w) gilt: Sie brauchen eine abgeschlossene Ausbildung und drei Jahre Berufserfahrung im steuerlichen Bereich.

    4. Bei niedergelassenen Rechtsanwälten (m/w) und bei Steuerberatern (m/w) sind keine weiteren Qualifikationen und auch keine nachgewiesene Berufserfahrung nötig.

  • VLH bietet viele Aufstiegschancen und Perspektiven – das ist fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie

    · erfahrene und bewährte Beratungsstellenleiter (m/w) können als Regionalbevollmächtigte (m/w) oder Organisationsleiter (m/w) Führungsverantwortung übernehmen.

    · In diesen beiden Funktionen sind sie für eine größere regionale Einheit in der Bundesrepublik zuständig und fungieren als Ansprechpartner für die dort ansässigen Beratungsstellenleiter (m/w).

    · Schließlich verfügt die VLH über ein bundesweites Netzwerk von rund 3.000 Beratungsstellen.

  • Bei der VLH gehen Beruf und Familie Hand in Hand

    · Bei der VLH gehen Beruf und Familie Hand in Hand

    · Tätigkeit als VLH-Beratungsstellenleiter (m/w) haupt- oder nebenberuflich ausüben -> biete Möglichkeit die Arbeitszeit weitgehend flexibel zu gestalten.

    · ideal für die Work-Life-Balance der Berater

  • Bei der VLH wird das Thema Fortbildung großgeschrieben:

    Von drei zertifizierten Beratern aller Lohnsteuerhilfevereine sind zwei von der VLH!

    · Die Themen Qualifizierung und Weiterbildung spielen bei der VLH eine sehr wichtige Rolle.

    · Für die Beratungsqualität ist das Fachwissen entscheidend, gerade beim Steuerrecht, einer komplexen Materie, die sich auch noch ständig weiterentwickelt.

    · Wir bieten etliche Präsenz- und Onlineschulungen an und legen Wert auf nachprüfbare Qualifikation.

    · So stellt die VLH die meisten nach DIN 77700 zertifizierten Beraterinnen und Berater. Von drei zertifizierten Beratern aller Lohnsteuerhilfevereine sind zwei von der VLH.

  • Wir liefern ein Komplett-Paket rund um die Einkommensteuer

    · VLH-Berater gehen auf die individuellen Lebensverhältnisse des einzelnen VLH-Mitglieds ein, sie sichten Unterlagen, erstellen die Steuererklärung und übernehmen die Kommunikation mit dem Finanzamt.

    · Zudem prüfen wir den Steuerbescheid und legen im Zweifel Einspruch ein

    · Kurz: Wir beantworten das ganze Jahr über alle Fragen zur Einkommensteuer – und das für einen festen Beitrag, der sich an den Einnahmen des Mitglieds orientiert.

Standort

Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße, rund 3.000 Beratungsstellen deutschlandweit.

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zusammenarbeit, man fühlt sich nicht alleine auch wenn man alleine in seiner eigenen Beratungsstelle arbeitet.
Bewertung lesen
Den unkomplizierten Einstieg in die Selbständigkeit.
Bewertung lesen
Freie Zeiteinteilung, faire Vergütung
Bewertung lesen
Regelmäßige Feedback-Gespräche mit neuen Beratungsstellenleiter. Probleme werden immer sofort gelöst, soweit wie möglich.
Bewertung lesen
Verfügbarkeit der Servive Line und bei Fachanfragen, Werbematerialien, Schulungsunterlagen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 54 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

An der Vergütung der Beratungsstellenleiter kann noch gearbeitet werden.
Bewertung lesen
keine wesentlichen Kritikpunkte
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keine Kommunikation
Fällt mir nichts ein
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fällt mir nichts ein.... siehe oben genannte Punkte... man sollte allerdings positiv an alles herangehen... ob in der Beratung oder auch im Kontakt mit der Hauptverwaltung. Sucht man negative Punkte findet man auch welche... davon hat am Ende aber niemand etwas. Hier sind auch manch negative Bewertungen von anderen Personen gemeint... dort werden eigene Mängel dem Verein und dessen Führung vll a unwissentlich angekreidet. Es gibt immer Dinge die verbessert werden können. Dies wird offen kommuniziert und vorgelebt.
Angeboten wird ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation und Umgang untereinander muss gearbeitet werden
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Die Mitglieder sollten mehr einbezogen werden und gefragt werden, ob sie zufrieden sind oder ob es aktuelle Probleme gibt.
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Interne Kommunikation etwas zügiger gestalten.
Konkurrenzverhältnis zwischen Innen- und Außenorganisation durch positive Kommunikation abbauen.
Unbefristete Arbeitsverträge von Anfang an ausgeben, im Sinne von Mitarbeiterbindung und Motivation von gesuchten Fachkräften.
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Die Weiterentwicklung wie bisher immer weiter voranzutreiben und etwas schneller auf Medientrends zu reagieren
Super Geschäftsmodell für neben- und hauptberufliche Tätigkeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Ich bin noch jung, aber bisher waren alle respektvoll miteinander umgegangen. Auch ältere Selbständige Menschen sind für Ihren Erfolg selbst verantwortlich. Der digitale Wandel mach manchen älteren Menschen Sorgen, aber jeder bekommt auf Anfrage Unterstützung in den Strukturen der VLH
5
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Auch ältere Kolleg/innen werden wertgeschätzt
4
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Dazu kann ich in ebenfalls nicht viel sagen, es wird mit allen Kollegen gut umgegangen.
5
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Da ich selbst erst mit knapp 50 diese Tätigkeit begonnen habe, kann ich sagen, dass mir alle Türen offen standen!!
5
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Ältere Kollegen (m/w/d) werden ohne Vorbehalt eingestellt und langjährige Mitarbeiter (m/w/d) werden geschätzt und fair behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Über das Intranet werden regelmäßig die wichtigsten Informationen weitergegeben. Aber auch dies ist noch ausbaufähig.
3
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Hier gibt es an manchen Stellen Luft nach oben.
3
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Es wird zwar so getan, als ob die Mitarbeiter eine Mitsprachemöglichkeit hätten, aber de facto interessiert die Meinung des Fussvolkes nicht.
ServiceTeam ist oft nicht erreichbar oder nur per Email. Verstehen die Anfragen inhaltlich nicht.
2
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Serviceteam teilweise unfreundlich, fühlen sich oft genervt von Anfragen, mit zuständigem Mitarbeiter kann man meist selbst nicht telefonieren, man muss immer Hotline beim Serviceteam anrufen, dies ist zeitraubend und bringt keine schnelle lösung
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 33 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Weiterbildung muss für kleine Geld selber bezahlt werden. Am Anfang gibt es für Schulungen Gutscheine. Da die Weiterbildungen Pflicht sind, könnten diese sicher kostenlos angeboten werden. Jedoch ist eine Präsenzschulung den ganzen Tag mit ca 50,- € inklusive Vollverpflegung auch nicht teuer. Da werden bei freien Anbietern deutlich höhere Preise von mehreren 100,-€ aufgerufen.
4
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Weiterbildungen werden zwar ständig angeboten. Die Kosten hierfür muss man jedoch komplett selber tragen obwohl es doch der Anspruch des Vereines ist, qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern.
2
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Ob als Präsenzschulungen oder im Netz, es stehen sehr viele Möglichkeiten zu sehr fairen Preisen, oder sogar kostenlos zur Verfügung.
5
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Es gibt eine Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten, ob in Präsenz oder online. Einige sind verpflichtend, um geringfügt mehr Vergütung zu erhalten. In dem Beruf sind Fortbildungen zu aktuellen Themen jedoch auch notwendig.
4
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Die Weiterbildungen sind sehr gut. Ausnahmslos sehr gute Dozenten. Vor allem können in den Pausen die Dozenten auf aktuelle Fälle angesprochen werden. Vergleicht man die Kursgebühren der vlh mit anderen Kursgebühren im Steuerwesen sieht man, dass der vlh die Fortbildung der Beratungsstellenleiter sehr wichtig ist. Die Gebühren sind wirklich sehr günstig, Das spricht auch für die Qualität der vlh.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 31 Bewertungen lesen