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Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V.als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (2)
    20%
    3,83
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

„Deutschlands Nr. 1 in Einkommensteuerfragen sucht Steuerkenner und Finanzversteher –  und bietet ihnen eine Kombination aus Sicherheit und Selbstständigkeit.“

Die VLH ist Deutschlands Nr. 1:

Die VLH (Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.) wurde 1972 gegründet. Mehr als 950.000 Arbeitnehmer, Beamte und Rentner in ganz Deutschland sind unsere Mitglieder, die Mehrheit davon seit vielen Jahren. Bundesweit sind wir mit rund 3.000 Beratungsstellen präsent. 

Weitere Informationen zur VLH.



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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind deutschlandweit auf der Suche nach qualifizierten Personen aus dem steuerlichen Bereich, die sich mit einer VLH-Beratungsstelle haupt- oder nebenberuflich selbstständig machen wollen.

Standort

Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße, rund 3.000 Beratungsstellen deutschlandweit.

Standorte Inland

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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zu Ihren Aufgaben als VLH-Beraterin oder -Berater zählt die Erstellung von Einkommensteuererklärungen für unsere Mitglieder nach § 4 Nr. 11 StBerG. Dazu gehört natürlich, dass Sie die Steuerrückerstattung bzw. die Steuernachzahlung für die Mitglieder errechnen, sämtliche Anträge auf Steuerermäßigungen stellen, die Steuerbescheide prüfen und im Zweifel Einspruch einlegen sowie die Kommunikation mit dem Finanzamt übernehmen.

Eine VLH-Beratungsstelle bietet eine tolle Möglichkeit, Ihre berufliche Tätigkeit frei zu gestalten. Denn Sie legen nicht nur Ihre Öffnungszeiten fest, sondern bestimmen auch das Wachstum Ihrer Beratungsstelle selbst.

Sie haben einen Beruf im Steuerfach erlernt oder studiert und haben noch Fragen rund um die Eröffnung einer VLH-Beratungsstelle? Kontaktieren Sie einen persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe. Unsere Ansprechpartner sind selbst erfolgreiche VLH-Beraterinnen und -Berater, die Ihnen aus Ihrem Alltag berichten und all Ihre Fragen beantworten können.


Gesuchte Qualifikationen

Sie möchten eine eigene Beratungsstelle eröffnen?

Als Buchführungshelfer, Bilanzbuchhalter, Mitarbeiter der Finanzverwaltung, kaufmännischer Angestellter, Steuerfachwirt, Steuerfachassistent, Steuerfachangestellter, Steuerfachgehilfe oder Steuersachbearbeiter - jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts - haben Sie die allerbesten Voraussetzungen. Als Steuerberater oder niedergelassener Rechtsanwalt können Sie sofort durchstarten.

Suchen Sie noch nach der Aufgabe, die Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive ermöglicht? Dann ergreifen Sie diese Chance und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Sie!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sicherheit – mit einer Grundausstattung zum Start der eigenen Beratungsstelle, mit einem persönlichen Mentor als ständigem Ansprechpartner sowie mit Service-Teams für technische und fachbezogene Fragen und vielem mehr.

Hohe Qualitätsmaßstäbe – mit jährlich über 300 exklusiven und zertifizierten Präsenz- sowie Online-Schulungen, mit zahlreichen Steuer-Experten für spezielle Steuerprobleme sowie mit einer speziell für Beratungsstellen entwickelten Büro- und Steuersoftware und vielem mehr.

Spielraum – ob als Beratungsstellenleiter bzw. –leiterin im Nebenverdienst oder Vollzeit, ob vom Arbeitszimmer zu Hause oder mit eigenem Büro, ob als Leiter bzw. Leiterin einer Beratungsstelle oder als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin und vieles mehr.

Details darüber, wie der Alltag einer VLH-Beraterin bzw. eines VLH–Beraters aussieht, was man braucht, um eine Beratungsstelle zu eröffnen und vieles mehr erhalten Sie auf unserem VLH-Karriereportal.

Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,83 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Jeder Fall ist individuell, es wiederholt sich selten was. Das macht die Aufgabe so interessant und Mal lernt immer was neues dazu.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Seminare

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.
  • Stadt
    Mössingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.
  • Stadt
    Neustadt an der Weinstraße
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder werkelt vor sich hin. Der E-Mail Schriftverkehr und Telefongespräche zwischen der Hauptverwaltung und den Beratungsstellen (ausgenommen derer, die - wenn auch oft aus fadenscheinigen Gründen - besonders gefördert werden) zum größten Teil an Unverschämtheit nicht zu überbieten. Zumindest erfolgt die Reaktion recht flott.

Vorgesetztenverhalten

überheblich, unverschämt

Kollegenzusammenhalt

Zuviel Druck von höherer Stelle kann aus eigentlich guten Kollegen regelrechte Feinde werden lassen

Interessante Aufgaben

könnte man erledigen, wenn man nicht den Großteil seiner Zeit mit der Erfüllung vereinsinterner Auflagen verbringen müsste.

Kommunikation

Es gibt Ansprechpartner, jedoch wird immer wieder auf das firmeneigene Intranet verwiesen. Dieses ist jedoch nur dann aktuell, wenn es um die Selbstbeweihräucherung des Vereins oder um akute steuerliche Belange geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Verstirbt ein Kollege, der eine eigene Beratungsstelle hat, so werden die Angehörigen bereits einen Tag später darum gebeten, die Akten herauszugeben, damit der weitere reibungslose Ablauf gewährleistet ist. Etwas pietätlos.....

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber initiiert. Für die Teilnahme fallen Gebühren an, die Reise- und Übernachtungskosten trägt man selbstverständlich selbst.
Inhaltlich sind die Weiterbildungen - abhängig vom Dozenten - absolut in Ordnung

Gehalt / Sozialleistungen

Wer dem Druck aufgrund des ständigen Strebens nach Wachstum standhält und einen gewissen Teil seines Privatlebens opfert, kann hier sicherlich Karriere machen. Leider gehört aber auch die Handhabung der klassischen Karriereleiter dazu: Nach oben buckeln und nach unten treten.

Arbeitsbedingungen

kann sich jeder selbst gestalten - muss aber zwangsläufig Einbußen beim Privatleben in Kauf nehmen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist recht hoch. Durch elektronische Aktenführung wird wenig Papier und Tinte verbraucht. Das Sozialbewusstsein bleibt jedoch auf der Strecke.

Work-Life-Balance

Schwer bzw. nach entsprechend langer Zugehörigkeit gar nicht zu steuern, da von jeder Beratungsstelle eine Steigerung der Mitgliederzahlen in bestimmten Zeitabständen gefordert wird.

Image

Man lese die Bewertungen zu diesem feinen Verein - auch auf anderen Portalen - aufmerksam durch.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V.
  • Stadt
    Neustadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (2)
    20%
    3,83
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V.
3,83
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung)
3,61
6.965 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen