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VLH 
- 
Vereinigte 
Lohnsteuerhilfe 
e.V.
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score174 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Consulting15 Gehaltsangaben
Ø106.500 €
Steuerberater-Assistent:in15 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Steuerberater:in11 Gehaltsangaben
Ø84.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Deutschlands Nr. 1 in Einkommensteuerfragen sucht Steuerkenner und Finanzversteher – und bieten Ihnen eine Kombination aus Sicherheit und Selbstständigkeit!


Die VLH ist Deutschlands Nr. 1:

  • Eine Million Arbeitnehmer, Beamte und Rentner in ganz Deutschland sind unsere Mitglieder, die Mehrheit davon seit vielen Jahren.
  • Bundesweit sind wir mit rund 3.000 Beratungsstellen präsent.

Unsere Berater und Beraterinnen erstellen für jedes Mitglied im persönlichen Gespräch die jährliche Einkommensteuererklärung – individuell und professionell. Weitere Informationen zur VLH.

Das bieten wir unseren Beratungsstellenleitern/in:

  1. Sicherheit – mit einer Grundausstattung zum Start der eigenen Beratungsstelle, mit einem persönlichen Mentor als ständigem Ansprechpartner sowie mit Service-Teams für technische und fachbezogene Fragen und vielem mehr.
  2. Hohe Qualitätsmaßstäbe – mit jährlich über 300 exklusiven und zertifizierten Präsenz- sowie Online-Schulungen, mit zahlreichen Steuer-Experten für spezielle Steuerprobleme sowie mit einer speziell für Beratungsstellen entwickelten Büro- und Steuersoftware und vielem mehr.
  3. Spielraum – ob als Beratungsstellenleiter bzw. –leiterin im Nebenverdienst oder Vollzeit, ob vom Arbeitszimmer zu Hause oder mit eigenem Büro, ob als Leiter bzw. Leiterin einer Beratungsstelle oder als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin und vieles mehr.

Details darüber, wie der Alltag einer VLH-Beraterin bzw. eines VLH–Beraters aussieht, was man braucht, um eine Beratungsstelle zu eröffnen und vieles mehr erhalten Sie auf unserem VLH-Karriereportal.
Sie möchten eine eigene Beratungsstelle eröffnen?

Als Buchführungshelfer, Bilanzbuchhalter, Mitarbeiter der Finanzverwaltung, kaufmännischer Angestellter, Steuerfachwirt, Steuerfachassistent, Steuerfachangestellter, Steuerfachgehilfe oder Steuersachbearbeiter - jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts - haben Sie die allerbesten Voraussetzungen. Als Steuerberater oder niedergelassener Rechtsanwalt können Sie sofort durchstarten.

Suchen Sie noch nach der Aufgabe, die Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive ermöglicht?

Dann ergreifen Sie diese Chance und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben.

Das bieten wir unseren Mitgliedern:

  • Wir erstellen die Einkommensteuererklärung.
  • Wir prüfen den Steuerbescheid.
  • Wir vertreten unsere Mitglieder gegenüber dem Finanzamt.Wir beraten das ganze Jahr über zu sämtlichen Einkommensteuerfragen.

Weitere Informationen zur Mitgliedschaft

Impressum

Weitere Informationen zur VLH.

Produkte, Services, Leistungen

Das bieten wir unseren Beratungsstellenleitern/in:

  1. Sicherheit – mit einer Grundausstattung zum Start der eigenen Beratungsstelle, mit einem persönlichen Mentor als ständigem Ansprechpartner sowie mit Service-Teams für technische und fachbezogene Fragen und vielem mehr.
  2. Hohe Qualitätsmaßstäbe – mit jährlich über 300 exklusiven und zertifizierten Präsenz- sowie Online-Schulungen, mit zahlreichen Steuer-Experten für spezielle Steuerprobleme sowie mit einer speziell für Beratungsstellen entwickelten Büro- und Steuersoftware und vielem mehr.
  3. Spielraum – ob als Beratungsstellenleiter bzw. –leiterin im Nebenverdienst oder Vollzeit, ob vom Arbeitszimmer zu Hause oder mit eigenem Büro, ob als Leiter bzw. Leiterin einer Beratungsstelle oder als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin und vieles mehr.

Details darüber, wie der Alltag einer VLH-Beraterin bzw. eines VLH–Beraters aussieht, was man braucht, um eine Beratungsstelle zu eröffnen und vieles mehr erhalten Sie auf unserem VLH-Karriereportal.

Das bieten wir unseren Mitgliedern:

  • Wir erstellen die Einkommensteuererklärung.
  • Wir prüfen den Steuerbescheid.
  • Wir vertreten unsere Mitglieder gegenüber dem Finanzamt.Wir beraten das ganze Jahr über zu sämtlichen Einkommensteuerfragen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind deutschlandweit auf der Suche nach qualifizierten Personen aus dem steuerlichen Bereich, die sich mit einer VLH-Beratungsstelle haupt- oder nebenberuflich selbstständig machen wollen.

Kennzahlen

Mitarbeitercirca 3.000 VLH-Beratungsstellenleiter deutschlandweit sowie um die 120 Mitarbeiter in der Zentrale in Neustadt an der Weinstraße

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sicherheit – mit einer Grundausstattung zum Start der eigenen Beratungsstelle, mit einem persönlichen Mentor als ständigem Ansprechpartner sowie mit Service-Teams für technische und fachbezogene Fragen und vielem mehr.

Hohe Qualitätsmaßstäbe – mit jährlich über 300 exklusiven und zertifizierten Präsenz- sowie Online-Schulungen, mit zahlreichen Steuer-Experten für spezielle Steuerprobleme sowie mit einer speziell für Beratungsstellen entwickelten Büro- und Steuersoftware und vielem mehr.

Spielraum – ob als Beratungsstellenleiter bzw. –leiterin im Nebenverdienst oder Vollzeit, ob vom Arbeitszimmer zu Hause oder mit eigenem Büro, ob als Leiter bzw. Leiterin einer Beratungsstelle oder als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin und vieles mehr.

Details darüber, wie der Alltag einer VLH-Beraterin bzw. eines VLH–Beraters aussieht, was man braucht, um eine Beratungsstelle zu eröffnen und vieles mehr erhalten Sie auf unserem VLH-Karriereportal.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zu Ihren Aufgaben als VLH-Beraterin oder -Berater zählt die Erstellung von Einkommensteuererklärungen für unsere Mitglieder nach § 4 Nr. 11 StBerG. Dazu gehört natürlich, dass Sie die Steuerrückerstattung bzw. die Steuernachzahlung für die Mitglieder errechnen, sämtliche Anträge auf Steuerermäßigungen stellen, die Steuerbescheide prüfen und im Zweifel Einspruch einlegen sowie die Kommunikation mit dem Finanzamt übernehmen.

Eine VLH-Beratungsstelle bietet eine tolle Möglichkeit, Ihre berufliche Tätigkeit frei zu gestalten. Denn Sie legen nicht nur Ihre Öffnungszeiten fest, sondern bestimmen auch das Wachstum Ihrer Beratungsstelle selbst.

Sie haben einen Beruf im Steuerfach erlernt oder studiert und haben noch Fragen rund um die Eröffnung einer VLH-Beratungsstelle? Kontaktieren Sie einen persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe. Unsere Ansprechpartner sind selbst erfolgreiche VLH-Beraterinnen und -Berater, die Ihnen aus Ihrem Alltag berichten und all Ihre Fragen beantworten können.

Gesuchte Qualifikationen

Sie möchten eine eigene Beratungsstelle eröffnen?

Mit jeweils mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts - haben Sie die allerbesten Voraussetzungen, wenn Sie:

  • Buchführungshelfer
  • Bilanzbuchhalter
  • Mitarbeiter der Finanzverwaltung
  • kaufmännischer Angestellter
  • Steuerfachwirt
  • Steuerfachassistent
  • Steuerfachangestellter
  • Steuerfachgehilfe oder Steuersachbearbeiter

Als Steuerberater oder niedergelassener Rechtsanwalt können Sie sofort durchstarten.

Suchen Sie noch nach der Aufgabe, die Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive ermöglicht?

Dann ergreifen Sie diese Chance und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Sie!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V..

  • Sie sind interessiert und wollen als VLH-Beratungsstellenleiter arbeiten? Kontaktieren Sie einen persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe. Unsere Ansprechpartner sind selbst erfolgreiche VLH-Beraterinnen und -Berater, die Ihnen aus Ihrem Alltag berichten und all Ihre Fragen beantworten können.

    Sie sind interessiert und wollen in unserer Zentale in Neustadt an der Weinstraße arbeiten? Unter unseren Stellenangeboten finden Sie den individuellen Ansprechpartner für Sie.

    Wir freuen uns auf Sie!

Berufsbilder

FAQs

Hier beantwortet VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Zahlreiche Wege führen zur VLH

    Wir interessieren uns für eine Vielzahl beruflicher Profile. Es lassen sich vier Gruppen mit folgenden Qualifikationsvoraussetzungen unterscheiden.

    1. Für Steuerfachangestellte (m/w) bzw. Steuerfachgehilfen (m/w), Steuerfachwirte (m/w), geprüfte Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w) oder Buchführungshelfer (m/w) gilt: Sie benötigen drei Jahre Berufserfahrung im steuerlichen Bereich.

    2. Auch Finanzwirte (m/w) oder Finanzbeamte (m/w) benötigen drei Jahre Berufserfahrung im steuerlichen Bereich.

    3. Für Kaufmännische Angestellte (m/w) gilt: Sie brauchen eine abgeschlossene Ausbildung und drei Jahre Berufserfahrung im steuerlichen Bereich.

    4. Bei niedergelassenen Rechtsanwälten (m/w) und bei Steuerberatern (m/w) sind keine weiteren Qualifikationen und auch keine nachgewiesene Berufserfahrung nötig.

  • VLH bietet viele Aufstiegschancen und Perspektiven – das ist fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie

    · erfahrene und bewährte Beratungsstellenleiter (m/w) können als Regionalbevollmächtigte (m/w) oder Organisationsleiter (m/w) Führungsverantwortung übernehmen.

    · In diesen beiden Funktionen sind sie für eine größere regionale Einheit in der Bundesrepublik zuständig und fungieren als Ansprechpartner für die dort ansässigen Beratungsstellenleiter (m/w).

    · Schließlich verfügt die VLH über ein bundesweites Netzwerk von rund 3.000 Beratungsstellen.

  • Bei der VLH gehen Beruf und Familie Hand in Hand

    · Bei der VLH gehen Beruf und Familie Hand in Hand

    · Tätigkeit als VLH-Beratungsstellenleiter (m/w) haupt- oder nebenberuflich ausüben -> biete Möglichkeit die Arbeitszeit weitgehend flexibel zu gestalten.

    · ideal für die Work-Life-Balance der Berater

  • Bei der VLH wird das Thema Fortbildung großgeschrieben:

    Von drei zertifizierten Beratern aller Lohnsteuerhilfevereine sind zwei von der VLH!

    · Die Themen Qualifizierung und Weiterbildung spielen bei der VLH eine sehr wichtige Rolle.

    · Für die Beratungsqualität ist das Fachwissen entscheidend, gerade beim Steuerrecht, einer komplexen Materie, die sich auch noch ständig weiterentwickelt.

    · Wir bieten etliche Präsenz- und Onlineschulungen an und legen Wert auf nachprüfbare Qualifikation.

    · So stellt die VLH die meisten nach DIN 77700 zertifizierten Beraterinnen und Berater. Von drei zertifizierten Beratern aller Lohnsteuerhilfevereine sind zwei von der VLH.

  • Wir liefern ein Komplett-Paket rund um die Einkommensteuer

    · VLH-Berater gehen auf die individuellen Lebensverhältnisse des einzelnen VLH-Mitglieds ein, sie sichten Unterlagen, erstellen die Steuererklärung und übernehmen die Kommunikation mit dem Finanzamt.

    · Zudem prüfen wir den Steuerbescheid und legen im Zweifel Einspruch ein

    · Kurz: Wir beantworten das ganze Jahr über alle Fragen zur Einkommensteuer – und das für einen festen Beitrag, der sich an den Einnahmen des Mitglieds orientiert.

Standort

Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße, rund 3.000 Beratungsstellen deutschlandweit.

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass Sie immer ein offenes Ohr für dich haben. Sie versuchen zu helfen und zu unterstützen auch mit regelmäßigen Feedback Gesprächen
Bewertung lesen
Hier wird das Thema Digitalisierung endlich angegangen und die Lohnsteuerhilfe in eine vielversprechende Zukunft geführt.
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Top Unterstützung bei Marketing und Mitgliedergewinnung. Kriege regelmässig Interessentenanfragen zugespielt.
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flexibele Arbeitszeiten, professionelle Unterstützung, regelmäßige, umfangreiche Weiterbildung
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Super Unterstützung vom Start der Beratungsstelle bis zur Marketingunterstützung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zeitweise leichte Konkurrenz unter den Vorständen
schlechter Verdienst
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Außenorganisation könnte stärker mit eingebunden werden.
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Für mich eigentlich nichts
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dazu fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlagswesen für Beratungsstellenleiter und Regionalleiter fände ich gut, so dass es eine organisierte Möglichkeit gäbe, Abläufe oder auch die Technik zu verbessern. Hinsichtlich der VLH Datenbank fände ich es hilfreich, wenn es nachlesbar wäre, wenn sich hinsichtlich der Bedienung und Anwendung etwas ändert, so etwas wie Patch Notes oder Versionshinweise.
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Andere Vergütungsordnung; evtl. Verträge nicht mehr als Selbstständig sondern im Angestelltenverhältnis (wie es die Lohi schon macht).
Alle Seminare als Web-Seminare anbieten.
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Für mich keine.
Digitalisierung wir ständig voran getrieben, alle Neuerungen werden mitgetragen,..
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absolut und zu 100% digital arbeiten können ohne jeglichen Papier- und Adminkram wäre klasse
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Etwas mehr Weiterbildungsangebote für das erlagen besserer Berufstitel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Jedes Alter, Geschlecht oder jede Lebenseinstellung wird gleichermaßen geschätzt und gefördert
5
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Dass überwiegend Frauen Beratungsstellen leiten spricht wohl für sich
5
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Steht immer ganz vorne in einer gut durchmischten Organisation
5
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Alle haben die gleichen Chancen und werden wertgeschätzt
5
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Jeder hat die gleiche Chance!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


Viel Arbeit, viel Umsatz, aber wenig Reingewinn.
2
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Man kann sich die Zeit zwar frei einteilen, da aber gewisse Ansprüche an Mitgliederzahlen gestellt werden und davon auch zum Teil die Vergütung abhängt steht man ständig unter Druck.
2
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Als Selbständiger kann man Familie, Freizeit und Arbeit ohne Vorgaben organisieren. Aufgrund der geringen Vergütung ist es jedoch schwierig allem gerecht zu werden.
3
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Das Privatleben der Mitarbeiter interessiert hier niemanden. Wie gesagt, freiwillige Mehrarbeit ist Pflicht, 30 Tage Urlaub gibt es nur für Akademiker, das einfache Volk muss sich mit 26 Tagen begnügen, usw.
Komplizierte Prozesse und veraltete Programme und Software verlängern die Zeit im Büro und dadurch kaum Freizeit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).


Auf laufende Weiterbildung wird zwingend Wert gelegt, was für die Qualität notwendig ist. Die meisten Weiterbildungen/Schulungen werden auch in Webinar-Form angeboten, was ich aus Umwelt- und Zeitgründen sehr gut finde. Die Qualifizierungsmöglichkeiten sind bekannt und werden gefördert. Wachstumswünsche werden ebenfalls unterstützt und gefördert.
5
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Viele Angebote, man entwickelt seine eigene Beratungsstelle, ansonsten kommt man allerdings eigentlich nur über die Vertriebsschiene (Strukturvertrieb) weiter.
4
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Interne Akademie für Steuerthemen und z.B. Werte- und Persönlichkeitsentwicklung und Social Media
Breites vielfältiges Angebot. Man wird in Sachen Steuern immer auf dem aktuellen Stand gehalten.
5
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Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und das nehme ich immer sehr gerne an
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 174 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe als eher modern.
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