4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges, offenes, dynamisches Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Du-Kultur, Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte noch besser sein, aber sie arbeiten daran.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erstmal vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, in vielen Punkten auf einem guten Weg zu sein. An unserer „Baustelle Kommunikation“ arbeiten wir nahezu täglich. Wenn Du noch konkrete Verbesserungsvorschläge hast, komm gerne auf uns zu. Über Anregungen aus dem Team fürs Team freuen wir uns immer! Gleiches gilt natürlich für den Punkt Karriere/Weiterbildung. Wenn du hier noch konkrete Verbesserungsmöglichkeiten siehst, lass uns das gerne wissen.
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit :-)
Viele liebe Grüße,
Anja
In kurzer Zeit konnte ich bereits einen tollen Einblick gewinnen und fühle mich sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon in einem sympathischen und offenen Kennlern-Gespräch konnte ich einen guten Einblick ins Unternehmen gewinnen. Bisher konnte sich mein guter Eindruck nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeit ist Freizeit und Arbeit gut vereinbar.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen ist jeder hilfsbereit und versucht einem, insbesondere in der Einarbeitung, zu helfen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Hallo und Moin,
vielen lieben Dank für deine Bewertung. Ich freue mich, dass du so herzlich bei uns aufgenommen worden bist und dass dein Onboarding so gut verläuft. Bei Fragen und Anmerkungen bin ich immer gerne für dich da!
Viele Grüße
Anja
Hier fühle ich mich wohl, hier arbeite ich gerne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Respektvolle Umgang, Mitarbeiter an erster Stelle und die Offenheit sind eines der Gründe, was ich gut finde. Zusätzlich werden neue Ideen angehört und nach gemeinsamer Beratung umgesetzt. Man wird wertgeschätzt und fühlt sich als Teil einer tollen Familie.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice ist möglich. Urlaub ist kurzfristig - je nach Situation - spontan möglich und wird im Team besprochen und abgestimmt. Überstunden sind nicht gefordert, falls diese mal notwendig sind, mache ich sie gerne.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, werden gesehen und gefördert.. Weiterbildungen werden angeboten und gerne im Team genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist willkommen und wird herzlich in die LOHNunion-Familie aufgenommen. Teamwork steht an erster Stelle und es gibt im Team keine Alphatierchen. Es wird auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und bei Schwierigkeiten werden Probleme im Team gelöst und niemand alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Mix aus verschiedenen Generationen, die sich ergänzen.
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, helle Räume, schöne Aufenthaltsräume, die zum gemeinsamen Verbringen der Pause oder einen Smalltalk einladen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich bereits verbessert und es wird weiter optimiert .
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig seines Alters, Geschlechts, Herkunft oder Religion fair und stets freundlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich gerne Einbringen und neue Aufgaben vorschlagen, die je nach Ausprägung gemeinschaftlich im Team, Teamübergreifend oder sogar Unternehmensweit besprochen und umgesetzt werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Hallo und Moin,
herzlichen Dank für dieses großartige und motivierende Feedback. Wir freuen uns, dass du dich so pudelwohl bei uns fühlst. Schön, dass du bei uns bist! :-)
Viele Grüße
Anja
Ehrliches Teamwork und positives Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Fairness, immer Offen für neue Ideen! Mitentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte an der regelmäßigen Kommunikation arbeiten und einen besseren Informationsfluss generieren.
Arbeitsatmosphäre
Meist angenehmes Betriebsklima. Unstimmigkeiten werden schnell und fair geklärt.
Image
Was nach außen getragen wird, wird auch versucht zu Leben. Klappt allerdings noch nicht immer.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit. Homeoffice frei einteilbar. In Hochphasen kommt es auch mal zu Überstunden, welche aber direkt danach wieder abgebaut werden können. Urlaub wird in den Teams abgesprochen und ist frei einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten: es wird gesehen und gefördert. Es könnte hier mehr bei der individuellen Weiterbildung getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt unter Kollegen. Gemeinsame Zielfindung. Teamwork steht an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Buntes und gemischtes Team von jung und/bis „alt“.
Arbeitsbedingungen
Noch in Entwicklung. Es wird schon viel getan, aber im Bereich technischen Support noch ausbaubar.
Ergonomische Arbeitsplätze, helle Räume, … es wird viel Wert auf „Wohlfühlen“ gelegt. Alle 3 Standorte haben hier den gleichen Standard.
Kommunikation
Wenige Meetings, sowie nicht optimaler Informationsfluss bei Neuerungen und Änderungen.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch und sein Können, nicht woher dieser kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Moin und hallo,
erstmal vielen lieben Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass wir in Punkto Zusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung die volle Punktzahl absahnen konnten :-) Danke auch, dass du auch jede Einzelbewertung mit Beispielen versehen hast. Das motiviert und hilft uns sehr.
Im Bereich (interne) Kommunikation ist in den letzten Jahren und Monaten einiges passiert. Es gibt deutlich mehr Meetings als früher und das Ziel ist definitiv, wichtige Infos rechtzeitig und transparent ans Team zu geben. Aber sicher gibt's hier noch Luft nach oben. Schreib uns gerne nochmal an personal@lohnunion.de und gib uns ein paar konkrete Beispiele, in welchen Bereichen du dir noch mehr Austausch wünscht. Welche Mitarbeiter:innen bzw. Teams sollten deiner Meinung nach noch stärker eingebunden werden, um welche Themen geht es dir etc... das interessiert uns sehr.
Nochmals danke - und schön, dass du bei uns bist! :-)
Viele Grüße
Anja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LOHNunion durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden LOHNunion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LOHNunion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.