Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lohnwerk Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich mittlerweile viel Mühe gegeben, Entscheidungen zu begründen und transparent zu machen. Das funktioniert bis auf kleine Ausnahmen auch sehr gut.
In meinem Team ist es perfekt, alle sind füreinander da. Andere Teams kann ich nicht so ganz beurteilen, habe aber nichts Gegenteiliges erlebt.
Es gibt weder Mobbing noch pseudoautoritäres Vorgesetztenverhalten.
Man hat die Möglichkeit Überstunden abzubauen (früher gehen, Gleittage) und kann sich die Arbeitszeiten frei einteilen. Ebenso kann man auch ins Home-Office gehen, wenn nötig. Man kann also seinen Arbeitsalltag perfekt auf die Lebenssituation anpassen. Vorbildlicher geht es kaum. Dazu 30 Tage Urlaub.
Mein Chef hört mir zu, ist ehrlich und unterstützt mich
Ich finde unser Produkt wirklich sinnhaft. Auch ergeben sich Woche für Woche immer wieder unterschiedliche Aufgaben, es wird nie langweilig.
Die Atmosphäre ist grundlegend positiv. Es gibt einen respektvollen Umgang. Wirklich gute Arbeit wird gesehen und gewürdigt.