Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lohospo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
„Wir sind transparent“ das ist der Leitsatz des Management. So transparent wie gekochtes Eiweiß
Aber Hauptsache man benutzt Schlagworte um cool und modern zu wirken
Der ist Großteils super.
Faule Äpfel gibt’s überall
Laut Vertrag hat man das Recht auf drei Homeoffice Tage - in der Realität ist es fast unmöglich die zu machen OHNE das die Führungskraft sauer auf einen. Wird und über die Personen beim Management herzieht und mit Kündigungen droht
Ist halt immer das gleiche- aber das ist ja eigentlich überall so
Es macht durchaus Spaß ins Büro zu kommen - wenn man im richtigen Team arbeitet.
Sollte man das Pech haben und falsche Team zukommen, muss sollte man nicht mal erwarten das der Spaß Faktor innerhalb der Probezeit bestehen bleibt. Aber von der Führung und dem Management ist das auch nicht gewollt (Spaß bei der Arbeit)