Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LOMOSOFT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Überstunden ohne Ausgleich. Spontane Wochenend- und Feiertags arbeit. Kunde geht vor Mitarbeiter.
Kollegen und Teamleiter sind super. Das einzige was viele länger gehalten hat.
Teamleiter sind super und stehen hinter dem Team. Das Management interessieren die Mitarbeiter überhaupt nicht.
Das Management kommuniziert nichts. Man erfährt vieles nur über Flurfunk.
Was Geld bringt hat höchste Priorität. Es gab lange Zeit interessante Aufgaben, aber momentan wird die Entwicklung und der Support komplett ins Ausland verlagert. Dadurch muss viel Hilfsarbeit geleistet werden.
Lob ja, Überstundenausgleich nein