Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Multikulturell. Nette Kollegen
Den Mut den Schritt in die moderne IT Welt zu wagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Outsourcing der Entwicklung, fehlende Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Amerikanisches Management und HR. Es sind keine Entscheidungsträger mehr in Deutschland.
Mangelndes Verständnis für das was nötig ist um Software für die Web Welt zu produzieren.
Verbesserungsvorschläge
Auf ältere, erfahrene Mitarbeiter hören. Outsourcing der Entwicklung bringt unzufriedene Mitarbeiter und Kunden. Hire und Fire mit dem direkten Manager vorher besprechen. Mitarbeiter werden aus heiterem Himmel gefeuert ohne mit dem Mitarbeiter oder dem direkten Manager vorher zu sprechen. Überstunden sollten geregelt werden. Regelungen in Arbeitsverträgen oder deutsche Arbeitsgesetze interessieren HR und das höhere Management nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von LOMOSOFT ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen = Männer = Diverse = Gleich. Das Unternehmen ist multikulturell und jede/r wird gleich behandelt. Darauf wird sehr geachtet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOMOSOFT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungsangebote. Karriere wird nicht durch gute Leistung sondern gute Selbstdarstellung möglich.
Zugesagte Wege werden im Tagesgeschäft nicht gelebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LOMOSOFT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LOMOSOFT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOMOSOFT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.