Super Berufseinstieg mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen KollegInnen & GeschäftsführerInnen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, KollegInnen, Unterstützung untereinander, Vielfalt, Abwechslung, Teamevents, das Büro, das gemeinsame Mittagessen und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einziger Standort Göttingen, der Hauptgrund weswegen ich mich sehr schweren Herzens gegen Lookfamed entschieden habe.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Büro, sowie super flexible Möglichkeiten des Arbeitsortes und der Zeiteinteilung.
Kommunikation
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten wie Out of the Box Wednesday und den Weekly für die gesamte unternehmensinterne Informationssynchronisierung sowie Dailys und Weeklys in den einzelnen Abteilungen. Für die Führungskräfte gibt es nochmal übergreifende Meetings zum Austausch. In Summe eine starke Meetingkultur.
Kollegenzusammenhalt
Hier unterstützt jeder jeden, innerhalb der Teams aber auch jederzeit darüber hinaus. Wenn es hart auf hart kommt weiß man immer man kann auf die anderen KollegInnen zählen. Aus KollegInnen können hier definitiv sehr gute Freunde werden!
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig, aber tendenziell immer mehr zutun und wenig Phasen mit wenig Arbeitsaufwand. Hier wird an jeden einzelnen appelliert sich die To Do's und Arbeitszeiten priorisiert einzuteilen. Sobald bei Mitarbeitenden Überlastungen erkennbar sind werden Gespräche offen gesucht und Maßnahmen gefunden, hoffe hier wurde aus vorherigen Fehlern und Mitarbeitenden gelernt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem persönlichen Fall habe ich immer sehr viel Unterstützung und Support in jeglicher Hinsicht erhalten, gerade vom Geschäftsführer selbst. Nachdem man sich "bewiesen" hat und viel Arbeitseinsatz zeigt, wird man gesehen und erhält Wertschätzung für die Arbeit. Es gibt ein jährliches anonymes C-Level Feedback, welches alle Mitarbeitenden ausfüllen können, hier wäre mehr Ernsthaftigkeit und Konsequenz wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben und dadurch viel Abwechslung. Kein Tag ist wie der andere und durch die Schnelllebigkeit der Branche erlebt man bei Lookfamed innerhalb eines Jahres so viel wie bei anderen Unternehmen in 5 Jahren. Das Arbeiten mit Creatorn und Influencern ist meist nicht ganz so einfach und teilweise frustrierend was den Alltag erschwert, aber die KollegInnen gleichen das wieder aus.
Gleichberechtigung
Bei 90 % Frauenanteil war das nie ein großes Thema. Die 3 Gründer sind männlich, alle anderen Führungskräfte sind durchweg weiblich. In Summe sollte man hier anmerken das Themen wie Sexismus, Rassismus, Homophobie und Herkunft in Summe absolut keine Rolle spielen, wovon sich sehr viele andere Unternehmen ein großes Beispiel nehmen könnten!
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Kollegen sind Mitte 30 daher wurde hier nie nach Alter differenziert oder mit jemandem anders umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro herrscht freie Platzwahl und es gab nie fixe Sitzordnungen, wodurch man jederzeit die Wahl hatte zwischen etwas lauterem Großraumbüro zwischen 6-8 Personen oder einzelnen Meeting Räumen auf 2 Etagen verteilt. Alle Arbeitsmittel werden gestellt und sind immer hochwertige Apple Produkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist definitiv noch Luft nach oben, der Wille und die Anstöße sind da, aber es könnte noch mehr in die Umsetzung gegangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man steigt mit sehr geringem Gehalt ein, doch mit viel Einsatz und Loyalität wird man nach und nach belohnt und kann in regelmäßigen Abständen Gehaltserhöhungen erhalten. Hier stecken sich die Geschäftsführer nicht das Geld ein, sondern sie versuchen schon ihr Mögliches den Mitarbeitenden ein faires Gehalt zu liefern. In allen Jahren wurden die Gehaltsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden immer höher gesetzt und angepasst an der Unternehmensentwicklung. Zusätzlich gibt es zahlreiche Benefits bspw. grandioses Mittagessen, Fitnessstudio Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und bei guten Leistungen einen Bonus.
Image
In den letzten Jahren sehr stark professionalisiert und "Erwachsen" geworden.
Karriere/Weiterbildung
Vom Junior zum Manager zum Senior ist der klassische Weg, ab dem Senior Level wird man meist schnell bei Möglichkeit auch zum Teamlead. Man erhält von Anfang an viel Verantwortung, welche nach und nach mit wächst. Nach dem Senior bzw. Teamlead gibt es meist keine großen Entwicklungsmöglichkeiten mehr.
Arbeitgeber-Kommentar
Hey du, vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du bei und so gute Erfahrungen gemacht hast. Danke auch für dein Feedback, welches Verbesserungsvorschläge enthält - wir werden sicherstellen, an diesen Themen zu arbeiten, um das Arbeitserlebnis bei Lookfamed noch angenehmer zu gestalten.
Alles Liebe für dich und viele Grüße
Dein People & Culture Team