Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich habe komplett remote gearbeitet und war dennoch super im Team integriert. Es werden viele online Veranstaltungen angeboten und man ist regelmäßig im Austausch. Starker Team Zusammenhalt. Spannende Branche. Ich glaube jeder, der Social Media Interesse hat, würde gerne als Creator Manager arbeiten.
Ich wäre gerne noch geblieben, aber ein VZ Job komplett remote konnte ich mir trotz der guten Integration nicht vorstellen. Daher leider der Standort.
Offen, herzlich, interaktiv
die Erwartungen sind hoch, aber wenn man diese erreicht oder übertrifft wird man vernünftig belohnt.
direkt aber respektvoll
man bekommt super transparente Einblicke in die gesamte Agentur.
Man hat auch außerhalb der Arbeit viel miteinander gemacht.
ich hatte nur Frauen im Team, was mir anfangs etwas Sorge gemacht hat, aber völlig unbegründet! Die Mädels da halten alle zusammen.
Auch meine Vorgesetzten waren ausschließlich weiblich und haben tolles female empowerment vorgelebt!
Dass ein Geschäftsführer ungeeignet für seine Position ist und keine guten Umgang mit seinen Mitarbeitenden hat.
Ebenso gibt es keine Diversität innerhalb des Kollegiums.
Einige sehr herzliche Kollegen und einige die deine Anwesenheit komplett ignorieren.
3 Sterne weil einer der Geschäftsführer herzlich, offen und super hilfreich ist während der andere hochnäsig, launisch und unfreundlich ist.
Eine regelmäßige Feedback-Kultur innerhalb des Unternehmens. Keine bis geringe Kommunikation Seitens des Influencers, was der Kernpunkt der Arbeit ist.
Sehr vielfältige und bereichernde Aufgaben
Man hat kostenlos obst und Getränke bekommen
Die Atmosphäre im Team war seltsam und angespannt, ich war nicht lange da aber jeder hat sich gefühlt beschwert, teils Leute in höheren Positionen, die sich nicht mal ein Auto leisten konnten. Schon schwierig, auch einer der Gründer ist extrem schwierig und hochnäsig was seine Art angeht. Würde ich keinem empfehlen, der wirklich was im Leben erreichen möchte und nicht jahrelang schuften um mal 50 Euro netto mehr zu bekommen. Da gibt es definitiv bessere Arbeitgeber
Mehr an die Mitarbeiter denken und diese wertschätzen - nicht nur verbal sondern auch monetär
Was den Arbeitsplatz besonders macht, ist der starke Teamzusammenhalt, die inspirierenden Kolleg*innen, die abwechslungsreichen Aufgaben und das Vertrauen, das einem durch verantwortungsvolle Tätigkeiten entgegengebracht wird.
Sehr junges Team
Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, KollegInnen, Unterstützung untereinander, Vielfalt, Abwechslung, Teamevents, das Büro, das gemeinsame Mittagessen und vieles mehr.
Einziger Standort Göttingen, der Hauptgrund weswegen ich mich sehr schweren Herzens gegen Lookfamed entschieden habe.
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Büro, sowie super flexible Möglichkeiten des Arbeitsortes und der Zeiteinteilung.
In den letzten Jahren sehr stark professionalisiert und "Erwachsen" geworden.
Abteilungsabhängig, aber tendenziell immer mehr zutun und wenig Phasen mit wenig Arbeitsaufwand. Hier wird an jeden einzelnen appelliert sich die To Do's und Arbeitszeiten priorisiert einzuteilen. Sobald bei Mitarbeitenden Überlastungen erkennbar sind werden Gespräche offen gesucht und Maßnahmen gefunden, hoffe hier wurde aus vorherigen Fehlern und Mitarbeitenden gelernt.
Vom Junior zum Manager zum Senior ist der klassische Weg, ab dem Senior Level wird man meist schnell bei Möglichkeit auch zum Teamlead. Man erhält von Anfang an viel Verantwortung, welche nach und nach mit wächst. Nach dem Senior bzw. Teamlead gibt es meist keine großen Entwicklungsmöglichkeiten mehr.
Man steigt mit sehr geringem Gehalt ein, doch mit viel Einsatz und Loyalität wird man nach und nach belohnt und kann in regelmäßigen Abständen Gehaltserhöhungen erhalten. Hier stecken sich die Geschäftsführer nicht das Geld ein, sondern sie versuchen schon ihr Mögliches den Mitarbeitenden ein faires Gehalt zu liefern. In allen Jahren wurden die Gehaltsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden immer höher gesetzt und angepasst an der Unternehmensentwicklung. Zusätzlich gibt es zahlreiche Benefits bspw. grandioses Mittagessen, Fitnessstudio Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und bei guten Leistungen einen Bonus.
Hier ist definitiv noch Luft nach oben, der Wille und die Anstöße sind da, aber es könnte noch mehr in die Umsetzung gegangen werden.
Hier unterstützt jeder jeden, innerhalb der Teams aber auch jederzeit darüber hinaus. Wenn es hart auf hart kommt weiß man immer man kann auf die anderen KollegInnen zählen. Aus KollegInnen können hier definitiv sehr gute Freunde werden!
Die ältesten Kollegen sind Mitte 30 daher wurde hier nie nach Alter differenziert oder mit jemandem anders umgegangen.
In meinem persönlichen Fall habe ich immer sehr viel Unterstützung und Support in jeglicher Hinsicht erhalten, gerade vom Geschäftsführer selbst. Nachdem man sich "bewiesen" hat und viel Arbeitseinsatz zeigt, wird man gesehen und erhält Wertschätzung für die Arbeit. Es gibt ein jährliches anonymes C-Level Feedback, welches alle Mitarbeitenden ausfüllen können, hier wäre mehr Ernsthaftigkeit und Konsequenz wünschenswert.
Im Büro herrscht freie Platzwahl und es gab nie fixe Sitzordnungen, wodurch man jederzeit die Wahl hatte zwischen etwas lauterem Großraumbüro zwischen 6-8 Personen oder einzelnen Meeting Räumen auf 2 Etagen verteilt. Alle Arbeitsmittel werden gestellt und sind immer hochwertige Apple Produkte.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten wie Out of the Box Wednesday und den Weekly für die gesamte unternehmensinterne Informationssynchronisierung sowie Dailys und Weeklys in den einzelnen Abteilungen. Für die Führungskräfte gibt es nochmal übergreifende Meetings zum Austausch. In Summe eine starke Meetingkultur.
Bei 90 % Frauenanteil war das nie ein großes Thema. Die 3 Gründer sind männlich, alle anderen Führungskräfte sind durchweg weiblich. In Summe sollte man hier anmerken das Themen wie Sexismus, Rassismus, Homophobie und Herkunft in Summe absolut keine Rolle spielen, wovon sich sehr viele andere Unternehmen ein großes Beispiel nehmen könnten!
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben und dadurch viel Abwechslung. Kein Tag ist wie der andere und durch die Schnelllebigkeit der Branche erlebt man bei Lookfamed innerhalb eines Jahres so viel wie bei anderen Unternehmen in 5 Jahren. Das Arbeiten mit Creatorn und Influencern ist meist nicht ganz so einfach und teilweise frustrierend was den Alltag erschwert, aber die KollegInnen gleichen das wieder aus.
Hey du, vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du bei und so gute Erfahrungen gemacht hast. Danke auch für dein Feedback, welches Verbesserungsvorschläge enthält - wir werden sicherstellen, an diesen Themen zu arbeiten, um das Arbeitserlebnis bei Lookfamed noch angenehmer zu gestalten.
Alles Liebe für dich und viele Grüße
Dein People & Culture Team
Lookfamed ist ein einzigartiger Arbeitgeber, dem es wichtig ist, dass sich sowohl das Team und das Unternehmen, als auch die MitarbeiterInnen an sich weiter entwickeln. Jede Meinung ist wichtig und es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Bei Lookfamed ist jeder willkommen und das arbeiten im Office ist wirklich immer schön.
Das Team bei Lookfamed ist wirklich einzigartig und man kann sich nur wohlfühlen.
Durch die sehr flachen Hierarchien ist es ein super miteinander. Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Meinungen im Team und Weiterentwicklungen stehen an der Tagesordnung.
Es werden alle wichtigen Arbeitskittel zur Verödung gestellt und man hat freie Gestaltungsmöglichkeiten, was den Arbeitsplatz an sich angeht (Office, Home Office, Workation…)
Es klingt wie ein abgedroschener Spruch, aber es ist wirklich so, dass jeder Tag anders ist. Die Aufgabenbereiche sind super vielfältig und man hat immer die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln und in neue Aufgabenbereich reinzuwachsen.
Hallo liebe:r Werkstudent:in,
es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und du dich so wohl fühlst!
Danke für deine lieben Worte & liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Die offene und lockere Arbeitsatmosphäre führte oft dazu, dass wir wirklich Spaß bei der Arbeit hatten. Regelmäßige Events stärken dabei den Zusammenhalt innerhalb der Firmengruppe. Ein Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen, wie ich es in Konzernen meist erlebt habe, ist mir bei Lookfamed nie begegnet.
In der Branche genießt Lookfamed aus meiner Sicht ein sehr gutes Image, was regelmäßig sehr gute Kundenrückmeldungen ebenfalls bestätigen.
Das Verhältnis war zu jeder Zeit von einem hohen Vertrauen geprägt. Durch die Natur der Arbeit im Projektgeschäft gab es natürlich Phasen in denen abends die ein oder andere Stunde zusätzlich geleistet wurde. Gleichzeitig war immer klar, dass diese Mehrleistung selbstständig als Freizeitentnahme ausgeglichen werden konnte. So konnte ich bei der Arbeit alles was gefordert wurde erreichen und gleichzeitig flexibel auf Ereignisse im Familienumfeld reagieren. Das ermöglichte es mir, immer beiden Seiten gerecht werden, wofür ich sehr dankbar bin.
Lookfamed ist (und ich bin sicher bleibt) aufgrund des Mindsets der Gründer und auch trotz Anbetracht der Gründung vor bald 7 Jahren im Herzen immer ein Startup. Wer sich selbst weiterentwickeln will, hat hier die besten Chancen, eine großartige Karriere zu starten.
Das Wichtigste zuerst: Das Gehalt kommt immer pünktlich vor Monatsende. Die Höhe des Gehalts war dem Grad der Verantwortung immer angemessen, zusätzlich gibt es einen leistungsabhängigen Jahresbonus, sowie andere Goodies.
Das Firmenmotto "Lets grow together" beschreibt die zugrundeliegende Unternehmenskultur perfekt. Wir sind gemeinsam an unseren Projekten gewachsen und konnten in der Folge noch bessere Dienstleistungen anbieten. Teamwork und Zusammenhalt standen dabei immer im Vordergrund.
Zugegeben, ich war mit heute 36 Jahren selbst einer der ältesten Mitarbeiter. Aufgrund der offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur sehe ich hier aber auch für ggf. in Zukunft startende ältere Mitarbeiter:innen kein Risiko. Es geht bei Lookfamed um Ergebnisse, nicht um das Alter oder die Herkunft.
Entscheidungen wurden in 90% der Fälle, nach eingehender Diskussion, gemeinsam getroffen. Das gleiche gilt für Jahres- und Quartalsziele. Dabei entstand nie das Gefühl, dass unrealistische Ziele gesetzt wurden.
Das Büro, in einem modernem Bürogebäude Baujahr ca. 2010, bietet alles was man braucht, höhenverstellbare Schreibtische und Mittagessen inklusive. Die Arbeitsgeräte waren modern, je nach Anforderungen werden MacBooks von spätestens 2018 eingesetzt. Mitarbeiter:innen in Design, Videoproduktion und IT (sowie anderen Bereichen in denen schnelle Hardware benötigt wird) erhalten direkt neuste MacBook Pros.
Das monatliche stattfindende "Out of the Box" Meeting sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter:innen aus allen Unternehmensbereichen gut informiert sind, was in den anderen Bereichen passiert. Dabei werden nicht nur Erfolge geteilt und gefeiert, sondern auch wenn aufgetreten, Fehlschläge offen kommuniziert, damit jeder im Unternehmen daraus lernen kann.
Hier kann man nichts besser machen. Das Unternehmen war von Entstehung an divers und alle hatten zu jeder Zeit die gleichen Chancen, die eigene Karriere voranzutreiben.
Die Position als interner IT-Dienstleister für das Influencer Marketing hat viele spannende Projekte und Herausforderungen erzeugt, bei denen es nie langweilig geworden ist.
Wir danken dir von Herzen für deine tolle Arbeit bei uns und freuen uns sehr, dass die die Zeit bei Lookfamed so gut gefallen hat!
Deine LF HR Team :-)
Es macht insbesondere im Büro immer Spaß zu arbeiten!
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Vertrauen bietet Lookfamed wichtige Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance und im Grunde ist man dafür selbst verantwortlich. Darüber hinaus gibt es beispielsweise Fitness Angebote und Workshops um einen Ausgleich und die persönliche Weiterentwicklung zu fördern!
Das Gehalt ist in Ordnung, es gibt aber eine Menge Benefits darüber hinaus wie z.B. Gemeinsames Mittagessen, Sportangebote, vielfältige Rabatte, Geburtstagsgeschenke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch oder für besondere Leistungen usw.
Bewusstsein schon da - es wird bereits auf eine Menge geachtet und sich stets bemüht, das Thema könnte aber noch aktiver in Angriff genommen werden
Sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend arbeiten alle eng zusammen, es finden regelmäßig gemeinsame Events statt und Mitarbeiter motivieren und helfen einander
Ältere Kollegen gibt es aktuell kaum, da hier aber alle sehr offen sind, kann sich das ja noch ändern.
Sehr unterstützend, stets erreichbar und wirklich interessiert an den Wünschen und individuellen Ansprüchen der Mitarbeiter
Mitarbeiter werden durch verschiedenste Formate über Neuigkeiten informiert, Unklarheiten können stets offen angesprochen werden und persönliche Wünsche und Ziele werden ernst genommen
Die Branche entwickelt sich stets weiter, weshalb auch die Aufgaben nicht langweilig werden. Durch Angebote wie z.B. „Job Shadowing“ haben Mitarbeiter die Möglichkeit, neben ihren eigenen Aufgabengebieten auch in die Tätigkeiten anderer Abteilungen zu schnuppern - super spannend!
Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt- Lieben Dank für die tolle Bewertung & auf eine tolle weitere Zusammenarbeit!
Dein LF HR Team :-)
So verdient kununu Geld.