Junges motiviertes Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Entscheidungen und die Mitarbeiter werden dabei aktiv einbezogen. Angenehmer, offener und freundlicher Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und Vorgesetze. Gemeinsame Pausen.
Kommunikation
Dem Unternehmen ist eine transparente und unkomplizierte Kommunikation sehr wichtig und ist hier immer für Verbesserungsvorschläge offen. Auch der Geschäftsführung ist ein Austausch auf Augenhöhe ein Anliegen.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen, die auch Quereinsteiger offen empfangen und hilfsbereit unterstützen.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell ermöglicht längere Anfahrten und erleichtert die privaten und beruflichen Termine optimal zu organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer nehmen sich Zeit für jeden Mitarbeiter und sind daran interessiert, dass sich dieser im Unternehmen wohlfühlt und nach seinen Fähigkeiten optimal eingesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Der Mitarbeiter kann aktiv seinen Aufgabenbereich, die Verantwortung und den Handlungsspielraum in Absprache mit der Geschäftsführung mitgestalten. Man kann sich überall einbringen und auch andere Bereiche unterstützen. Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen auf Weiterbildung und Entwicklung. Jeder Mitarbeiter darf Ideen einbringen und ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. Es kann selbst entschieden werden, wann Homeoffice oder Büroarbeit in einem angemessenen Wechsel durchgeführt wird. Freie Arbeitsplatzwahl an zwei Standorten.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung unterstützt sinnvolle Weiterbildungen.