Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LOOMA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch mehrere Meetings in der Woche, ist man jederzeit abgeholt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super, sodass man sich auch mal nach der Arbeit trifft und was unternimmt.
Ehrliches Feedback jederzeit möglich.
Hier geht man mit der Zeit Richtung Zukunft. Der Aufgabenbereich ist breit gestreut, sodass man sich immer wieder weiterentwickeln kann und jederzeit dazulernt.
Wohlfühlatmosphäre, auch wenn mal die Köpfe rauchen :) Man Spaß auf Arbeit zu sein, kannte ich von früher so nicht.
Auch wenn es manchmal stressig ist, verliert man dennoch nicht den Spaß an der Arbeit.