24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jederzeit wieder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es manchmal stressig ist, verliert man dennoch nicht den Spaß an der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super, sodass man sich auch mal nach der Arbeit trifft und was unternimmt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliches Feedback jederzeit möglich.
Kommunikation
Durch mehrere Meetings in der Woche, ist man jederzeit abgeholt.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hier geht man mit der Zeit Richtung Zukunft. Der Aufgabenbereich ist breit gestreut, sodass man sich immer wieder weiterentwickeln kann und jederzeit dazulernt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Happy & immer auf dem neusten Stand der Technik - Toller Arbeitgeber und sehr zu empfehlen (aus meiner Erfahrung einmali
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich IT in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles - von der freundlichen Atmosphäre bis hin zu den anspruchsvollen IT-Projekten und Nutzung der neusten KI-Werkzeuge. Alles topp!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein dazu - ich bin rundum happy :)
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt, keine. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre, auch wenn mal die Köpfe rauchen :) Man Spaß auf Arbeit zu sein, kannte ich von früher so nicht.
Image
LOOMA steht für Innovation und IT Sicherheit an vorderster Front!
Work-Life-Balance
Kann man super kombinieren, auch wenn ich Work und Life gar nicht so trennen möchte (weil auf Arbeit auch viele Kollegen zu Freunden geworden sind), passt wunderbar!
Karriere/Weiterbildung
Wir werden alle für stetige Weiterentwicklung ermutigt und bekommen auch regelmäßig viele Schulungsangebote. Man bleibt ne auf der Stelle, wenn man motiviert ist.
Gehalt/Benefits
Ich konnte mich auf Basis von guter Leistung sehr schnell hocharbeiten - und das Gehalt ist sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wir schon viel geachtet und auch das Sozialbewusstsein ist da. Es wird Rücksicht auf persönliche Umstände genommen, wenn es mal brennslig wird. Das schätze ich sehr und bin dankbar dafür.
Kollegenzusammenhalt
Besserer Zusammenhalt als überall wo ich früher war. Topp!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, ob jung oder alt (ich bin eher jung) merke ich nur schönen und kollegialen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Schönes Miteinander, flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich hier auch als Werkstudent sehr wertgeschätzt, ich werde oft nach meiner Meinung gefragt und kann meine Kreativität einfließen lassen. So macht die Arbeit total Spaß.
Kommunikation
Passt! Es wird jeden Monat die ganze LOOMA zusammengetrommelt und abteilungsübergreifend + seitens der Geschäftsführung News vorgestellt. Man fühlt sich immer gut abgeholt.
Gleichberechtigung
Fühle mich hier sehr gut aufgenommen, alle geben sich viel Mühe, dass man sich wohlfühlt und nie für irgendwas benachteiligt wird, im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Dem ist kein Limit gesetzt, die Aufgaben sind sehr breit gefächert und die Innovation wird hier großgeschrieben. IT technisch am Zahn der Zeit!
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Toller, moderner und professioneller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und entspannt.
Image
Die LOOMA hat ein sehr gutes Image. Bisher habe ich von den derzeit hier tätigen Kollegen nichts negatives gehört.
Work-Life-Balance
Wird hier großgeschrieben. Keine Überstunden erwünscht. Arbeit und Freizeit soll ausgeglichen sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Zertifizierungskurse angeboten.
Gehalt/Benefits
Es werden zufriedenstellende Gehälter pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet und fair trade unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich sehr gut. Es gibt keine Konflikte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, da es eine Firma mit überwiegend jungen Mitarbeitern ist. Irgendwer muss aber der älteste sein und da gibt es im Umgang keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr fair und vorbildlich. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit der Personalabteilung und den Führungskräften in deren Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Technik ist auf dem neusten Stand und das Bürogebäude wurde gerade komplett renoviert. Sehr schöne Büroräume. Da möchte man nicht im Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, da es in allen Teams und insgesamt regelmäßige Austauschtermine gibt. Es wird alles transparent dargestellt und weitergegeben.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue und interessante Aufgaben, die nicht aufgezwungen, sondern die einem angeboten werden.
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Für mich persönlich einer der Innovativsten Arbeitgeber in Magdeburg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer versucht, kritische auf sich selbst zu gucken um ggf. sich selbst zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die Bewertung von meinem Vorherigen Bewerter nur Wiedersprechen (ich kann mir aber vorstellen welcher Ex-Mitarbeiter das ist).
Image
Top
Work-Life-Balance
Wenn der Job das Hobby ist, gibt es kein Work.
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich MEGA
Gehalt/Benefits
Gute Leistung und man hat eine gute Verhandlungsgrundlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich Gut
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall, vor allem nachdem ein paar Kollegen gegangen sind, ist der Zusammenhalt wieder Top.
Vorgesetztenverhalten
Gut, es gibt immer mal Probleme, aber das ist lösbar
Arbeitsbedingungen
Modernes neues Office
Kommunikation
Immer offen, manchmal etwas zu offen
Gleichberechtigung
Von meiner Perspektive aus gut.
Interessante Aufgaben
Davon gibt es mehr als genug.
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Druck aber wenig Mensch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte deutlich an der eigenen Sozialen Kompetenz arbeiten. Wertschätzung sollten alle Mitarbeiter erhalten und offene Gespräche wären sinnvoll. Die hohe Fluktuation wird bleiben und das Unternehmen von innen auffressen wenn nicht gehandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig Druck ausgeübt. Misstrauen und Anschuldigungen zu Fehlern sind vorrangig. Kritik wird persönlich genommen und man wird als undankbar abgestempelt.
Image
Nach außen modern, intern jedoch chaotisch
Work-Life-Balance
ständige Erreichbarkeit wird verlangt, wenn man nicht dazu bereit ist wird mit Geld oder freien Tagen gelockt. Selbst im Urlaub oder während Krankheit wird man über Teams fast schon belästigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nur für die guten mit entsprechender Leistung angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt knapp über dem Mindestlohn, es gibt große Unterschiede zwischen Angestellten im gleichen Bereich. Es wird gepokert ob die gebrachte Arbeitsleistung dem Gehalt entspricht. Kein Weihnachts/Urlaubsgeld. Bonus-Zahlungen zu abgeschlossenen Projekten werden trotz versprechen nicht ausgezahlt wenn man nichts sagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Profit steht weit vor der Umwelt. Soziales auftreten erfolgt in Schulen als "Werbung" wie toll das Unternehmen ist.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen sind von oben schon favorisiert und Gerüchte werden verbreitet, egal ob neue oder Ex-Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, Getuschel hinter dem Rücken anderer. Keine Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Druck, hohe Auslastung und zu wenig Raum für eigene Ideen. Sogar Azubis werden in bestimmten Bereichen wie am Fließband verbrannt und das zum Teil ohne Vorwissen.
Kommunikation
Das meiste passiert mündlich hinter verschlossenen Türen und wird am Ende nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Es wird nach Skills hart eingestuft. Die Fluktuation ist in den letzten 3 Jahren enorm gestiegen.
Interessante Aufgaben
Hier und da gibt es mal tolle Ideen und Aufgaben die jedoch unter Druck und schnell schnell abgehandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Hohe Fluktuation, wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles war enttäuschend und Versprechungen wurden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Hier wären ehrliche und transparente Kommunikation wünschenswert. ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden unabhängig vom Alter oder Position. Die Einhaltung von Arbeitszeiten und Rücksicht auf Urlaub und Krankheit wären wünschenswert. Die hohe Fluktuation zeigt, dass Mitarbeitende oft unzufrieden sind und den Betrieb verlassen. Die Looma GmbH sollte ernsthaft an Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Wertschätzung und Benefits arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Keine angenehme Arbeitsatmosphäre, es herrscht ein Klima aus Misstrauen und Druck. Es gibt keine Wertschätzung, man wird klein gehalten und Kritik wird persönlich genommen.
Image
Das Image nach außen stimmt nicht mit der Realität überein. Intern herrschen Druck und fehlende Wertschätzung. Intern gibt es massive Problem mit der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation.
Work-Life-Balance
Ausgewogene Work-Life-Balance ist hier nicht möglich, es wird erwartet, dass man auch im Urlaub oder während Krankheit erreichbar ist, Arbeitszeiten werden überschritten.
Karriere/Weiterbildung
Förderungen werden kaum umgesetzt, Mitarbeitende kümmern sich selbst um Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Gehalt Minimum vom Minimum, keine zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld oder Bonuszahlungen, Extra-Geld für zusätzliche Aufgaben wurden trotz Zusagen nicht ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entscheidungen werden ausschließlich nach wirtschaftlichem Interessen getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verbreiten Gerüchte ohne das Gespräch zu suchen, Misstrauen
Umgang mit älteren Kollegen
nicht vorhanden, würde sich auch keiner mehr in dem Alter antun
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden ohne Rücksprache getroffen und wer ehrlich war, wurde später dafür abgestraft.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Wohlbefinden spielt in dem Betrieb keine Rolle, Pausen und Ruhezeiten werden kaum respektiert, Ständig hoher Druck und ständige Erreichbarkeit sind die Regel
Kommunikation
Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen, und die Kommunikation ist widersprüchlich, es werden Schuldige gesucht ohne das Problem zu lösen, Transparenz ist hier absolute Mangelware.
Gleichberechtigung
Aufgrund der hohen Fluktuation lässt sich dieser Punkt kaum bewerten, Teamstrukturen sind kaum erkennbar
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprachen leider nicht dem, was ursprünglich angekündigt wurde. Viele Lerninhalte, die in Aussicht gestellt wurden, kamen gar nicht vor. Eher ausnutzen statt weiterbilden
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in Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Verantwortung ermöglicht und echte Perspektiven bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen, respektvoll und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Es gibt kein Gegeneinander, sondern echtes Teamwork. Ideen werden gehört, Feedback wird ernst genommen, und man spürt, dass alle gemeinsam an einem Ziel arbeiten.
Selbst in stressigen Phasen bleibt der Umgang wertschätzend und lösungsorientiert.
Image
Das Image des Unternehmens stimmt mit der Realität überein. Es ist modern, menschlich und innovativ – intern wie extern. Man ist stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen. Es gibt Verständnis für persönliche Situationen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier volle Unterstützung. Ob durch interne Schulungen, Projektverantwortung oder externe Weiterbildungen – das Unternehmen investiert sichtbar in seine Mitarbeitenden.
Entwicklung passiert nicht nur „auf dem Papier“, sondern ganz praktisch im Alltag.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und transparente Strukturen. Man hat das Gefühl, dass Leistung und Engagement gesehen und anerkannt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Datenschutz und Fairness sind fest im Unternehmensdenken verankert. Entscheidungen werden mit Verantwortung getroffen – sowohl für Mitarbeitende als auch für Kund:innen und Partner.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und feiert gemeinsame Erfolge. Egal ob im Büro oder remote – man spürt, dass alle an einem Strang ziehen. Neue Kolleg:innen werden schnell integriert, und es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich traut, Fragen zu stellen oder neue Ideen einzubringen.
Hier zählt das „Wir“, nicht das „Ich“ – und das merkt man jeden Tag.
Umgang mit älteren Kollegen
Da unser Team überwiegend jung ist, gibt es nur wenige ältere Kolleg:innen – diese sind jedoch voll integriert und werden mit großem Respekt behandelt. Erfahrung wird geschätzt, und der Austausch zwischen Generationen funktioniert offen und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Wir sind gerade in ein modernes neues Büro gezogen – mit viel Platz, heller Atmosphäre, ergonomischer Ausstattung und kleinen Extras wie Obst, Kaffee-Bar. Man merkt, dass hier Wert auf Wohlfühlen und Produktivität gleichermaßen gelegt wird.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen sehr gut – ob in Meetings, über Teams oder spontan im Austausch. Informationen werden offen geteilt, und es herrscht eine Kultur des ehrlichen Feedbacks. Man darf und soll Dinge ansprechen, um sie besser zu machen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht nur betont, sondern wirklich gelebt. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen keine Rolle – entscheidend sind Kompetenz, Engagement und Teamgeist. Jeder bekommt die gleichen Chancen, sich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und entwickeln sich ständig weiter. Wer Eigenverantwortung sucht und gerne Neues ausprobiert, bekommt hier viele Chancen. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen den Teams entstehen spannende Projekte, die sowohl technisch als auch organisatorisch fordernd sind.
Vorgesetztenverhalten
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LOOMA GmbH = Jung - Aufgeschlossen - Ideenreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang untereinander, flache Hierarchie, die Zusammenarbeit bewegt sich absolut auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Homeoffice - Gleitzeit oder die Bewilligung des Urlaubs ist möglich! Auf persönliche Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird besonders groß geschrieben, niemand ist allein oder wird allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang ist das A und O bei der LOOMA
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe - Ehrlich und transparent
Kommunikation
Klare Kommunikation auf allen Ebenen!
Interessante Aufgaben
Eine große Vielfalt an Aufgabenbereiche, jeder hat die Möglichkeit sich zu Entwickeln und zu wachsen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher und lockerer Umgang. Da es keine festen Arbeitsplätze gibt und man sich diese selbst aussuchen kann, kommt man immer wieder mit anderen Kollegen in Kontakt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home-Office kann man seine Arbeit flexibel anpassen. Auf persönliche Umstände wird auch Rücksicht genommen. Urlaub wird fast immer schnell genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit viel gegenseitiger Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden in den Entscheidungen immer mit berücksichtigt. Feedback ist immer sehr erwünscht. Gespräche verlaufen immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und alle relevanten Informationen werden deutlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgabenbereiche, in denen man neues Wissen erlangen kann und vorhandene Fertigkeiten anwenden kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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LOOMA ist ein großartiger Arbeitsgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
LOOMA ist ein toller Arbeitsgeber mit einem super freundlichem Team und vielen Fortbildungsmöglichkeiten. Man hat viele Chancen neue interessante Dinge zu lernen und eine gesunde Work-Life-Balance zu haben. Homeoffice, flexible Stunden und monatliche Get Together sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein gutes Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
LOOMA ist ein junges und innovatives Unternehmen bei dem eine gute Work-Life-Balance und die Mitarbeiter Zufriedenheit an oberster Stelle steht.
Work-Life-Balance
Ganz besonders die flexiblen Stunden und das Homeoffice sind super für eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird zur Weiterbildung motiviert und so gut es geht gefördert. Informatikern wird die Chance gegeben mehrere Qualifikationen zu erwerben und auch intern kann man sich zum Beispiel als Fachcoach fortbilden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super nett und hilfsbereit. Es ist ein tolles Miteinander :)
Vorgesetztenverhalten
Dank der flachen Hierarchie liegt der Fokus auf einem guten Miteinander und nicht auf einer festgefahrenen Vorgesetzten-Struktur. Jede Meinung zählt und alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang, auch die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Dadurch das die LOOMA noch sehr jung ist kommen regelmäßig neue Veränderungen und somit neue und interessante Aufgaben auf die Mitarbeiter zu.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LOOMA durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden LOOMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LOOMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.