Viel Druck aber wenig Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte deutlich an der eigenen Sozialen Kompetenz arbeiten. Wertschätzung sollten alle Mitarbeiter erhalten und offene Gespräche wären sinnvoll. Die hohe Fluktuation wird bleiben und das Unternehmen von innen auffressen wenn nicht gehandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig Druck ausgeübt. Misstrauen und Anschuldigungen zu Fehlern sind vorrangig. Kritik wird persönlich genommen und man wird als undankbar abgestempelt.
Image
Nach außen modern, intern jedoch chaotisch
Work-Life-Balance
ständige Erreichbarkeit wird verlangt, wenn man nicht dazu bereit ist wird mit Geld oder freien Tagen gelockt. Selbst im Urlaub oder während Krankheit wird man über Teams fast schon belästigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nur für die guten mit entsprechender Leistung angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt knapp über dem Mindestlohn, es gibt große Unterschiede zwischen Angestellten im gleichen Bereich. Es wird gepokert ob die gebrachte Arbeitsleistung dem Gehalt entspricht. Kein Weihnachts/Urlaubsgeld. Bonus-Zahlungen zu abgeschlossenen Projekten werden trotz versprechen nicht ausgezahlt wenn man nichts sagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Profit steht weit vor der Umwelt. Soziales auftreten erfolgt in Schulen als "Werbung" wie toll das Unternehmen ist.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen sind von oben schon favorisiert und Gerüchte werden verbreitet, egal ob neue oder Ex-Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, Getuschel hinter dem Rücken anderer. Keine Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Druck, hohe Auslastung und zu wenig Raum für eigene Ideen. Sogar Azubis werden in bestimmten Bereichen wie am Fließband verbrannt und das zum Teil ohne Vorwissen.
Kommunikation
Das meiste passiert mündlich hinter verschlossenen Türen und wird am Ende nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Es wird nach Skills hart eingestuft. Die Fluktuation ist in den letzten 3 Jahren enorm gestiegen.
Interessante Aufgaben
Hier und da gibt es mal tolle Ideen und Aufgaben die jedoch unter Druck und schnell schnell abgehandelt werden.